往年考生回憶一些銀行招聘真題

四個大題，單選20個20分，多選10個10分，辨析10個30分，作文8段農(nóng)信社材料40分，滿分100分，150分鐘。
辨析題記得有這樣幾個：
  1.貨幣供應量是所有金融機構(gòu)存款的貨幣總量。
  2.債券發(fā)行時，如果市場利率高于票面利率，應該溢價發(fā)行。
  3.要實現(xiàn)收入分配公平，需要在再分配環(huán)節(jié)重新分配私有財產(chǎn)，改革稅收制度，高收入者多納稅，低收入者不納稅
  4.以一定數(shù)量的本國貨幣為標準來計算應收應付多少外國貨幣的匯率計算方法稱為間接標價法。
  5.政府解決“民工荒”問題是發(fā)揮了優(yōu)化社會保障體系的職能。
  6.不以人的意志力為轉(zhuǎn)移，也不因社會制度和形態(tài)的改變而改變，獨立客觀存在的，是指管理的社會屬性。（本人認為是錯誤的，這應該指的是管理的自然屬性。）  7.ABC公司股票的貝塔系數(shù)為1.25，無風險收益率為4%，其他股票的平均收益率為12%，則投資該股票的必要收益率為14%。
  8.中國人民銀行的監(jiān)管包括對商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、城鄉(xiāng)合作組織和保險公司的監(jiān)管。
9、供應商要贏得中間商的合作，可以依靠感召力、強制力、法定力（還有什么力記不太清了），一般情況下都是依靠的什么（除了法定力），而盡量避免使用法定力。（呃。。。我答的是錯誤，還應該避免使用強制力。  不知道對不對。。。）
10、組織文化的核心是以人為本的人本主義。
 
作文類似于申論，給定材料幾段材料。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于農(nóng)村金融改革的主力軍農(nóng)村信用社來說，是機遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)給定材料，以“新格局 新思路 新服務”為題，寫一篇不少于1000字的文章。
單選（粗體是本人的答案，聊作參考）：
1、現(xiàn)金屬于（）商業(yè)銀行的資產(chǎn)、[b]商業(yè)銀行的負債[/b]、（另外兩個選項忘記了）
2、我國負責管理（還是監(jiān)管來著忘記了。。。）外債的部門是（）財政部、外匯管理局、還有個什么外債管理委員會
。。。記不清了。。。
多選記得幾個：
1、中央銀行的貨幣政策工具包括（）[b]公開市場業(yè)務、再貼現(xiàn)政策、法定存款準備金率政策[/b]（另一個選項沒注意，反正前三個就是正確答案）
2、物價上漲、經(jīng)濟不景氣并存的原因是（）選項忘了（）這個是蒙的。。。
3、在審計“未分配利潤”時，需要審查的項目是（）本年利潤、應交稅費、利潤分配還有個什么。。。
還有個多選是關(guān)于歷史的，記得其中一個選項是什么民國45年臺灣回到祖國懷抱，一個 乾隆40年指乾隆40歲的那一年，一個奴隸制度始于多少年（具體多少年忘記了）前的夏朝，另一個選項是什么什么甲午的。。。（本人認為這個題很扯，本來我歷史就是剛剛幾個的命運。。。唉。。。蒙~~）
  總之，單選多選涉及會計、經(jīng)濟等方面多一些，還有就是幾個關(guān)于農(nóng)村政策問題的，反正涉及面挺廣。。。
  本人考試之前不停的查歷年真題，都沒有準確的，趁我還記得一些的時候提供給大家，聊做參考吧~~