[江西]2020年江西銀行總行金融市場(chǎng)部招聘啟事

2020年江西銀行總行金融市場(chǎng)部招聘啟事

　　江西銀行是江西省唯一一家省級(jí)法人銀行，于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行成立。2018年6月在香港上市（股票代碼1916.HK），是“江西金融第一股”和全省實(shí)施“映山紅行動(dòng)”以來首家在境外上市的企業(yè)。

　　截至2019年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額突破4500億元，在職職工5000余人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)240余個(gè)，已覆蓋全省所有設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立了省外分行；發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行；主體信用評(píng)級(jí)為國內(nèi)城商行最高評(píng)級(jí)AAA級(jí)；在英國《銀行家》“2019全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第258位，較成立時(shí)上升195位；同時(shí)位列“2019年全球銀行1000強(qiáng)榜單中增長最快的國內(nèi)銀行”第9位�，F(xiàn)正朝著成為一家協(xié)同高效、管理規(guī)范、特色鮮明、有市場(chǎng)影響力、社會(huì)公眾認(rèn)可、全國一流的城商行集團(tuán)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。

　　江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　一、資產(chǎn)管理部-投資總監(jiān)崗（1人）

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)本行理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建以固收為主，涵蓋非標(biāo)、權(quán)益等大類資產(chǎn)配置體系，確保實(shí)現(xiàn)收益目標(biāo)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2．制定配置策略和投資計(jì)劃，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的投資資產(chǎn)；

　　3．帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立宏觀、行業(yè)及微觀層面的研究分析，跟蹤分析投資品種，制定投資方案；

　　4．建立和優(yōu)化投資管理體系、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理制度，確保部門投資管理體系運(yùn)作良好，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

　　（二）任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)。其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；

　　2．擁有8年以上證券/基金/銀行資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年以上資管產(chǎn)品投資管理經(jīng)驗(yàn)，具有過往可追溯的投資交易記錄并業(yè)績良好，在大型券商、公募基金、股份制銀行總部等擔(dān)任過投資管理崗位優(yōu)先；

　　3．熟悉資管行業(yè)政策法規(guī)、金融知識(shí)，熟練運(yùn)用多種財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)分析工具、證券分析和證券投資組合管理的知識(shí)；

　　4．對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及證券市場(chǎng)有全面的分析、把握能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及組織管理能力；

　　5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬，并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、資產(chǎn)管理部-固收投資經(jīng)理崗（1人）

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)依據(jù)理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行以信用債為主等固收類資產(chǎn)投資交易;

　　2.負(fù)責(zé)制定固定收益資產(chǎn)投資策略，遴選投資標(biāo)的，構(gòu)建并調(diào)整投資組合，定期進(jìn)行投后管理等工作；

　　3.負(fù)責(zé)研究分析債券等固定收益市場(chǎng)信息及變化趨勢(shì)，定期與不定期形成分析報(bào)告；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)。其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；

　　2.具備銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)債券投資相關(guān)工作崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融專業(yè)基礎(chǔ)；

　　3.熟練使用各類資訊及辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力，熟悉和掌握金融市場(chǎng)相關(guān)的知識(shí)和技能；

　　4.特別優(yōu)秀者條件可予以放寬。

　　三、資產(chǎn)管理部-權(quán)益投資經(jīng)理崗(1人)

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)依據(jù)理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行以股票、股權(quán)為標(biāo)的的各類權(quán)益資產(chǎn)投資交易，包括二級(jí)市場(chǎng)、股票質(zhì)押、可交債、可轉(zhuǎn)債、定向增發(fā)等，以及各類權(quán)益性公募基金、資管產(chǎn)品等；

　　2.負(fù)責(zé)政策、行業(yè)及上市公司研究，挖掘優(yōu)質(zhì)權(quán)益類資產(chǎn)項(xiàng)目，制訂資產(chǎn)配置和投資組合方案；

　　3.負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)開展權(quán)益投資業(yè)務(wù)合作，跟蹤評(píng)價(jià)分析及日常投資管理。

　　（二）任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)。其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；

　　2.具備3年及以上資管行業(yè)權(quán)益類投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立突出業(yè)績證明者優(yōu)先；

　　3.具備較好的權(quán)益收益投資、分析、研究和判斷能力，能夠獨(dú)立開展策略研究，完成盡調(diào)報(bào)告；

　　4.特別優(yōu)秀者條件可予以放寬。

　　四、資產(chǎn)管理部-估值會(huì)計(jì)管理崗(1人)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)依據(jù)監(jiān)管要求及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確定理財(cái)產(chǎn)品及投資品種估值規(guī)則；

　　2.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品日常估值校驗(yàn)、托管行核對(duì)等存續(xù)期運(yùn)營管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理制度，落實(shí)理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)營管理相關(guān)流程工作；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)。其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；

　　2.熟練使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力，熟悉和掌握金融市場(chǎng)相關(guān)的知識(shí)和技能；

　　3.具備相關(guān)工作崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融專業(yè)基礎(chǔ)；

　　4. 特別優(yōu)秀者條件可予以放寬。

　　五、債券交易中心-債券投資交易崗（1人）

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)自營債券投資交易；

　　2.進(jìn)行宏觀利率研究，債券投資研究；

　　3.進(jìn)行債券交易策略研究和開發(fā)；

　　4.編制相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期對(duì)交易進(jìn)行總結(jié)分析；

　　5.債券相關(guān)日常溝通和管理工作。

　　（二）任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.精通Python\R\Matlab等至少一種數(shù)據(jù)分析語言；

　　3.具備2年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.復(fù)合背景優(yōu)先（學(xué)歷、工作經(jīng)歷、證書等背景）；

　　5.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑。

　　六、應(yīng)聘須知

　�。ㄒ唬┎扇【�上報(bào)名方式。符合任職條件者可登陸本行官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jx-bank.com）下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。按要求填寫后將應(yīng)聘報(bào)名表、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：huqf@jx-bank.com。郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：趙某應(yīng)聘總行資產(chǎn)管理部投資總監(jiān)崗）。

　　（二）經(jīng)資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時(shí)間，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。

　�。ㄈ�）招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；郵件請(qǐng)控制在5M以內(nèi)；條件特別優(yōu)秀（如取得多項(xiàng)專業(yè)領(lǐng)域證書，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、科技、審計(jì)、法律類高級(jí)資格職稱或資質(zhì)，或博士研究生學(xué)歷等情況）可適當(dāng)放寬要求。

　　（二）本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　（三）在招聘過程中，江西銀行從不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。