[浙江]2018年龍灣農(nóng)商銀行社區(qū)便利店員工招聘啟事

2018年龍灣農(nóng)商銀行社區(qū)便利店員工招聘啟事

　　浙江溫州龍灣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是溫州首家農(nóng)村商業(yè)銀行，是原農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制的，有著六十多年的經(jīng)營歷史。目前，全轄共有營業(yè)網(wǎng)點42家，社區(qū)網(wǎng)點9家，是龍灣當?shù)鼐W(wǎng)點分布廣、客戶服務(wù)面大、支農(nóng)支小主力軍的本土金融機構(gòu)。

　　社區(qū)便利店是通過精簡化的人員和機具配置實現(xiàn)區(qū)域客戶的營銷維護。平臺提供人員、費用、產(chǎn)品支持，是員工創(chuàng)業(yè)、能力提升的舞臺�，F(xiàn)因社區(qū)便利店業(yè)務(wù)擴張需要，特向社會公開招聘，熱忱歡迎富有創(chuàng)業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)人士加盟。

　　一、基本要求

　�。ㄒ唬┢沸卸苏�，有較強的責任心和團隊合作精神；

　　（二）身體健康，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德，家庭無重大負債。

　�。ㄈ�）溫州戶籍，鹿城、龍灣、甌海、洞頭城區(qū)人員優(yōu)先考慮。

　　二、崗位要求

招聘崗位	職數(shù)	崗位要求	工作內(nèi)容
社區(qū)便利店負責人	2	1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，有銀行等金融機構(gòu)1年（含）以上工作經(jīng)驗。 2.具有良好營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團結(jié)協(xié)作意識和保密意識； 3.具備良好的觀察、識別客戶能力，對不同層次、不同需求客戶做到營銷服務(wù)； 4.具備良好的溝通、交流能力，有較強的親和力和應(yīng)變能力； 5.具備一定的策劃、協(xié)調(diào)和處理問題的能力，能組織社區(qū)便利店活動、營銷開展。 6.年齡40周歲以下。	1.負責社區(qū)便利店周邊小區(qū)、村居的個人存款、理財?shù)葮I(yè)務(wù)拓展； 2、負責社區(qū)便利店日常業(yè)務(wù)運營、風險防控、員工管理。 3、負責牽頭社區(qū)便利店活動策劃、營銷安排、社區(qū)關(guān)系維護。
社區(qū)便利店店員	8	1.高中及以上學歷，專業(yè)不限，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄�。� 2.具有良好的營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團結(jié)協(xié)作意識和保密意識； 3.具備良好的觀察、識別客戶能力，對不同層次、不同需求客戶做到營銷服務(wù)； 4.熟悉計算機基本操作。 5.年齡45周歲以下	1、負責配合負責人做好周邊小區(qū)、村居的個人存款、理財?shù)葮I(yè)務(wù)拓展； 2、負責社區(qū)便利店日常業(yè)務(wù)的辦理； 3、負責社區(qū)便利店活動開展、營銷拓展、社區(qū)關(guān)系維護。

　　三、福利待遇

　�。ㄒ唬┥鐓^(qū)便利店負責人

　　用工形式：初始與第三方人力資源公司簽訂合同；在規(guī)定考核期內(nèi)完成業(yè)績目標并符合本行轉(zhuǎn)編條件的，根據(jù)我行相關(guān)轉(zhuǎn)編辦法執(zhí)行。

　　工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+節(jié)假日福利+各類補貼（負責人補貼、交通補貼、餐費補貼、加班補貼等）。

　　（績效工資，根據(jù)社區(qū)便利店經(jīng)營績效計提，多做多拿，上不封頂）

　　福利待遇：繳納五險（公積金根據(jù)轉(zhuǎn)編情況予以繳納）、帶薪休假、工作服等。

　　雙休，法定節(jié)假日休息。

　　（二）社區(qū)便利店店員

　　用工形式：與第三方人力資源公司簽訂合同。

　　工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+節(jié)假日福利+各類補貼（交通補貼、餐費補貼、加班補貼等）。

　�。�績效工資，根據(jù)社區(qū)便利店經(jīng)營績效計提，多做多拿，上不封頂）

　　福利待遇：繳納五險、帶薪休假、工作服等。雙休，法定節(jié)假日休息。

　　四、報名事項

　　（一）報名截止時間：2019年1月7日（周一）17:00截止。

　�。ǘ�）請下載附件中的應(yīng)聘報名表填寫及按應(yīng)聘表備注資料打包發(fā)送指指定郵箱。聯(lián)系電話：項經(jīng)理（0577-86923223）、張經(jīng)理（0577-86923307），未被錄用人員材料代為保管，恕不退還。

　　附件：應(yīng)聘報名表