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        中國民生銀行沈陽分行(籌)誠聘精英人才信息

        發布時間:2011-11-29 17:55   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是我國首家及最大的主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。“民營企業銀行、小微企業銀行、高端客戶銀行”的市場定位,使中國民生銀行成為中國銀行業唯一具有明確差異化市場定位、走特色銀行和效益銀行之路的商業銀行。

            中國民生銀行堅持以市場為導向,銳意改革,積極進取,現已成長為總資產超過2萬億、核心資本進入全球銀行百強、在上海香港兩地上市的商業銀行。連續多年被評為“最佳股份制商業銀行”、“最受尊敬銀行”、“最具社會責任感銀行”。在英國《銀行家》最新公布的全球銀行1000強排名中,中國民生銀行名列第78位。

            中國民生銀行堅持“以客戶為中心”、“以人為本”的理念,把員工視為銀行最大的財富,高度尊重人才,推行公開、公平、公正的市場化獎懲機制,擁有一支年輕、高學歷、有朝氣、善打硬仗的金牌隊伍,為員工打造了一個實現職業理想、彰顯人生價值的金色舞臺。

            經中國銀行業監督管理委員會批準,中國民生銀行在沈陽市籌備中國民生銀行沈陽分行。為滿足業務拓展需要,現面向社會公開招聘,招聘崗位及相關要求如下:

        基本條件

        一、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;

        二、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

        三、年齡35周歲含以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業任職要求中特別注明的崗位除外;

        四、具備相應崗位的知識、技能和學習能力;

        五、身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。

        招聘崗位及條件

        一、公司業務類崗位

        (一)企業金融部總經理2人

        工作職責:

        1、組織落實公司業務營銷方案,確保完成部門經營計劃;

        2、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷;

        2、5年(含)以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏卣構ぷ骶渲?年(含)以上營銷團隊管理經驗;

        3、條件特別優秀者可酌情放寬要求。

        (二)公司業務客戶經理25人

        工作職責:

        1、建立和維護公司業務客戶關系;

        2、開展金融產品營銷并為客戶提供系統金融服務方案。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷;

        2、2年(含)以上相關崗位工作經歷,能熟練掌握和運用各類金融產品;

        3、條件特別優秀者可酌情放寬要求。

        (三)貿易金融業務產品經理2人

        工作職責:

        1、協助客戶經理制定和完善貿易金融業務授信方案;

        2、貿易金融相關授信業務的貸前調查、業務操作及貸后管理。

        任職要求:

        1、3年(含)以上銀行從業經歷,其中1年(含)以上貿易金融從業經歷;

        2、熟悉貿易融資產品及相關法律法規;

        3、具有對公客戶經理從業經驗者優先。

        (四)貿易金融業務單證崗2人

        工作職責:

        1、對進出口單據進行技術性審核和業務操作;

        2、對匯款業務進行政策審核和報文收發處理;

        3、對貿易融資授信業務出具單證審查意見。

        任職要求:

        1、3年(含)以上銀行從業經歷,其中2年(含)以上單證工作經驗;

        2、熟悉外匯管理政策,英語四級以上,能夠獨立完成銀行英文函電。

        (五)票據審驗崗2人

        工作職責:

        1、審核擬貼現票據,確保票據的真實、有效、合規;

        2、妥善保管已貼現票據,確保票據賬實相符;

        3、票據業務信息的維護與管理。

        任職要求:

        1、3年(含)以上票據審驗及相關工作經驗;

        2、良好的風險控制意識和風險識別能力。

        二、零售業務類崗位

        (一)營業部總經理/支行行長2人

        工作職責:

        1、全面負責營業部/支行各項工作,組織落實營銷方案,確保完成網點經營計劃;

        2、管理、培養和指導網點各業務團隊的營銷拓展。

        任職要求:

        1、3年(含)以上零售業務營銷拓展經驗,2年(含)以上對公業務營銷拓展經驗,3年(含)以上支行管理經驗;

        2、具有較強的市場敏感性、業務拓展能力、團隊管理能力和良好的社會資源。

        (二)零售業務客戶經理10人

        工作職責:

        開展零售業務資產、負債產品銷售,為零售客戶提供綜合開發及專業營銷服務。

        任職要求:

        1、2年(含)以上零售客戶經理或相關崗位工作經歷;

        2、熟悉小微企業經營模式,了解小微企業貸款的辦理條件、操作流程,具有較強的市場拓展和風險識別能力。

        三、風險管理類崗位

        (一)授信評審崗2人

        工作職責:

        1、對公司業務授信項目進行貸前調查與核實,判斷授信材料的完整性、有效性和真實性;

        2、獨立完成風險評價報告,對授信項目的風險收益情況作出基本評價。

        任職要求:

        1、2年(含)以上銀行授信風險評價或評審崗位工作經驗,或5年(含)以上對公授信業務相關工作經驗;

        2、熟悉國家金融政策和各項監管要求,具備一定企業財務分析能力、較強的行業背景知識和金融產品知識、良好的風險控制意識。

        (二)放款崗2人

        工作職責:

        1、審核已審批授信資料的完整性、有效性和合法合規性,并審核授信條件的落實情況;

        2、參與抵(質)押登記以及各類合同、協議的簽訂;

        3、審核系統信息錄入及放款相關綜合統計工作。

        任職要求:

        1、3年(含)以上公司銀行從業經驗或2年(含)以上放款審查相關工作經驗。

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