柳州銀行招聘啟事[截止時間:2011年3月20日]

 柳州銀行股份有限公司是一家由地方財政、地方優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個人投資入股成立的城市商業(yè)銀行，是廣西第一家監(jiān)管評級達到二級的城市商業(yè)銀行。
    柳州銀行本著“心服務，誠相伴”的服務理念，以“立足柳州、服務廣西、面向全國”為發(fā)展目標，營業(yè)網(wǎng)點遍布柳州、南寧、來賓、河池等地區(qū)。為滿足公司快速發(fā)展對人才的需求，誠邀桂林市有志于柳州銀行發(fā)展事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利。

    一、 基本要求
    （一） 具有大學本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬），立志長期在柳州銀行發(fā)展；
    （二）熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作能力；
    （三）遵守國家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄，身體健康；

    二、招聘崗位及條件

    (一) 分行行長 1名
    1. 45周歲以下，金融、經(jīng)濟、法律或會計等專業(yè)畢業(yè)（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
    2. 在地市級金融機構(gòu)中層正職以上管理崗位工作滿3年以上，其中有2年以上主持工作經(jīng)歷，符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求；
    3.熟悉本地市場，具有豐富的市場資源、較強的營銷能力和良好的溝通能力。

    (二) 分行副行長 2名
    1. 45周歲以下，金融、經(jīng)濟、法律或會計等專業(yè)畢業(yè)（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
    2. 3年以上一級支行行長（分行部門經(jīng)理）以上崗位工作經(jīng)歷或5年以上公司業(yè)務、個人業(yè)務管理崗位工作經(jīng)歷，符合銀監(jiān)會規(guī)定任職資格要求；
    3. 熟悉銀行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和銀行運營實務操作經(jīng)驗，對會計核算合規(guī)性、風險性具有較強的把控能力；
    4. 具有較強的市場營銷、組織協(xié)調(diào)、團隊合作及服務能力，開拓進取，勇于創(chuàng)新，有一定的綜合分析、文字處理能力，具有較豐富的客戶資源。

    (三) 辦公室
    1. 負責人崗 2名
    （1）40周歲以下，具有金融機構(gòu)或政府相關(guān)職位5年以上任職經(jīng)歷。
    （2）具有扎實的金融理論基礎(chǔ)知識，熟悉銀行的內(nèi)部運作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字綜合能力；
    （3）具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    2.人事綜合崗 若干名
    （1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    （2）3年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識；
    （4）精通人力資源開發(fā)和管理知識，持有人力資源管理資格證書者優(yōu)先。
    3. 綜合文秘崗 若干名
    （1）30周歲以下，兩年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷；
    （2）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和組織管理能力；
    （3）能夠熟練使用計算機，具有較好的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)。
    4. 財務會計崗 若干名
    （1）30周歲以下，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財務分析、報表編制及統(tǒng)計工作流程；
    （2）具有良好的邏輯分析及文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
    5. 信息技術(shù)崗 若干名
    （1）30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上銀行系統(tǒng)維護管理工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理，具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力；
    6. 安全保衛(wèi)綜合崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
    （2）熟悉監(jiān)管部門對金融機構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定；
    （3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的敬業(yè)精神和團隊觀念。

    (四)公司業(yè)務部
    1. 負責人崗 2名
    （1）40周歲以下，五年以上銀行公司業(yè)務、銀行信用風險管理等同類崗位管理工作經(jīng)歷；
    （2） 具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務。
    2. 公司業(yè)務管理崗 若干名
    （1）35周歲以下，三年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定的組織推動能力和實務經(jīng)驗；
    （2）熟悉金融理論與營銷知識；熟悉公司業(yè)務的金融產(chǎn)品知識；掌握信貸業(yè)務操作規(guī)定、會計結(jié)算基礎(chǔ)知識。
    3. 客戶經(jīng)理崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，兩年以上銀行公司業(yè)務營銷和信貸工作經(jīng)歷；
    （2）具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。

    (五）零售銀行部
    1. 負責人崗 2名
    （1）40周歲以下，具有五年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷；
    （2） 具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）有豐富的客戶資源，熟悉個人信貸、理財、投資銀行業(yè)務。
    2. 零售業(yè)務管理崗 若干名
    （1）30周歲以下，投資、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，持有AFP資格證書者優(yōu)先；
    （3）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務和創(chuàng)新意識。
    3. 客戶經(jīng)理崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，兩年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；
    （2）具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）有良好的服務意識和創(chuàng)新意識。

    (六) 營業(yè)部
    1. 負責人崗 2名
    （1）40周歲以下，五年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務流程及管理；
    （2）具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
    2. 綜合柜員崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)；
    （2）兩年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有本外幣儲蓄、會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    （3）熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)；
    （4）熟練掌握點鈔和票幣的辨別能力，具有相關(guān)資格從業(yè)證書；
    （5）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務意識，溝通能力強。
    3. 大堂經(jīng)理 若干名
    （1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)；
    （2）兩年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉國家金融法律法規(guī)及業(yè)務流程；
    （4）了解各項金融產(chǎn)品，掌握服務禮儀知識，具有較好的形象氣質(zhì)和親和力；
    4.會計主管崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，3年以上營業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)驗；
    （2）熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和有關(guān)財會知識；
    （3）熟悉各類業(yè)務的操作流程。
    5.現(xiàn)金調(diào)撥及憑證管理崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)；
    （2）兩年以上營業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和財會知識；
    （4）熟悉銀行各項業(yè)務的制度要求和操作流程。

    （七） 事后監(jiān)督崗 若干名
    （1）30周歲以下，熟悉銀行各項業(yè)務；
    （2）具有五年以上銀行工作經(jīng)歷及2年以上審計工作經(jīng)驗。

    (八）總行派駐風險審查官 1名
    （1）40周歲以下，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例及國家行業(yè)政策；
    （2）具有五年以上信貸工作經(jīng)歷，精通風險管理業(yè)務；
    （3）具有商業(yè)銀行同類職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

    （九）授信管理部
    1. 負責人崗 2名
    （1）40周歲以下，三年以上授信管理崗位工作經(jīng)歷；
    （2）熟悉市場環(huán)境、金融信貸法律法規(guī)和授信業(yè)務操作流程；
    （3）具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力。
    2. 授信審批崗 若干名
    （1）35周歲以下，熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程；
    （2）具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）有五年以上銀行信用風險管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行全面業(yè)務者優(yōu)先。
    3.放款審核及貸后管理崗 若干名
    （1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、財務專業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上授信管理工作經(jīng)驗；
    （3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及商業(yè)銀行的風險內(nèi)控監(jiān)管要求；
    （4）熟悉商業(yè)銀行信用風險管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協(xié)議，精通放款審核知識。
    4.票據(jù)審查崗 若干名
    （1）30周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理類專業(yè)；
    （2）三年以上銀行票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗；
    （3）熟悉票據(jù)業(yè)務相關(guān)操作流程，熟悉查票、驗票等票據(jù)審查業(yè)務。
    5.法律合規(guī)崗
    （1）30周歲以下，金融、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上同類工作崗位經(jīng)歷；
    （3）熟悉與銀行有關(guān)的監(jiān)管制度、辦法。

    三、應聘方式：
    （一）有意應聘者需提交以下資料：
    1. 個人簡歷（簡歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.lzccb.com，“人才招聘-應聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
    2. 身份證、學歷、學位、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件一份；
    （二）應聘方式：
    1. 郵寄簡歷：地址：柳州市中山西路12號柳州銀行13樓人力資源部收
    2. 電子郵件應聘：郵箱：278465957@163.com （請將郵件標題設定為“***應聘*****”）
    3. 報名截止時間：2011年 3 月 20 日（信函郵寄以收件郵戳時間為準）
    （三）聯(lián)系人： 徐先生、趙小姐
    （四） 聯(lián)系方式： 0772-2853854/2831783
    （五）經(jīng)初審符合條件者，我行將在報名截止時間后通知面試的時間。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
　 人才招聘-應聘表