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[上海]2021年交通銀行總行金融市場部社會招聘啟事（12.15）

發(fā)布時間：2021-12-15 16:17 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

2021年交通銀行總行金融市場部社會招聘啟事（12.15）

　　貨幣市場交易員（市場交易）

　　截止日期：2021-12-17

　　職位描述:

　　(1) 負責開展拆借、回購等線上貨幣市場交易；

　　(2) 負責分析研判市場利率走勢，提供定價決策依據；

　　(3) 負責對交易信息進行梳理和分析，編制報表，撰寫相關報告；

　　(4) 負責收集、整理同業(yè)客戶信息，做好同業(yè)客戶的拓展和維護工作。

　　職位要求:

　　(1) 38周歲（含）以下，金融、經濟、數學、計量等相關專業(yè)碩士或以上學歷；

　　(2) 具有2年以上相關工作經驗；

　　(3) 具備金融市場基礎知識，有較強的分析和研究能力，有金融、證券等相關專業(yè)證書或從業(yè)資格者優(yōu)先；

　　(4) 具備良好的洞察力和較強的風險控制意識；

　　(5) 具備良好的溝通能力和文字表達能力，熟練運用編程、統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；

　　(6) 具備較強的責任心和良好的團隊合作精神。

　　(7) 符合我行履職回避相關規(guī)定。

　　貨幣市場交易員（頭寸管理）

　　職位描述:

　　(1) 負責全行每日人民幣資金頭寸匡算、監(jiān)控與管理；

　　(2) 負責對接分行及總行相關部門的頭寸預報工作，以及相關的監(jiān)測和考核工作；

　　(3) 負責全行各類支付系統(tǒng)的相關管理操作，以及系統(tǒng)維護、開發(fā)和測試工作；

　　(4) 負責對全行流動性情況進行梳理和分析，編制報表，撰寫相關報告。

　　職位要求:

　　(1) 38周歲（含）以下，金融、經濟、數學、計量等相關專業(yè)全日制本科或以上學歷；

　　(2) 具備2年以上頭寸預報或流動性管理工作經驗；

　　(3) 具備敏銳的洞察力和較強的風險控制意識，能結合全行及市場資金面變化有效判斷流動性走勢，提供決策依據；

　　(4) 具備良好的溝通能力和文字表達能力，熟練運用編程、統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；

　　(5) 具備較強的責任心和良好的團隊合作精神。

　　(6) 符合我行履職回避相關規(guī)定。

　　風險合規(guī)管理（信用風險）

　　職位描述:

　　（1）承擔債券發(fā)行人信用風險評審及相關工作；

　　（2）承擔授權范圍內金融市場同業(yè)授信審查相關工作；

　　（3）根據風險管理要求，做好金融市場同業(yè)客戶及債券發(fā)行人等各類信用風險的監(jiān)控、排查工作，撰寫監(jiān)控及風險分析評估報告。

　　（4）跟蹤國際國內金融市場運行情況以及相關監(jiān)管及產業(yè)政策變化，做好政策研究分析及風險管理策略調整，提升金融市場業(yè)務風險合規(guī)管理能力和水平。

　　（5）完成風險合規(guī)管理相關其他工作。

　　職位要求:

　　(1) 35周歲以下，具有全日制本科及以上學歷，財務會計、經濟金融、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　(2) 具備2年以上授信、風險、法律管理等相關工作經驗；

　　(3) 了解債券、同業(yè)投融資等金融市場業(yè)務特點，具有一定風險審查能力和政策研究能力，具有較強合規(guī)意識、數據分析判斷能力和計算機應用能力；

　　(4) 具有良好文字功底，英語6級以上，CFA、CPA、或FRM等資格證書人員優(yōu)先考慮；

　　(5) 有工作責任心、有大局觀和團隊合作意識；有較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力；有較強的紀律意識，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；

　　(6) 符合我行履職回避相關規(guī)定。

　　風險合規(guī)管理（合規(guī)風險）

　　職位描述:

　　（1）承擔金融市場業(yè)務合規(guī)審查、反洗錢管理等相關工作；

　　（2）承擔授權范圍內金融市場同業(yè)授信審查等相關工作；

　　（3）根據風險管理要求，組織各類風險排查，撰寫監(jiān)控及風險分析評估報告；

　　（4）跟蹤國內外金融市場業(yè)務相關監(jiān)管及產業(yè)政策變化，做好政策研究分析及風險管理策略調整，提升金融市場業(yè)務風險合規(guī)管理能力和水平；

　　（5）完成風險合規(guī)管理相關其他工作。

　　職位要求:

　　(1) 35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務會計、經濟金融、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　(2) 具備2年以上管理、授信、風險等相關工作經驗；

　　(4) 具有良好文字功底，英語6級以上，CFA、CPA、FRM等資格證書人員優(yōu)先考慮；

　　(5) 有工作責任心、大局觀和團隊合作意識，有較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力；有較強的紀律意識，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；

　　(6) 符合我行履職回避相關規(guī)定。

　　信息系統(tǒng)管理

　　職位描述:

　　（1）參與制定金融市場業(yè)務數字化轉型及系統(tǒng)建設規(guī)劃；

　　（2）對接前中臺相關業(yè)務，推進金融市場業(yè)務創(chuàng)新，開展相關系統(tǒng)、報表、模型的需求分析和測試工作；

　　（3）協(xié)助協(xié)調信息技術部門、外部供應商等相關方，推進相關需求開發(fā)、系統(tǒng)升級、平臺建設等實施工作，并做好項目管理；

　　（4）負責金融市場業(yè)務相關系統(tǒng)的日常維護、前端軟硬件升級以及日常參數維護等工作；

　　（5）制定、修訂金融市場業(yè)務系統(tǒng)保障相關規(guī)章制度、管理辦法，并承擔文檔管理相關工作；

　　（6）參與部門內其他事務性工作。

　　職位要求:

　　（1）33周歲以下，計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

　　（2）具有2年以上金融市場、系統(tǒng)研發(fā)或系統(tǒng)運維等相關工作經驗；

　　（3）邏輯思維能力強，具有較強的團隊合作精神、獨立工作能力、抗壓承壓能力、組織協(xié)調能力；

　　（4）持有數據治理師（CDMP）、項目管理師（PMP）、金融風險管理師（FRM）、注冊金融分析師（CFA）等證書者優(yōu)先考慮；

　　（5）符合我行履職回避相關規(guī)定。

　　規(guī)劃管理

　　職位描述:

　　（1）協(xié)助制定本部門本外幣資金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃；

　　（2）參與本部門本外幣資金業(yè)務利潤核算、經營績效評估考核工作；

　　（3）研究、分析本外幣資金業(yè)務經營狀況。

　　（4）開展費用管理、人事管理等各項綜合事務。

　　職位要求:

　　(1)31周歲以下，碩士及以上學歷；

　　(2)具有2年以上金融市場、財務、審計、研究相關工作經驗；

　　(3)具有經管、金融、財務相關專業(yè)背景，具有一定的文字功底或系統(tǒng)開發(fā)及編程能力；

　　(4)CFA、CPA或FRM等資格證書的人員優(yōu)先考慮；

　　(5)有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神，能夠承受較大心理壓力；具備良好的溝通和協(xié)調能力，對市場反應靈敏，有較強的分析判斷能力，工作責任感強；

　　(6)符合我行履職回避相關規(guī)定。

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