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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > 民生銀行天津分行2009年招聘公告

民生銀行天津分行2009年招聘公告

發(fā)布時間：2009-03-24 16:03 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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天津分行--新建支行零售客戶經理 (30人) ------ 申請此職位

2009-03-13 - 2009-04-13

應聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄；
2、大專及以上學歷，經濟、金融類或相關專業(yè)，年齡在35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)；
3、在天津有較好的客戶資源和良好的人脈關系，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
4、有2年以上的銀行或相關行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉銀行零售業(yè)務操作流程，有較強的零售業(yè)務產品營銷能力；
5、責任心強、有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識。

天津分行--新建支行行長、副行長 (4人) ------ 申請此職位

2009-03-13 - 2009-04-13

應聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄；
2、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業(yè)，年齡在35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)；
3、熟悉零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網點綜合管理能力；了解先進的零售業(yè)務理財、服務和銷售理念；能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
4、5年以上銀行工作經驗，其中有2年以上支行網點經營管理經驗，熟悉銀行零售業(yè)務產品和金融法規(guī)；
5、熟悉天津市場，有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力；
6、具備較高的團隊影響力、組織協(xié)調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能。

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