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公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
招聘人數(shù): 1
工作地點(diǎn):
工作職責(zé):
(1) 協(xié)助總經(jīng)理研究制訂全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,每年對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行細(xì)分,確定重點(diǎn)客戶(hù)群,并確定與之匹配的產(chǎn)品及行業(yè)解決方案;
。2)研究制訂公司業(yè)務(wù)客戶(hù)分類(lèi)的相關(guān)制度,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)公司類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi);
。3)定期對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,剖析市場(chǎng)、客戶(hù)特征及需求變化;
。4)制定公司類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)方案,協(xié)助支行營(yíng)銷(xiāo)拓展產(chǎn)品,落實(shí)執(zhí)行授信方案用信落地,組織回答執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題解釋以及相關(guān)維護(hù)和完善工作;
。5)組織策劃戰(zhàn)略客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并根據(jù)需要協(xié)助分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo);
。6)分析評(píng)價(jià)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效;
。7)負(fù)責(zé)分片區(qū)支行重要新客戶(hù)的拓展?fàn)I銷(xiāo),了解客戶(hù)需求,并結(jié)合客戶(hù)需求協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén);
。8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院;驀(guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
。3)年齡要求:原則上不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后出生);
。4)具備6年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年(含)以上對(duì)公授信業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);
。5)能力素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
。6)綜合素質(zhì):形象良好,身心健康;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)操守;
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。