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作為江西唯一一家省級法人銀行,江西銀行始終秉承“厚德立行、創(chuàng)新致遠”的發(fā)展理念,在全力支持實體經濟發(fā)展的同時,實現(xiàn)了自身的穩(wěn)健快速發(fā)展。江西銀行已在
香港聯(lián)合交易所主板成功上市,股票代碼:1916.HK。
目前江西銀行已實現(xiàn)省內地市全覆蓋,并設立
廣州、
蘇州兩家省外分行,現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標砥礪前行。
江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內精英,共商振興大計,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、信息科技部
(一)招聘人數 若干人
(二)基本要求
1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,限計算機或信息技術相關專業(yè)背景;
2.遵紀守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業(yè)記錄;
3.自驅主動有擔當,有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作意識;
4.身心健康,勇于開拓,有較強的創(chuàng)新意識和金融科技思維;
5.有良好的溝通、表達(語言、書面)和文檔交付能力;
6.有3年(含)以上相關崗位工作經驗的優(yōu)先考慮;
7.熟悉區(qū)塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術,且有一個(含)以上方向較為精通的優(yōu)先考慮。
(三)需求分析人員
1.具有2年以上軟件需求分析或3年以上軟件開發(fā)經驗;
2.了解金融行業(yè)知識、組織結構、基本規(guī)章和業(yè)務流程;
3.掌握基本的軟件需求分析方法,熟悉軟件需求開發(fā)規(guī)范和流程。
(四)測試管理人員
1.具有3年以上軟件測試或軟件開發(fā)工作經驗;
2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范;
3.熟悉windows操作系統(tǒng),熟悉linux、AIX基本操作命令;
4.對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,有很強的分析能力和定位問題的能力;
5.熟悉銀行業(yè)務,有參與銀行系統(tǒng)測試經驗者優(yōu)先;
6.具有國內軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”(ISTQB認證)資質認證者優(yōu)先考慮。
(五)技術運維人員
1.熟悉銀行業(yè)務知識及相關業(yè)務流程;
2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系統(tǒng),能使用shell、php、python、ruby、lua等腳本語言進行簡單的程序編寫;
3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產品,具備一定的網絡知識,了解tcp/ip協(xié)議;
4.熟練掌握自動化運維、監(jiān)控工具、自動化部署工具等;
5.熟練掌握Linux服務器集群,負載均衡,容災部署等應用,有高并發(fā),高流量的架構設計經驗者優(yōu)先;
6.具有強烈的責任心,能隨時響應要求,有較強的溝通能力、推動能力和較好的服務意識。
(六)軟件開發(fā)人員
1.具備金融領域軟件技術開發(fā)經驗,精通開放平臺開發(fā)和設計,熟練掌握C、C++、Java等開發(fā)語言,能熟練使用相關開發(fā)工具;
2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統(tǒng),精通SQL語法,熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫中的一種或多種;
3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產品;
4.具有銀行業(yè)/互聯(lián)網/分布式軟件開發(fā)工作經驗。
(七)項目管理人員
1.具有3年(含)以上項目/產品經理工作經驗,或獨立擔任過3個(含)以上成功項目/產品的項目經理,熟練掌握產品設計和開發(fā)流程;
2.有一定的項目/產品運營能力,能分析產品的運營數據并根據分析結果提出產品改進意見;
3.能熟練使用常規(guī)辦公軟件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相關的項目管理軟件;
4.熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng),有邏輯思考的能力,較強的編寫能力,能將工作的產出物形成良好的文檔、PPT等匯報材料;
5.具備PMP或同類組織項目管理認證。
(八)IT規(guī)劃人員
1.對企業(yè)信息發(fā)展規(guī)劃及建設有一定的實踐經驗;
2.熟悉應用信息規(guī)劃、科技架構和質量管理領域專業(yè)知識,如規(guī)劃執(zhí)行、架構制定、課題研究、質量管理培訓與推行、項目實施質量管理等;
3.善于接收新生事物,具有敏銳的IT市場嗅覺,及時關注和了解業(yè)界IT發(fā)展方向;
4.具有較強的綜合分析能力、組織能力、溝通協(xié)調能力。
(九)架構設計人員
1.熟悉軟件的全生命周期管理,有豐富的開發(fā)經驗,對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解;
2.熟悉企業(yè)架構(Enterprise Architecture)理論,熟悉銀行業(yè)務,具備將需求合理布局到應用模型的能力;
3.具備較強的技術分析能力,能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題,并提供有效的解決方案,能指導項目各團隊的設計工作,解決開發(fā)中各種技術問題;
4.具備較強的邏輯分析能力和應變能力。
(十)大數據分析人員
1.具有3年以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發(fā)和設計經驗,有銀行科技研發(fā)從業(yè)經驗優(yōu)先;
2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術,對大數據基礎架構和平臺有深刻理解;
3.具有很強的數據分析和邏輯推理能力,熟練使用數據挖掘工具,對基本統(tǒng)計知識有一定的了解,有實踐經驗;
4.熟悉一種及以上傳統(tǒng)數據挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一種及以上大數據分析工具的實際項目開發(fā)經驗,如R、PYHTON等。
(十一)數據庫管理人員
1.具有2年(含)以上數據庫管理經驗;
2.熟練掌握數據庫技術的基本原理、方法和技術,了解數據庫技術的最新發(fā)展;
3.熟練使用主流的數據庫(如:DB2、ORACLE等)及其分析設計工具,精通SQL語法及數據庫DBA管理命令,能獨立完成數據庫系統(tǒng)設計,并根據具體要求管理數據庫服務器;
4.具備數據庫系統(tǒng)安裝、配置、數據庫管理及維護的能力。
二、審計部
(一)授信業(yè)務審計崗 1人
1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,
財會、審計、計算機類等相關專業(yè)背景;
2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業(yè)操守,身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;
3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過財會、信貸和資金管理等工作;
4.熟悉銀行授信業(yè)務領域最新的政策法規(guī)和審計理論;
5.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業(yè)務。
(二)財務與綜合營運審計崗 1人
1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業(yè)背景;
2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業(yè)操守;
3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過財會、信貸和資金管理等工作;
4.熟悉銀行財務與綜合營運領域最新的政策法規(guī)和審計理論;
5.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業(yè)務。
(三)資金與新業(yè)務審計崗 2人
1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業(yè)背景;
2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業(yè)操守;
3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事金融市場業(yè)務、國際業(yè)務、金融租賃、投行業(yè)務審計等工作;
4.熟悉銀行、國際業(yè)務、金融租賃業(yè)務、投行業(yè)務等相關領域最新的政策法規(guī)和審計理論;
5.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業(yè)務。
(四)信息科技審計崗 2人
1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業(yè)背景;
2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業(yè)操守;
3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作;
4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規(guī)和審計理論,具有數據分析、系統(tǒng)開發(fā)、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫、腳本開發(fā)等知識和技能;
5.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力,熟悉和掌握審計稽核、系統(tǒng)開發(fā)流程、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。
三、戰(zhàn)略研究院
(一)研究員崗 2人
(二)任職條件
1.32周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,博士優(yōu)先,經濟類、金融類、管理類相關專業(yè)背景;
2.勤勉盡責、性格開朗,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作意識,勇于開拓,抗壓力強,能夠適應快節(jié)奏、高強度工作;
3.具有較強創(chuàng)新能力、數量分析能力、解決復雜問題的能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力;
4.熟悉國家經濟、金融方針政策,監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求以及業(yè)務產品知識和操作流程;
5.在銀行產品研發(fā)或行業(yè)研究等方面有較豐富經驗者優(yōu)先;
6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調劑。
四、辦公室
(一)綜合文秘 1人
(二)任職條件
1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,新聞類、中文類、經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業(yè)畢業(yè)背景;
2.愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質和業(yè)務素質,作風良好,無任何不良記錄;
3.2年紀以上文秘工作(文字材料撰寫、綜合性材料組織等)經歷,具備銀行文秘工作經歷的優(yōu)先考慮;
4.具備較強的歸納概括、持續(xù)學習、高效執(zhí)行的能力,具備一定的文字功底,熟悉和掌握活動安排、行政管理、統(tǒng)計分析、文案撰寫的知識和技能。
五、應聘須知
(一)采取網上報名方式,您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》(網址:www.jx-bank.com),按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱:lik01@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發(fā)送(如:張三應聘總行信息科技部需求分析人員); 或者近期登陸智聯(lián)招聘www.zhaopin.com首頁在線投遞簡歷。
(二)報名截至:2019年2月25日。
(三)經初審合格者,另行通知筆試、面試時間,報名截止后30天內未收到筆試、面試通知,視作未通過,謝絕來電來訪。
六、注意事項
(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,郵件請控制在10M以內;
(二)經審核符合條件者,將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,招聘期間請保持通訊暢通;條件特別優(yōu)秀(如取得多項專業(yè)領域證書,經濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質,博士研究生學歷等情況)可適當放寬要求。
(三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(四)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。