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中國民生銀行南寧分行自2011年3月成立以來,始終秉承民生銀行的經(jīng)營理念,結合廣西本地的實際情況,緊跟地方經(jīng)濟主流拓展業(yè)務,不斷推陳出新,為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務,通過為客戶創(chuàng)造利益、提升客戶價值實現(xiàn)了銀行與客戶的共同成長、雙贏發(fā)展,逐漸走出了一條依靠金融特色產(chǎn)品、個性化專業(yè)服務與營銷創(chuàng)新贏得客戶的經(jīng)營發(fā)展新路。
截至2012年6月30日,南寧分行總資產(chǎn)79.84億元、各項存款73.21億元,實現(xiàn)稅前利潤1.43億元。在業(yè)務急劇擴張的同時,機構建設亦穩(wěn)步推進,南寧分行已經(jīng)為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務平臺。我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺,邀您在中國民生銀行這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創(chuàng)未來!
本次招聘員工工作地點在廣西柳州市城區(qū)。
一、基本條件
1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,身體健康,品貌端正,無任何不良記錄,具備良好的道德操守;
2、有較強的工作責任心,良好的團隊合作精神;
3、本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
4、能力突出、口碑好,特別優(yōu)秀,績效豐富者條件可適當放寬。
二、招聘崗位及任職條件
(一)二級分行負責人(行長1名、副行長2名)
崗位職責:負責二級分行經(jīng)營管理工作;組織進行市場調研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。
應聘條件:
1、金融、經(jīng)濟或會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷,40歲(含)以下;
2、從事金融工作8年以上,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉并深入理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉各類金融產(chǎn)品和服務,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,具有較強的領導、溝通、協(xié)調團隊能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬;
5、在當?shù)赜休^好的人脈資源和客戶資源,熟悉當?shù)亟鹑谑袌觥?br />
(二)二級分行部室負責人(辦公室、運營管理部、零售銀行部、公司銀行部各1名)
應聘條件:
1、金融、經(jīng)濟、財會類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、具有5年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉銀行相關業(yè)務流程及特點;
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃和實施執(zhí)行的能力,及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強;
5、辦公室負責人要求中共黨員。
(三)二級分行小微團隊負責人1名
崗位職責:
1、負責小微企業(yè)授信產(chǎn)品的設計、推廣與培訓;
2、參與小微授信客戶現(xiàn)場調查、執(zhí)筆撰寫授信調查報告;
3、協(xié)助評審部門開展行業(yè)、市場、商業(yè)模式的調研。
應聘條件:
1、經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;
2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī),掌握各類信貸業(yè)務及處理流程,掌握財務分析方法;從事1年以上銀行授信業(yè)務經(jīng)歷,獲得原單位分行級業(yè)務授信崗位資格;
3、為人正直,品行端正,具備良好的敬業(yè)精神;具有較強的團隊協(xié)作、溝通能力,以及服務一線的意識;具有較強的文字綜合能力;
4、能夠通過中國民生銀行總行統(tǒng)一組織的本崗位資格考試和資格認證;
(四)二級分行風險經(jīng)理2-3名
崗位職責:
1、指導并參與開展貸前調查;
2、對授信項目進行風險評價,撰寫風險評價報告、出具風險評價意見;
3、指導并參與落實授信條件,完成簽約、核保、取印等放款操作;
4、指導、監(jiān)督和檢查公司客戶經(jīng)理開展貸后管理工作。
應聘條件:
1、金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、3年(含)以上銀行公司業(yè)務信貸管理經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)操守、服務意識和敬業(yè)精神;
4、具有注冊會計師、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
(五)二級分行各部室員工(辦公室、運營管理部、零售銀行部、公司銀行部若干名)
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律、計算機等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、具備一定的銀行工作經(jīng)驗;
3、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行相關業(yè)務知識功底;
4、較強的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強的業(yè)務培訓能力、敬業(yè)愛崗,熟練使用計算機/語言/及其他等技能。
(六)二級分行營業(yè)經(jīng)理1名
崗位職責:
1、貫徹落實各項會計運營制度,組織做好支行各項柜面業(yè)務處理和風險控制,確保各項業(yè)務穩(wěn)健運行;
2、組織做好對外服務,妥善處理突發(fā)事件,協(xié)調與相關監(jiān)管部門的關系;
3、落實支行運營人員的管理、培訓、考核。
應聘條件:
1、金融、經(jīng)濟、管理類全日制本科及以上學歷,形象氣質較好;
2、3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;
3、了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序,熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度;
4、具備主動服務意識,具備出色的管理、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力。
(七)二級分行營業(yè)部柜員若干名
崗位職責:
1、辦理分行柜臺對公、對私的賬戶、現(xiàn)金、結算等業(yè)務;
2、為客戶提供優(yōu)質服務,做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
應聘條件:
1、金融、財會類專業(yè)全日制本科及以上學歷,年齡26周歲(含)以下;
2、1年(含)以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)驗;
3、熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能,具有較強的風險識別能力;
4、形象、氣質佳,具備優(yōu)秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。
(八)二級分行客戶經(jīng)理崗若干名
崗位職責:搜集市場信息,落實所屬支行的業(yè)務規(guī)劃,執(zhí)行營銷方案,拓展新渠道。
應聘條件:
1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,從事銀行相關工作1年及以上,40歲(含)以下;
2、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
3、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;
4、具有良好職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信。
(九)大堂經(jīng)理(派遣制)1名
崗位職責:識別客戶類型,實施客戶引導,發(fā)現(xiàn)和推介優(yōu)質客戶、貴賓客戶;接待客戶首問,解答業(yè)務咨詢,推介銀行的一般金融產(chǎn)品和服務,協(xié)助客戶辦理有關業(yè)務手續(xù);維持營業(yè)大廳秩序。
應聘條件:
1、1年(含)以上金融、證券相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較強的工作責任心,良好的團隊合作精神、應變能力及協(xié)調、溝通能力;
3、有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力,能與客戶進行良好的溝通互動,具有良好的分析和解決問題的能力。
(十)二級分行信息科技維護崗
崗位職責:
1、負責二級分行計算機、網(wǎng)絡設備的日常管理及維護工作;
2、負責二級分行及下屬各網(wǎng)點科技機房的各項安全工作;
3、配合完成總行、分行下達的科技類固定資產(chǎn)清查工作;
4、負責二級分行各類計算機使用的安全管理工作,保證分行各類計算機運行安全等工作;
任職要求:
1、年齡不超過28歲;
2、計算機相關專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學歷;
3、熟練掌握網(wǎng)絡安全、主機安全相關知識;
4、證書要求:CCNA或H3CNE以上;
5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解;
6、有駕駛證、有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊左側居中處“民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫,然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2012年9月15日。
(三)中國民生銀行南寧分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
(四)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。