[遼寧]2019年遼寧金匯信息技術(shù)招聘簡(jiǎn)章

　　2019年遼寧金匯信息技術(shù)招聘簡(jiǎn)章

　　遼寧金匯信息技術(shù)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“金匯公司”）為遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）的全資子公司。省聯(lián)社成立于2005年7月20日，是省政府領(lǐng)導(dǎo)的唯一具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)金融機(jī)構(gòu)，也是全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu)。在省聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，遼寧省農(nóng)村信用社已經(jīng)成為全省網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面最廣、從業(yè)人員數(shù)最多、支農(nóng)力度最大的金融機(jī)構(gòu)。

　　金匯公司在省聯(lián)社指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃建設(shè)和服務(wù)、管理。為更好地實(shí)施“科技興社、人才興社”的人力資源管理理念，不斷提升全省農(nóng)村信用社信息化水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)，金匯公司面向各高校招聘計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)人才，誠(chéng)邀熱愛(ài)金融事業(yè)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)秀人才加盟。熱忱期待與您攜手，共鑄美好未來(lái)。

　　一、 招聘數(shù)量

　　本次共招聘18人，按照崗位適配原則分配到軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用管理、數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件運(yùn)維、主機(jī)系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維等崗位。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)金融事業(yè)，志愿為遼寧農(nóng)村金融事業(yè)奮斗。

　　2.具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為及任何不良記錄，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3.必須身體健康，體貌端正。

　　4.年齡35周歲（含）以下，1984年1月1日（含）以后出生。

　　5.必須為全日制國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位。

　�。ǘ�）崗位條件

　　1.軟件研發(fā)崗，要求計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，需至少熟練掌握C、C++、C#、JAVA語(yǔ)言其中的一種；掌握Eclipse和BI開(kāi)發(fā)工具；熟悉Linux、Unix操作系統(tǒng)環(huán)境；掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)（SQL Server、Informix、Oracle）的使用；具有一個(gè)以上大中型銀行、區(qū)域型銀行或農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　2.數(shù)據(jù)管理崗，要求計(jì)算機(jī)軟件、應(yīng)用數(shù)學(xué)或應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)SQL開(kāi)發(fā)及優(yōu)化；熟悉Oracle的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)，了解MPP數(shù)據(jù)庫(kù)及大數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉Hadoop技術(shù)體系；熟練使用Datastage、Informitica、Kettle等ETL工具，并具有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉Linux、Unix操作系統(tǒng)環(huán)境；熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和銀行業(yè)的指標(biāo)管理；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模方法；熟悉銀行監(jiān)管報(bào)送類項(xiàng)目；具有3年（及）以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析建模、監(jiān)管報(bào)送、大數(shù)據(jù)應(yīng)用或數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)銀行數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　3.數(shù)據(jù)分析崗，要求計(jì)算機(jī)（數(shù)據(jù)分析或人工智能方向）、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有BI平臺(tái)的設(shè)計(jì)、建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)數(shù)據(jù)模型管理經(jīng)驗(yàn)；掌握1種以上報(bào)表開(kāi)發(fā)工具的使用；具有一定文字材料撰寫能力；在風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷管理或運(yùn)營(yíng)管理方面有工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年（及）以上銀行數(shù)據(jù)類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　4.應(yīng)用管理崗，要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉Unix、Linux、Windows等系統(tǒng)的管理操作；具備編寫Shell腳本的能力；掌握常用數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件的使用；從事銀行業(yè)數(shù)據(jù)中心運(yùn)行維護(hù)或類似工作3年（及）以上工作經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　5.數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件運(yùn)維崗，要求計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)，了解Oracle、Informix等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工作原理，具有數(shù)據(jù)庫(kù)管理技能和問(wèn)題分析診斷處理能力；掌握數(shù)據(jù)庫(kù)性能容量分析方法，具備數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及應(yīng)用性能評(píng)估調(diào)優(yōu)的能力；了解MQ、Weblogic等常用中間件管理維護(hù)、問(wèn)題診斷、性能優(yōu)化等工作；熟悉AIX、HP-UX、Unix、Linux操作系統(tǒng)。曾供職的公司須為業(yè)內(nèi)知名IT公司或金融機(jī)構(gòu)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　6.主機(jī)系統(tǒng)運(yùn)維崗，要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有AIX、HP-UX、Linux、分布式文件系統(tǒng)、主流存儲(chǔ)設(shè)備、和數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品等技術(shù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；了解操作系統(tǒng)原理、硬盤介質(zhì)入接口技術(shù)、磁盤RAID技術(shù)、LVM技術(shù)等，熟悉磁盤陣列架構(gòu)原理；了解主流的文件系統(tǒng)和分布式架構(gòu)技術(shù)；了解SAN網(wǎng)絡(luò)技術(shù)原理，F(xiàn)C和SCSI等協(xié)議。曾供職的公司須為業(yè)內(nèi)知名IT公司或金融機(jī)構(gòu)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　7.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維崗，要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，持有CCNP-H3CSE或HCNP認(rèn)證技術(shù)職稱；熟悉大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；對(duì)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、防火墻設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)；具備網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)故障診斷和應(yīng)急處理能力；具有3年以上金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除；曾供職的公司須為業(yè)內(nèi)知名IT公司或金融機(jī)構(gòu)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　四、有關(guān)事宜

　�。ㄒ唬�對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件等材料恕不退還。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘、錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　�。ǘ�）我公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整招聘指標(biāo)。

　�。ㄈ�）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保24小時(shí)通訊暢通。

　�。ㄋ模�體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，請(qǐng)根據(jù)通知及時(shí)繳納。

　�。ㄎ澹╀浻萌藛T試用期半年，工資待遇按金匯公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　�。�六）錄用人員需服從我公司的崗位分配，對(duì)不服從分配者，我公司有權(quán)取消錄用資格。

　�。ㄆ撸┙饏R公司未委托任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　�。ò耍﹫�(bào)名時(shí)間自2019年5月13日起，至2019年5月25日止。

　　五、報(bào)名電話及聯(lián)系人

　　聯(lián)系人：于巍

　　聯(lián)系電話：024-86603535

　　報(bào)名郵箱：yuwei@lnrcc.com

　　六、金匯公司對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　附件1：金匯公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃

　　附件2：金匯招聘員工報(bào)名表