[江蘇]2021年江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行總行社會(huì)招聘啟事（7.14）

2021年江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行總行社會(huì)招聘啟事（7.14）

　　銀行卡與電子銀行部總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：

　　江蘇省-泰州市-靖江市

　　工作職責(zé)：

　　職位描述：研究分析銀行卡、電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融等零售業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出本行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；組織開展本行零售產(chǎn)品的需求分析、開發(fā)、推廣工作；開展部門管理。

　　任職資格：

　　靖江籍或愿意來(lái)靖江長(zhǎng)期定居；年齡不超過(guò)45周歲；全日制本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　市場(chǎng)管理部副總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：

　　江蘇省-泰州市-靖江市

　　工作職責(zé)：

　　職位描述：負(fù)責(zé)制訂全行公司信貸和小微信貸業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作流程和風(fēng)險(xiǎn)防控措施；根據(jù)全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂和調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略；指導(dǎo)公司類、小微信貸產(chǎn)品的研發(fā)和市場(chǎng)推廣工作；制訂客戶經(jīng)理績(jī)效考核管理辦法和操作流程，并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)公司類、小微客戶經(jīng)理人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

　　任職資格：

　　靖江籍或愿意來(lái)靖江長(zhǎng)期定居；年齡不超過(guò)45周歲；全日制本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　人才管理與配置崗

　　工作地點(diǎn)：

　　江蘇省-泰州市-靖江市

　　工作職責(zé)：

　　職位描述：組織開展全行人崗適配工作；研究崗位的勝任力元素，對(duì)重要崗位和層級(jí)形成人才畫像；掌握各類人才測(cè)評(píng)技術(shù)和選拔技術(shù)；開展人才盤點(diǎn)，組織重要關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作。

　　任職資格：

　　靖江籍或愿意來(lái)靖江長(zhǎng)期定居；年齡不超過(guò)35周歲；全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、中文、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，應(yīng)往屆不限。如取得高級(jí)職稱，或在大型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、外資機(jī)構(gòu)、與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢公司、銀行專業(yè)服務(wù)公司等有3年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。

　　總行管理培訓(xùn)生

　　工作地點(diǎn)：

　　江蘇省-泰州市-靖江市

　　工作職責(zé)：

　　職位描述：根據(jù)全行經(jīng)營(yíng)管理需要，通過(guò)適當(dāng)?shù)幕鶎渝憻挘�結(jié)合個(gè)人的能力傾向和發(fā)展意向，安排至總行各職能部室工作。

　　任職資格：

　　靖江籍或愿意來(lái)靖江長(zhǎng)期定居，普通公辦高校全日制一本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、中文、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（手機(jī)銀行APP）

　　工作地點(diǎn)：

　　江蘇省-泰州市-靖江市

　　工作職責(zé)：

　　職位描述：負(fù)責(zé)手機(jī)銀行APP的產(chǎn)品規(guī)劃和落地；通過(guò)對(duì)零售目標(biāo)客群分析、市場(chǎng)及用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品跟蹤等深度洞察用戶需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品方案或運(yùn)營(yíng)方案；負(fù)責(zé)手機(jī)銀行APP用戶營(yíng)銷、激發(fā)活躍、留存提升、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化、用戶召回等功能的設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)和效果迭代，探索各種有利于用戶規(guī)模增長(zhǎng)、交易增長(zhǎng)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，對(duì)用戶增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；參與UI設(shè)計(jì)，能與UI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。

　　任職資格：

　　年齡不超過(guò)35周歲；全日制一本及以上學(xué)歷，金融或信息技術(shù)類專業(yè)教育背景，金融工科復(fù)合背景者優(yōu)先；具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理能力與策劃能力，熟悉用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)，喜歡研究各類APP并且具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力；具有兩年及以上APP產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)域有過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。