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[上海]2019年交通銀行總行個人金融業(yè)務部社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-01-23 16:15 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年交通銀行總行個人金融業(yè)務部社會招聘啟事

　　一、（高級）授信管理

　　職位描述：

　　（1）負責參與設計、修訂完善本行個金資產業(yè)務信審和監(jiān)控相關業(yè)務流程、管理制度等；

　　（2）負責與技術部門就全行個金資產業(yè)務信審及監(jiān)控等業(yè)務需求的系統(tǒng)實現進行對接，推進系統(tǒng)流程及各項管控要求的系統(tǒng)落地；

　　（3）負責通過數據分析深度挖掘全行個金資產業(yè)務風險隱患，提出個金資產業(yè)務風險管控措施完善建議；

　　（4）負責探索金融科技在全行個金資產業(yè)務信審及監(jiān)控方面的應用，同時負責搭建數據集市，出具系統(tǒng)實施方案。

　　職位要求：

　　（1）35周歲以下，經濟、金融、數學、統(tǒng)計、計算機、數量經濟學、審計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　（2）具有3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇》看睢⑿龐每ā⑾研糯刃糯滴窆ぷ骶椋弒敢滴襝低辰ㄉ琛⑹莘治鐾誥頡⒛Ｐ凸菇ɑ蛐Ｑ欏⑸笈唄災貧┑裙ぷ骶櫚撓畔瓤悸牽?/div>

　　（3）公文寫作能力佳，熟練掌握SPSS、SAS、R等數據軟件者優(yōu)先考慮；

　　（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風險管理基礎知識，熟悉信貸實務操作，能主動圍繞業(yè)務運行情況開展定性定量分析，并提出針對性的信貸審批策略；

　　（5）風險意識佳，抗壓能力強，職業(yè)穩(wěn)定性高、善于溝通表達、團隊協作和主動學習；

　　（6）符合我行親屬回避相關規(guī)定。

　　工作地點：上海

　　截止時間：2019-02-28

　　二、直催外包管理

　　職位描述：

　　（1）具有豐富的催收業(yè)務管理經驗，熟悉外包業(yè)務流程以及訴訟催收業(yè)務流程，建立個貸直催外包催收管理體系，督進外包公司及分行達成業(yè)務指標；

　　（2）制定直催外包業(yè)務策略，明確外包公司準入機制，根據外包公司的綜合情況合理分配案件，有效的督進外包公司達標；督導分行直催工作，確保分行達成目標。

　　（3）制定訴訟催收的標準與流程，指導分行開展司法訴訟催收業(yè)務，定期監(jiān)控訴訟進度，確保司法訴訟案件的處理時效；

　　（4）負責指導督進外包公司以及分行開展催收業(yè)務，維護管理外包公司、分行之間的業(yè)務關系；

　　（5）其他與個人消費貸相關的催收工作。

　　職位要求：

　　（1）35周歲以下，經濟、金融、法律、審計等相關專業(yè)全日制本科學歷及以上；

　　（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費信貸等相關機構催收管理工作經驗，具備催收團隊管理或催收外包管理工作經驗的優(yōu)先考慮；

　　（3）公文寫作能力佳；

　　（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風險管理基礎知識，熟悉司法流程；

　　（5）風險意識佳，抗壓能力強，善于溝通表達、團隊協作和主動學習；

　　（6）符合我行親屬回避相關規(guī)定。

　　工作地點：上海

　　截止時間：2019-02-28

　　三、集中催收管理

　　職位描述：

　　（1）具有豐富的催收業(yè)務管理經驗，熟悉電話催收相關業(yè)務流程，精通催收專業(yè)技巧；

　　（2）結合定量定性分析催收成果，設計、優(yōu)化個人消費貸智能催收產品，結合相關政策、評分卡等信息對智能催收的話術以及催收策略持續(xù)更新，豐富催收業(yè)務應用場景，提升集中催收的回收效果；

　　（3）了解智能外呼產品，有一定項目管理的經驗，持續(xù)優(yōu)化智能催收產品，提升智能催收的實施效果；

　　（4）與服務中心集中電催團隊保持交流，負責對集中電催團隊培訓考核和績效指標的管理，督促集中電催團隊達成各項指標；不斷調整智能催收與人工催收策略，使之達到成本與回收率的最優(yōu)平衡；

　　（5）其他個人消費貸管理相關工作。

　　職位要求：

　　（1）年齡35周歲以下，經濟、金融、數學、統(tǒng)計、計算機、審計等相關專業(yè)全日制本科學歷及以上；

　　（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費信貸等相關機構催收管理工作經驗，具備催收團隊管理、系統(tǒng)項目實施工作經驗的優(yōu)先考慮；

　　（3）公文寫作能力佳；

　　（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風險管理基礎知識，熟悉信貸實務操作略；

　　（5）風險意識佳，抗壓能力強，善于溝通表達、團隊協作和主動學習；

　　（6）符合我行親屬回避相關規(guī)定。

　　工作地點：上海

　　截止時間：2019-02-28

　　四、系統(tǒng)管理

　　職位描述：

　　（1）具有豐富的催收業(yè)務管理經驗，以及業(yè)務項目管理的經驗，負責重構催收系統(tǒng)，通過標準化、系統(tǒng)化流程的改造加強業(yè)務管理；

　　（2）結合業(yè)務實際流程，設計、優(yōu)化催收系統(tǒng)，包括核心催收模塊以及外圍催收系統(tǒng)，提升整體運營效率；

　　（3）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，達到可支撐快速發(fā)展的業(yè)務規(guī)模；

　　（4）其他個人消費貸管理相關工作。

　　職位要求：

　　（1）年齡35周歲以下，經濟、金融、數學、統(tǒng)計、計算機、審計等相關專業(yè)全日制本科學歷及以上；

　　（2）3年以上商業(yè)銀行、信用卡、消費信貸等相關機構催收管理工作經驗，具備催收團隊管理、系統(tǒng)項目開發(fā)實施工作經驗的優(yōu)先考慮；

　　（3）公文寫作能力佳；

　　（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風險管理基礎知識，熟悉信貸實務操作；

　　（5）風險意識佳，抗壓能力強，善于溝通表達、團隊協作和主動學習。

　　（6）符合我行親屬回避相關規(guī)定。

　　工作地點：上海

　　截止時間：2019-02-28

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