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        [甘肅]2025屆蘭州銀行專項定制人才計劃招聘公告

        發布時間:2024-09-05 18:05   來源:蘭州銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行秋招上岸學習資料

          2025屆蘭州銀行專項定制人才計劃招聘公告
          蘭州銀行成立于1997年,是甘肅省第一家地方法人股份制商業銀行。2022年1月17日在深交所主板上市(股票代碼:001227),是第42家A股上市銀行,第17家上市城商行,也是甘肅省首家A股上市銀行。截至2024年6月末,蘭州銀行資產總額4706.94億元,存款3516.27億元,為甘肅省存貸款規模最大的商業銀行。全行員工4100余人,營業網點174家,其中總行營業部1家、分行15家、支行158家,控股金融租賃公司1家,發起設立村鎮銀行6家。
          蘭州銀行堅守本源,堅持審慎穩健的經營理念,秉承“服務地方、服務中小、服務民營、服務居民”的市場定位,充分發揮地方銀行獨特優勢,筑牢業務基礎,推進創新轉型,積極探索服務實體、服務中小的有效模式,已發展成為一家經營穩健、特色鮮明、結構合理、口碑良好的現代城商行。
          蘭州銀行在2024年英國《銀行家》雜志“全球銀行1000 強”排行榜中排名第330位,位列西北城商行首位;連續十二年榮獲省長金融獎;連續多年獲得AAA級主體評級。榮獲“2023中國金融金智獎——杰出城市商業銀行獎”“2024年人力資源管理杰出獎——杰出雇主”“2024卓越人才教育培訓示范行”“2023年CSTD中國人才發展燈塔獎”“2023年中國人力資源venus大獎——人才管理標桿企業獎”等多項榮譽。
          蘭州銀行始終秉承“引才聚才、人人成才、人盡其才、才盡其用”的理念,為員工提供完善的人才培養體系、優厚的薪酬福利待遇、多元的職業發展通道、公平的擇優競爭機制以及多維的員工關懷機制,F面向目標院校公開招聘,真誠歡迎優秀人才加入,共同實現職業發展理想。
          一、培養計劃
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          “蘭州銀行2025屆專項定制人才計劃”是蘭州銀行基于HRDP理念,與省內6所高校本著“優勢互補、資源共享、共建合作、互惠共贏”的原則,突出行業性與應用型特色,聯合開展的人才培養項目。
          專項定制人才計劃通過制定全面系統的培養計劃,使學員盡快了解和認同蘭州銀行企業文化、發展戰略及未來愿景,幫助學員完成從學生到職業人的思想和角色的轉變,快速掌握理論知識及業務操作技能,旨在培養支撐蘭州銀行戰略發展和經營需要的專業化、復合型人才。
          (二)培養方向
          本屆專項定制人才計劃分為“科技菁才班”和“金融英才班”。“科技菁才班”以計算機軟件開發為主要培養方向,定制培養科技金融專業人才;“金融英才班”以信貸業務為主要培養方向,定制培養綜合業務人才。
          (三)培養優勢
          具有“提前鎖定就業、享有專屬實習、配備崗位導師、多元崗位輪換、優選培訓師資和論文名師指導”的優勢。通過全面系統的定制化培養,幫助學生提前掌握銀行業基本理論知識及專業技能,盡快了解和認同蘭州銀行企業文化、發展戰略及未來愿景,快速完成從學生到“銀行人”的思想和角色轉變,贏在職場的起跑線上。
          (四)培養模式
          采用專業成熟、業界創新的“校方理論課程學習、行方專業課程學習、現場實習鍛煉、在線網絡教育、論文寫作專項指導、新員工專項培訓、主題實踐學習”等七個環節對學生進行全方位的職業化和專業化培養。
          二、招聘對象
          蘭州大學、西北師范大學、蘭州財經大學、蘭州交通大學、蘭州理工大學和甘肅政法大學2025年全日制應屆畢業生,于2025年7月31日前取得國家認可的畢業證和學位證。
          三、招聘條件
          (一)誠實守信,品學兼優,形象良好,積極樂觀,認同蘭州銀行企業文化。
         。ǘ┯休^強的團隊協作精神、人際溝通能力、創新意識、學習能力和抗壓能力,具有強烈的責任感,能熟練操作各類辦公軟件。
          (三)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
         。ㄋ模﹤人征信良好,遵紀守法,無違法違紀違規和其他不良行為記錄。
         。ㄎ澹┪磁c其他單位建立勞動關系,符合監管部門關于銀行業從業人員有關要求,符合蘭州銀行履職回避的相關規定。
          (六)學歷要求:目標院校碩士研究生或蘭州大學本科生。
         。ㄆ撸⿲I要求
          科技菁才班:計算機科學與技術、軟件工程。
          金融英才班:經濟學類、管理學類、法學類、理工類相關專業。
         。ò耍┠挲g要求:原則上碩士研究生28周歲(含)以下,本科生25周歲(含)以下,年齡計算時間截至2025年7月31日。
          (九)通過法律職業資格考試、注冊會計師(CPA)專業階段4科及以上、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)考試者優先;具有高級程序員、軟件設計師、信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師等軟考高級資格認證者優先。
          綜合素質優秀者,可適當放寬以上條件。
          四、工作地點
          科技菁才班:總行信息科技部(蘭州市城關區)。
          金融英才班:蘭州市城關區、七里河區、安寧區。
          五、用工形式
          與蘭州銀行簽訂正式勞動合同,試用期6個月,期滿考試考核合格后轉為正式員工。
          六、福利待遇
          五險一金、企業年金、補充醫療、帶薪休假、員工健康關懷、其他福利。
          七、招聘流程
          網上報名→資格審核→筆試→面試→背景調查→體檢→簽約→專項培訓。
         。ㄒ唬┚W上報名
          應聘者登錄蘭州銀行官網(www.lzbank.com)→誠聘英才→蘭州銀行2025屆專項定制人才計劃招聘公告→點擊報名處投遞簡歷。鑒于本次專項定制培養名額有限,時間安排較緊,故招聘報名達到預定人數后即開始簡歷篩選工作,請盡早完成報名。
          報名截止時間為2024年9月13日。
         。ǘ┵Y格審核
          由蘭州銀行委托的三方公司按照招聘條件進行簡歷篩選和資格審核。資格審核將貫穿招聘全過程,應聘者應對應聘資料信息的真實性和完整性負責。在招聘各環節中,如發現與事實不符等情況,我行有權采取取消應聘資格、不予錄用、解除協議或勞動合同等措施,后果由應聘者自行負責。
         。ㄈ┕P試、面試、背景調查、體檢
          由蘭州銀行委托的三方公司統一組織筆試、面試、背景調查和體檢,具體時間另行通知。招聘各環節以短信或郵件方式差額通知,未進入相應環節者我行不再另行通知。
         。ㄋ模┖灱s、專項培養
          與符合條件者簽訂就業協議,并按照我行專項定制人才培養計劃開展培養工作。
          八、應聘須知
         。ㄒ唬┍敬握衅钢唤邮芫W上報名。每名應聘者只能選擇一個應聘工作地進行申報,可同時選擇是否接受調劑。請詳細完整填寫各項簡歷信息,報名信息視為本人確認應聘意愿并承擔相應責任,報名信息提交后將無法修改,請務必謹慎操作。
         。ǘ┍敬握衅父鳝h節將由蘭州銀行委托的三方公司通過應聘者在線報名時填寫的電話、郵箱等方式進行通知,請務必確保手機等聯系方式暢通。如因聯系方式發生變化、填寫錯誤等導致無法接收通知的,一切責任由應聘者本人承擔。
         。ㄈ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
         。ㄋ模┐舜握衅敢蕴m州銀行官網及我行授權報名網站所發布信息為準,蘭州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
         。ㄎ澹⿷笀竺^程中如遇到技術問題,請發送郵件至lzbank@hr.51job.com或致電029-88416622-707(上午9:30-12:00,下午14:00-17:00)咨詢。
          蘭州銀行期待您的加入!

         

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        2025甘肅地區銀行招聘交流群:315452741

         

        甘肅
          原標題:蘭州銀行2025屆專項定制人才計劃招聘公告
          文章來源:https://www.lzbank.com/public/pjiarulh/20240905/34711.html

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