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        2011年江蘇泗陽農村合作銀行員工招聘簡章

        發布時間:2010-10-29 13:54   來源:江蘇省農村信用社招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        江蘇泗陽農村合作銀行(簡稱泗陽農合行)是為“三農”服務的金融企業,是省級政府管理的地方性一級法人金融機構。因工作需要,泗陽農合行擬面向社會公開招聘農村網點一線工作人員,實行統一考試、平等競爭、擇優錄用。

          一、招聘對象及條件

          1、具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信;

          2、具有普通高等院校全日制大學本科及以上學歷,本行職工子女大專以上學歷,專業對口(或相近);

          3、以報考日期計算,年齡26周歲(含)以下,但具有全日制研究生學歷的,年齡可放寬至28周歲(含)以下;

          4、身體健康;

          5、儀表端莊,口齒清楚,禮貌大方;

          6、泗陽戶籍。

          二、招聘專業及人數

           根據本行實際需要,計劃招聘工作人員26名(但最后決定招聘的名額需根據報名情況經初審后,按省聯社規定的比例進行調整確定),其中:經濟金融類專業 13名(男性9名、女性4名);財會類專業9名(男性5名、女性4名);法學類專業1名(男性);文秘類專業1名(女性藝術設計專業);計算機科學類專業 2名,(男性1名限國家211、985院校生,女性1名,)。 

          三、招聘程序和方法

          本次員工招聘程序主要為報名、筆試、面試、體檢、初審、報批等。

          (一)報名

          1、考試報名在互聯網上進行,報名、電子照片上傳、資格審查和繳費確認,通過網絡同步進行。報名網址:江蘇人事考試網( www.jsrsks.com.cn ),報考人員可就近選擇在江蘇省各省轄市參加筆試。

          (1)報名、照片上傳時間:2010年11月18日9:00-11月25日16:00。

          (2)資格審查時間:2010年11月18日9:00-11月26日16:00。

          (3)繳費確認時間:2010年11月18日9:00-11月27日16:00。

           報考者網上提交信息24小時后可到同一網站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和電子照片審核都通過的報名人員即可進行繳費確認,完成繳費確認后的考生,方視為通過報考資格審查。考生須使用開通網上銀行功能的銀行卡在網上繳納有關費用,未進行繳費的考生,視為報名未通過。

          2、報名注意事項

          (1)報考人員應按相關要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳報考者本人近期免冠電子照片正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式(字母為小寫),大小為20Kb以下。如報考人員弄虛作假的,一經查實,即被取消考試資格或錄用資格。
          (2)報考人員在全省范圍內只能選擇一個招聘單位進行報名,不能用新、舊兩個身份證同時報名,否則報名無效。

          3、準考證打印

          通過資格初審的報考人員,于2010年12月7日9:00至12月10日16:00登陸報名網站,下載、打印準考證。
         
          (二)筆試

          1、筆試分綜合知識和專業知識,總分為150分。全省統一命題,統一時間,以市為單位集中考試。

          2、專業知識分財會類、經濟金融類、法學類、計算機科學類和文秘等類別。綜合知識和專業知識分值分別占筆試分的40%和60%。

          3、筆試時間:2010年12月11日下午13:00至15:30。

          4、筆試成績占報考人員綜合成績的40%,面試占報考人員綜合成績的60%。

          (三)資格復審與面試

          根據招聘計劃和考試成績,按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試工作由泗陽農合行負責。

           擬被確定參加面試的報考人員,在面試前需向泗陽農合行提供以下材料:(1)2010年普通高校畢業生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議》;(2)其他考生需攜帶身份證、畢業證書;(3)留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明;(4) 報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求有原件和復印件,且由本人送達。經資格復審,不符合報名條件的,取消面試資格;通過資格復審的報考人員,由泗陽農合行通知面試。

          (四)體檢。泗陽農合行根據筆試和面試的綜合成績,按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。如發生空缺,可按綜合成績依次遞補。

          (五)初審。體檢合格者由泗陽農合行向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現,按規定程序辦理錄用手續。

          (六)錄用。通過初審合格人員,由泗陽農合行按規定程序報省聯社批準后辦理勞動用工手續。招聘錄用工作于2011年7月底前完成,符合條件的往屆生可先報批,應屆生待取得畢業證書后報批。

          四、聘用后管理及待遇

          聘用人員一律實行合同制。工資、福利待遇按泗陽農合行有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,泗陽農合行有權不聘或解聘。應聘人員如被泗陽農合行錄用,簽訂勞動合同后如違約,應承擔違約賠償責任。

          本簡章由江蘇泗陽農村合作銀行負責解釋,咨詢電話:0527—85275070(早上8:00-晚上5:00),聯系人:張女士、張先生。
        江蘇泗陽農村合作銀行

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