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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 江蘇銀行招聘 > [江蘇]2025年蘇州銀行總行社會招聘公告（1.17）

[江蘇]2025年蘇州銀行總行社會招聘公告（1.17）

發布時間：2025-01-17 16:56 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年蘇州銀行總行社會招聘公告（1.17）

　　總行國際業務及交易銀行部-外匯政策崗

　　工作地點：蘇州市

　　招聘人數：1人

　　報名時間：2025-12-31截止

　　工作職責

　　1.負責跟蹤外管政策的動態變化，及時解讀、宣導、貫徹實施，制定、更新相關業務制度和操作流程；

　　2.牽頭全行外匯結算崗隊伍建設，組織各類政策、制度和系統操作的指導和培訓，負責柜面業務運營督導、合規考核等管理工作；

　　3.配合完成業務推動、產品設計過程中的政策解讀、系統建設、協同營銷、落地執行等工作；

　　4.負責指導全行外匯監管數據及報表報送的扎口管理；

　　5.完成其他相關工作事項。

　　任職資格

　　1.年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，金融、經濟、統計類專業優先；

　　2.具備銀行國際業務政策管理工作經驗5年及以上，有扎實的金融、國際貿易、外匯政策專業知識，豐富的實踐經驗和敏銳的市場洞察力，政策綜合運用能力強；

　　3.參與過有關貿易收支便利化；資本項目業務線上化；外匯展業管理；跨境電商業務，包括但不限于制度建設、系統搭建、方案落地實施、培訓考試推廣等工作，需具備以上至少一項工作經歷；

　　4.具備較強的溝通能力，能夠提供必要的營銷支持，與監管部門保持密切的溝通和合作；

　　5.工作細致，責任心強，且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業務鉆研能力、團隊協作能力、文字寫作能力及業務培訓能力；

　　6.有總行層面外匯政策管理經驗者，同等條件下優先錄用;

　　7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　8.符合我行親屬回避相關要求。

　　總行國際業務及交易銀行部產品經理崗（貿易融資部）

　　工作地點：蘇州市

　　招聘人數：2人

　　報名時間：2025-03-31截止

　　工作職責

　　1.制訂國際業務相關業務年度產品創新規劃，策劃國際業務產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；

　　2.負責國際業務產品的日常管理、運行和維護，對本行現有相關國際業務產品進行分析、優化；

　　3.制訂國際業務產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法；

　　4.建設優化國際結算系統，根據產品及市場需要，討論系統方案，提出開發需求，上線測試及生產驗證，持續保障相關產品系統功能的升級優化；

　　5.創新國際業務產品運用，定期對創新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；

　　6.提供客戶經理專業化國際業務產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標；

　　7.組織開展各類專題客戶活動，拓展外部合作渠道，實現客戶引流，實施品牌宣傳；

　　8.完成其他相關工作事項。

　　任職資格

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，國內外重點院校畢業者可放寬至大學本科學歷，金融、經濟、統計類專業優先；

　　2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，2年及以上對公營銷或推動相關工作經驗，熟悉交易銀行產品業務流程和特性；

　　3.具備市場分析、產品策劃和推廣能力，了解金融市場監管政策，具備風險意識和合規意識；

　　4.工作責任心強，具有較強的學習能力、鉆研能力、協調能力和溝通能力；

　　5.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件，具有較好的文字功底及業務培訓能力；

　　6.具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，熟悉SQL、PYTHON等數據分析軟件使用者優先；有對公客戶經理、國際業務產品經理、供應鏈產品經理、數據分析、授信審批等工作經驗者優先考慮；

　　7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　8.符合我行親屬回避相關要求。

　　總行國際業務及交易銀行部-產品經理崗（業務推動部）

　　工作地點：蘇州市

　　招聘人數：1人

　　報名時間：2025-03-31截止

　　工作職責

　　1.制訂交易銀行產品創新規劃，負責產品的開發設計、流程優化，策劃產品推廣方案、產品投放、市場推廣、跟蹤服務；

　　2.定期收集市場、客戶、競品相關信息，進行渠道建設、行業研究、宏觀政策研究分析；

　　3.負責行內交易銀行產品（含國業、供應鏈）進行研究分析，對產品數據融合分析，形成定期報告，提出產品優化建議；制訂產品的業務標準、操作規程和產品管理等制度辦法；

　　4.參與建設交易銀行相關系統的規劃、設計與優化，結合市場及產品需要，提出系統開發需求，持續保障相關產品系統功能迭代優化；

　　5.組織開展業務培訓，對分支機構進行業務指導，推動完成考核指標；

　　6.完成其他相關工作事項。

　　任職資格

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，國內外重點院校畢業者可放寬至大學本科學歷，金融、經濟、統計類專業優先；

　　2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，2年及以上對公營銷或推動相關工作經驗，熟悉交易銀行產品業務流程和特性；

　　3.具備市場分析、產品策劃和推廣能力，了解金融市場監管政策，具備風險意識和合規意識；

　　4.工作責任心強，具有較強的學習能力、鉆研能力、協調能力和溝通能力；

　　5.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件，具有較好的文字功底及業務培訓能力；

　　7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　8.符合我行親屬回避相關要求。

　　原標題：蘇州銀行

　　文章來源：https://suzhoubank.zhiye.com/social/jobs

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