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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 江西銀行招聘 > [江西]2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事

[江西]2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事

發(fā)布時間：2024-01-22 11:44 來源：江西銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事

　　江西銀行是省屬法人銀行，是中國銀行業(yè)協(xié)會理事單位，于2015年12月正式成立。

　　截至2023年12月末，集團資產總額5524億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級分（支）行24家，營業(yè)網點230個，營業(yè)機構已覆蓋江西省全部設區(qū)市，并在廣州、蘇州設立兩家省外分行，同時發(fā)起設立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

　　江西銀行自成立以來，在省委省政府的堅強領導和社會各界的大力支持下，始終堅持服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經濟的市場定位，在服務江西經濟社會發(fā)展的同時，自身也實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國《銀行家》“2023全球銀行1000強”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。

　　新江銀，心服務！江西銀行誠聘業(yè)內精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.機構業(yè)務部負責人 1名

　　2.財務資深專家 1名

　　3.資產管理部負責人 1名

　　4.授信審批部負責人 1名

　　5.分（支）行負責人若干

　　二、招聘條件

　　（一）機構業(yè)務部負責人

　　1.具備本科（含）以上學歷；

　　2.具有機關企事業(yè)單位副處級或相當級別及以上職務任職經歷，或具有機關企事業(yè)單位正科級或相當級別3年以上任職經歷；

　　3.事業(yè)心較強，工作有熱情、有干勁；

　　4.具有較強的組織協(xié)調和溝通表達能力，善于保持內外部聯(lián)系，有豐富的團隊管理經驗；

　　5.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（二）財務資深專家

　　1.具備全日制本科（含）以上學歷，取得國家或國際認可的會計專業(yè)技術高級職稱（或通過國家或國際認可的會計專業(yè)技術資格考試），并從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　2.具有國有大行或股份制銀行省分行財務、審計等相關部門副職或相當級別及以上職務任職經歷，或全國大中型企業(yè)財務、審計等相關部門副職或相當級別及以上職務任職經歷；

　　3.熟悉宏觀經濟形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場競爭意識較強；

　　4.擅長稅務規(guī)劃、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)治理、財務分析、績效考核體系建設等工作，能夠與業(yè)務部門保持良好的溝通協(xié)作關系；

　　5.具有較高的政策水平，較強的組織協(xié)調能力、資本管理運作能力、風險管控能力；

　　6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（三）資產管理部負責人

　　1.具備全日制本科（含）以上學歷，45歲以下，有6年以上銀行資金業(yè)務或產品交易工作經驗；

　　2.具有國有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當級別及以上職務任職經歷，或具有國有大行或股份制銀行省分行正科級或相當級別3年以上任職經歷；

　　3.熟悉宏觀經濟形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場感覺敏銳，風險防控意識較強；

　　4.熟練掌握理財業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、理財產品的創(chuàng)設發(fā)行、理財資金的投資運作和配置交易等工作；

　　5.具備良好的溝通表達能力，較強的邏輯分析能力和同業(yè)研究能力，善于保持內外部聯(lián)系，有豐富的團隊管理經驗；

　　6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（四）授信審批部負責人

　　1.具備全日制本科（含）以上學歷，45歲以下，6年以上信貸或風險管理工作經驗（其中從事金融工作2年以上）；

　　2.具有國有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當級別及以上職務任職經歷，或具有國有大行或股份制銀行省分行正科級或相當級別3年以上任職經歷；

　　3.熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，市場感覺敏銳，風險防控意識較強；

　　4.精通銀行信貸業(yè)務，有較強的研究分析、決策判斷、組織領導能力；

　　5.具備良好的溝通表達能力，善于保持內外部聯(lián)系，有豐富的團隊管理經驗；

　　6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（五）分（支）行負責人

　　1.具備全日制本科（含）以上學歷，45歲以下，從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　2.具有銀行業(yè)地市分行副行長或相當級別及以上職務任職經歷，或具有國有大行地市分行二級支行行長或相當級別3年以上任職經歷；

　　3.熟悉宏觀經濟形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場感覺敏銳，風險防控意識較強；

　　4.懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性；

　　5.熟悉本地市場，擁有豐富市場資源的優(yōu)先考慮；

　　6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　以上招聘條件中涉及年齡、工作經歷等計算時間截至2023年12月31日。

　　三、報名方式

　　（一）采取網上報名方式，登陸江西銀行官網下載《江西銀行應聘報名表》，按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發(fā)送（如：趙某應聘江西銀行機構業(yè)務部負責人崗）。

　　報名截止時間：2024年2月20日。

　　（二）招聘流程：網上報名—資格審核—面試—健康體檢—外調—公示—錄用。

　　四、注意事項

　　（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過電話等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

　　（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再另行發(fā)布通知。

　　（四）我行有權根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（五）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

　　原標題：江西銀行重要崗位人員招聘啟事

　　文章來源：https://www.jx-bank.com/col210/146256.html

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