交通銀行宿遷分行招聘信息

交通銀行宿遷分行自開(kāi)業(yè)以來(lái)，以超前的經(jīng)營(yíng)理念、鮮明的

服務(wù)特色和多彩的企業(yè)文化，在宿遷地區(qū)樹(shù)立了"效益佳、服務(wù)優(yōu)、形

象好"的精品分行口碑。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)

招聘工作人員，熱忱邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)交通銀行美好未來(lái)。

一、招聘崗位及招聘條件

（一）分行營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理（主持工作）1名：（工作地點(diǎn)：宿遷市）

職位描述：負(fù)責(zé)制定分行營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，承擔(dān)本外幣業(yè)務(wù)的支付結(jié)算、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的操作，推動(dòng)分行個(gè)金、零貸業(yè)務(wù)的發(fā)展，規(guī)范內(nèi)部管理，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)聘人員條件：

1、年齡38周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2、五年以上銀行工作經(jīng)歷，其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有銀行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章、政策。

4、具備良好的營(yíng)銷拓展和社會(huì)活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（二）業(yè)務(wù)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人2名：（為以后沭陽(yáng)地區(qū)設(shè)點(diǎn)儲(chǔ)備人才,擬聘新設(shè)支行副行長(zhǎng)）

職位描述：根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、金融政策和交通銀行在沭陽(yáng)地區(qū)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助地區(qū)負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，規(guī)范內(nèi)部管理，完善業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)交通銀行在沭陽(yáng)地區(qū)公司、個(gè)金業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

應(yīng)聘人員條件：

1、年齡在38周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2、五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上公司或個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。

4、具備良好的營(yíng)銷拓展和社會(huì)活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（三）公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)理1名：（為沭陽(yáng)地區(qū)設(shè)點(diǎn)儲(chǔ)備人才）

職位描述：根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人擬定交通銀行在沭陽(yáng)地區(qū)的公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)，管理沭陽(yáng)地區(qū)公司業(yè)務(wù)銷售人員，確保完成地區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

應(yīng)聘人員條件：

1、年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2、四年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的文字和分析匯總能力。

5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（四）個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)理1名：（為以后沭陽(yáng)地區(qū)設(shè)點(diǎn)儲(chǔ)備人才）

職位描述：根據(jù)分行個(gè)金業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人擬定交通銀行在沭陽(yáng)地區(qū)的個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織實(shí)施個(gè)金業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)，管理沭陽(yáng)地區(qū)個(gè)金業(yè)務(wù)銷售人員，確保完成地區(qū)個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

應(yīng)聘人員條件：

1、年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2、四年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上個(gè)金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的文字和分析匯總能力。

5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（五）沃德客戶經(jīng)理1名：（為以后沭陽(yáng)地區(qū)設(shè)點(diǎn)儲(chǔ)備人才）

職位描述：負(fù)責(zé)沃德財(cái)富客戶維護(hù)工作，提供各類理財(cái)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)交叉銷售，提升客戶貢獻(xiàn)度，促進(jìn)交通銀行在沭陽(yáng)地區(qū)沃德理財(cái)業(yè)務(wù)的快速、穩(wěn)健發(fā)展，提升沃德財(cái)富品牌形象。

應(yīng)聘人員條件：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2、具有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。

3、能夠熟練運(yùn)用office辦公系統(tǒng)，能夠全面了解金融市場(chǎng)的基本原理和變動(dòng)狀況、并進(jìn)行簡(jiǎn)單的趨勢(shì)分析。

4、具備良好的公關(guān)、社會(huì)活動(dòng)能力和營(yíng)銷能力。

5、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬限制條件。

（六）對(duì)公客戶經(jīng)理若干名：（為以后沭陽(yáng)地區(qū)設(shè)點(diǎn)儲(chǔ)備人才）

職位描述：承擔(dān)交通銀行在沭陽(yáng)地區(qū)的資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣等工作指標(biāo)和任務(wù)；拓展目標(biāo)客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系及為其提供專業(yè)化服務(wù)；受理授信客戶的業(yè)務(wù)申請(qǐng)，對(duì)授信客戶進(jìn)行信息收集和資信調(diào)查，承擔(dān)客戶資信評(píng)估、授信申報(bào)、信貸發(fā)放和貸后風(fēng)險(xiǎn)管理等環(huán)節(jié)工作；完成其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)性工作。

應(yīng)聘人員條件：

1、年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2、有二年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理或熟悉金融法律法規(guī)。

4、具備良好的公關(guān)、社會(huì)活動(dòng)能力和營(yíng)銷能力。

5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（七）助理對(duì)公客戶經(jīng)理若干名：（為以后沭陽(yáng)地區(qū)設(shè)點(diǎn)儲(chǔ)備人才）

職位描述：承擔(dān)本外幣各類業(yè)務(wù)指標(biāo)；承擔(dān)目標(biāo)客戶拓展、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)和新產(chǎn)品推廣等工作；對(duì)授信客戶進(jìn)行信息收集和資信調(diào)查，協(xié)助做好客戶資信評(píng)估、授信申報(bào)、信貸發(fā)放和貸后風(fēng)險(xiǎn)管理等環(huán)節(jié)工作；完成其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)性工作。

應(yīng)聘人員條件：

1、年齡在30周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2、了解銀行授信業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)和實(shí)務(wù)，了解銀行授信業(yè)務(wù)流程。

3、有一年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具備一定的公關(guān)、社會(huì)活動(dòng)能力和營(yíng)銷能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）零售信貸客戶經(jīng)理若干名：（為以后沭陽(yáng)地區(qū)設(shè)點(diǎn)儲(chǔ)備人才）

職位描述：負(fù)責(zé)交通銀行在沭陽(yáng)地區(qū)零售信貸產(chǎn)品的銷售和貸后管理、合作項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理、客戶的開(kāi)拓和維護(hù)以及各種產(chǎn)品交叉銷售工作。

應(yīng)聘招聘條件：