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        [廣東]2021年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事(9.25)

        發布時間:2021-09-25 13:51   來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事(9.25)
          客戶經理
          職位描述:
          1.認真學習并掌握我行零售與公司業務產品特點及相關業務知識;
          2.積極做好個人客戶與公司客戶的營銷開拓及維護工作;
          3.深刻理解個人客戶與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規銷售;
          5.根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶與公司客戶的營銷和推薦工作。
          職位要求:
          1.全日制本科及以上學歷和學位,年齡38周歲以下;
          2.IT技術類、數理分析類、電子通信類等專業;
          3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口;
          4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
          5.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力,較強的工作責任心和團隊意識,具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力;
          6.身體健康,形象氣質好,品行端正,無任何違規違紀行為;
          7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
          國際結算
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握我行國際業務產品特點及相關業務知識;
          (2)積極做好國際業務客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解國際業務客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
          (5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
          職位要求:
          1.全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡一般應在38周歲以下;
          2.IT技術類、數理分析類、電子通信類等專業;
          3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口;金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可放寬至一年;
          4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
          5.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力,較強的工作責任心和團隊意識,具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力;
          6.身體健康,形象氣質好,品行端正,無任何違規違紀行為;
          7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
          客戶服務經理
          職位描述:
          (1)從事營業網點柜面業務工作,掌握柜面各項核算系統的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;
          (2)做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
          (3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
          (4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
          (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
          職位要求:
          1.全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡一般應在38周歲以下;
          2.IT技術類、數理分析類、電子通信類等專業;
          3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口;金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經驗可放寬至一年;
          4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
          5.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力,較強的工作責任心和團隊意識,具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力;
          6.身體健康,形象氣質好,品行端正,無任何違規違紀行為;
          7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
          授信審查崗
          職位描述:
          (1)審查分行營銷部門申報的各類公司、小企業授信業務,提出明確的審查意見,以保障金融資產安全;
          (2)根據國家金融監管機構和上級行的有關要求,在現行法律、法規框架內,根據授信管理工作的總體要求,草擬和貫徹落實授信管理的總體規劃和信貸政策;
          (3)參與分行的授信管理檢查工作,落實授信管理的各項規定;
          (4)定期收集相關行業信息,關注行業變化、及時研究并分析授信審查中出現的問題,提出風險防范的措施,供決策崗參考;
          (5)承擔培訓職責,進行專業培訓和輔導,提高信貸人員的工作技能和防范風險的能力。
          職位要求:
          (1)全日制大學本科及以上學歷,年齡在38周歲以下,具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口;
          (2)IT技術類、數理分析類、電子通信類等專業;
          (3)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
          (4)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

         

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