[全國]2022浙江民泰商業銀行校園招聘公告
義烏分行-營銷培訓生
工作地點： 浙江省-金華市-義烏市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1、境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2、海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3、畢業3年內在職人員均可報名。
4、誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5、具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
金華分行（籌）-營銷培訓生
工作地點： 浙江省-金華市-婺城區
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1、境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2、海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3、畢業3年內在職人員均可報名。
4、誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5、具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
臺州分行-營銷培訓生
工作地點： 浙江省-臺州市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
成都分行-營銷培訓生
截止時間： 2021-10-31
工作地點： 四川省-成都市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
衢州分行-營銷培訓生
截止時間： 2021-11-30
工作地點： 浙江省-衢州市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
嘉興分行-營銷培訓生
工作地點： 浙江省-嘉興市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
總行數據分析培訓生
工作職責：
選拔有一定數據分析基礎的優秀畢業生，協助進行行業數據分析和開發建立各類數據模型。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國全日制碩士研究生及以上學歷留學生（2021年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別為：統計學、數學與應用數學、大數據等。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
6.關注“民泰銀行招聘”公眾號，解鎖更多校招秘籍。
總行IT培訓生
工作地點： 浙江省-杭州市-余杭區
工作職責：
培養總行信息科技部Fintech專業人才，重點從事金融信息系統建設相關工作。主要有：系統開發、測試、網絡運維、職能管理、安全管理等方向。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆全日制本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生（2021年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別為：計算機科學與技術、軟件開發、網絡與信息安全等。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
總行職能培訓生
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
通過校園招聘選拔具有優秀綜合素質的全日制碩士研究生，經過總分行3年的總、分行間系統的輪崗歷練后，定向培養為總行職能部門專業類人才，并成為總行管理類儲備人才。
招聘專業類別為：工商管理類、經濟學類、法學類、人力資源管理類、金融學類等。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國全日制碩士研究生及以上學歷留學生（2021年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別為：工商管理類、經濟學類、法學類、人力資源管理類、金融學類等。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
6.關注“民泰銀行招聘”公眾號，解鎖更多校招新知識。
紹興分行-營銷培訓生
工作地點： 浙江省-紹興市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
各村鎮銀行柜員崗-2022屆秋招
工作地點： 全國
工作職責：
負責柜面會計核算，柜面標準化服務；做好柜內、柜外的溝通和客戶營銷服務；為客戶供優質的文明服務。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2022屆和2021屆、2020屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別不限。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
溫州分行-營銷培訓生
工作地點： 浙江省-溫州市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識
舟山分行-營銷培訓生
工作地點： 浙江省-舟山市
工作職責：
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才。
任職資格：
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業生（2022年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生，專業不限。（2020年1月至2022年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
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