2023年路橋農商銀行客戶經(jīng)理/營銷經(jīng)理招聘啟事(7.13)
招聘人數(shù)
營銷團隊團隊長1-2名
工作地點:金清等支行
管格客戶經(jīng)理若干名
工作地點:金清支行、路橋支行等
營銷經(jīng)理若干名
工作地點:金清支行、開發(fā)區(qū)支行等
金清支行經(jīng)營地址:
浙江省
臺州市路橋區(qū)金清鎮(zhèn)
開發(fā)區(qū)經(jīng)營地址:浙江省臺州市
椒江區(qū)
東海大道656-670號
招聘條件
團隊長、管格客戶經(jīng)理招聘條件
(1) 全日制普通高校本科及以上學歷
(2) 臺州戶籍
(3) 專業(yè)不限,具備2年及以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗
(4) 年齡:
①一般要求在28周歲以下(1995年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀的可放寬到32周歲(1991年1月1日以后出生)
②有團隊長、網(wǎng)點負責人及以上管理工作經(jīng)驗或條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生)
營銷經(jīng)理招聘條件
(1) 全日制普通高校大專及以上學歷
(2)臺州戶籍
(3) 年齡:要求在28周歲以下(1995年1月1日以后出生)
招聘程序
報名者通過篩選、面試、體檢、考察、遴選培訓綜合考評后,由本行擇優(yōu)錄取。
04
薪酬待遇
免費給予業(yè)務培訓、管理素質等專業(yè)培訓教育;享受五險一金等社會統(tǒng)籌保險保障等待遇,并給予免費工作午餐、車貼等。薪酬情況如下:
團隊長、客戶經(jīng)理
按照我行員工薪酬管理辦法與績效考核辦法進行考核。
營銷經(jīng)理
1. 薪酬實行基礎薪酬+績效薪酬+福利薪酬+相關補貼。
2. 實行按績計酬為主的考核方式,個人營銷績效計酬標準與所在支行客戶經(jīng)理相同。
以上績效薪酬實行多勞多得、按績計酬,上不封頂。
05
用工形式
團隊長、客戶經(jīng)理
錄用后為合同制員工,合同簽訂時間1年。工作一年時,日均存貸款綜合完成率達到全行客戶經(jīng)理50%以上的,續(xù)簽合同制勞動合同。
營銷經(jīng)理
與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。工作6個月,經(jīng)評估考核合格轉為在編派遣制員工,評估考核不合格的不再續(xù)簽勞務派遣合同。
成為編制內派遣制員工后1年,未達到績效考核最低要求的,不再續(xù)簽合同。對業(yè)績優(yōu)秀者可通過考核直接轉為本行合同制員工。
06
報名時間
2023年7月10日至2023年7月25日。
聯(lián)系人:吳先生 0576-82519015
阮女士 0576-82919050
報名時須登錄路橋農商銀行微信公眾號或路橋農商銀行官網(wǎng)http://www.lgrcb.com“最新公告欄”,掃一掃下方二維碼,在手機上提交報名信息,并上傳相關資料 (一寸免冠照片、身份證、學位證書、畢業(yè)證書、應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦報送資料需真實、有效、完整,頁面提示提交成功方可算完成報用。
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原標題:路橋農商銀行客戶經(jīng)理/營銷經(jīng)理招聘啟事
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qiS4ZKEUkr5SGo2T895x2g
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