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        [浙江]2022浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(11.22)

        發(fā)布時間:2022-11-22 16:07   來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事(11.22)
          資產(chǎn)負(fù)債管理崗
          工作地點(diǎn): 浙江省-杭州
          工作職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)制定與資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)制度、內(nèi)控規(guī)程及操作流程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
          2、根據(jù)全行總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,結(jié)合市場情況,進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債組合分析和規(guī)劃;負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算管理;
          3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部經(jīng)營及監(jiān)管指標(biāo)的監(jiān)測管理;監(jiān)測、分析資產(chǎn)負(fù)債計(jì)劃執(zhí)行情況,完成定期報(bào)告以及調(diào)研等工作;
          4、作為資產(chǎn)負(fù)債管理委員會辦公室承擔(dān)日常工作;
          5、其他與資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作。
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
          2、具有3年及以上金融業(yè)或事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備CPA、CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先;
          3、具備較完整的經(jīng)濟(jì)、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)監(jiān)管要求與政策;
          4、主動工作意識強(qiáng),邏輯清晰,踏實(shí)認(rèn)真,能夠承受較大工作壓力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、組織推動能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有銀行資產(chǎn)負(fù)債組合管理、流動性風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
          較優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬
          定價(jià)管理崗
          工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市-上城區(qū)
          工作職責(zé):
          1.制定全行內(nèi)外部利率定價(jià)管理相關(guān)政策制度和年度定價(jià)計(jì)劃,制定全行存貸款利率定價(jià)策略并組織實(shí)施;
          2.組織、推動、落實(shí)全行存貸款利率定價(jià)管理、FTP管理和系統(tǒng)建設(shè),持續(xù)優(yōu)化模型,深入推進(jìn)定價(jià)精細(xì)化管理;
          3.動態(tài)監(jiān)測全行利率定價(jià)運(yùn)行情況,結(jié)合FTP定價(jià)情況,開展分析并提出相關(guān)政策建議和工作措施,并根據(jù)業(yè)務(wù)及市場情況適時調(diào)整;
          4.擬定存貸款業(yè)務(wù)指導(dǎo)利率及審批層級;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全行存貸款利率執(zhí)行情況;
          5.開發(fā)和優(yōu)化內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)及存貸款定價(jià)系統(tǒng);
          6.其他與定價(jià)管理相關(guān)的工作。
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
          2、具有2年及以上金融業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)銀行定價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備CPA、CFA認(rèn)證資格者優(yōu)先;
          3、具備比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟悉銀行各主要業(yè)務(wù)條線的定價(jià)管理機(jī)制;具有銀行利率定價(jià)管理相關(guān)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          4、邏輯清晰,踏實(shí)認(rèn)真,能夠承受較大工作壓力;有較好的文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織推動能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
          5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
          較優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬
          流動性及頭寸管理崗
          工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市
          工作職責(zé):
          1、流動性及頭寸管理相關(guān)制度的制定及更新;
          2、深入研究監(jiān)管部門相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)政策,定期對全行流動性風(fēng)險(xiǎn)及頭寸管理情況進(jìn)行分析,對全行流動性風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出策略建議;
          3、 識別、計(jì)量和監(jiān)測流動性風(fēng)險(xiǎn);監(jiān)控優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)狀況;監(jiān)測流動性風(fēng)險(xiǎn)限額執(zhí)行情況及缺口情況;牽頭制定流動性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急方案;流動性風(fēng)險(xiǎn)壓力測試
          3、監(jiān)督頭寸管理部門頭寸管理工作執(zhí)行情況;
          4、做好流動性風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)模型搭建、優(yōu)化,定期進(jìn)行回溯、驗(yàn)證及優(yōu)化等工作;
          5、負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)監(jiān)管報(bào)送、調(diào)研等工作,負(fù)責(zé)監(jiān)管流動性實(shí)時報(bào)送系統(tǒng);
          6、其他與流動性風(fēng)險(xiǎn)及頭寸管理相關(guān)工作。
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
          2、具有2年及以上金融業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)銀行流動性風(fēng)險(xiǎn)及頭寸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備FRM、CFA認(rèn)證資格者優(yōu)先;
          3、具備比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟悉銀行流動性風(fēng)險(xiǎn)及頭寸管理機(jī)制;具有相關(guān)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          4、邏輯清晰,踏實(shí)認(rèn)真,能夠承受較大工作壓力;有較好的文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織推動能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
          5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
          較優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬
          企業(yè)文化崗
          工作地點(diǎn): 浙江省-杭州市
          工作職責(zé):
          1、組織開展分行企業(yè)文化管理制度與實(shí)施;
          2、組織開展分行企業(yè)文化建設(shè)工作檢查、考核、評比。對接第三方服務(wù)咨詢公司,制定服務(wù)監(jiān)測方案,完成每期服務(wù)考核。
          3、牽頭服務(wù)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建工作。
          4、負(fù)責(zé)開展文明單位創(chuàng)建工作。
          5、負(fù)責(zé)服務(wù)管理培訓(xùn)工作,配合民泰培訓(xùn)學(xué)校開展新員工服務(wù)規(guī)范管理課程授課。
          6、組織開展企業(yè)文化活動。
          7、撰寫部門綜合材料及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、中文類相關(guān)專業(yè);
          2、35周歲(含)以下,具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3、精通Office、ppt等辦公軟件,具有較好的分析研究和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的文字功底;
          4、耐心細(xì)致,踏實(shí)認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng);
          5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。

         

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