[廣東]2022年江蘇銀行深圳分行社會招聘啟事（7.1）
綜合柜員/服務經理
招聘機構：
深圳分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
深圳市
崗位職責按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定，操作辦理各類個人、公司、中間業務，按規定操作自助設備，確保工作效率，降低差錯率，保證對外正常營業。
任職條件1.本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.具有良好的溝通能力。
6.有較強的進取精神和團隊合作精神。
理財經理
招聘機構：
深圳分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
深圳市
崗位職責按照所在單位分解的目標任務，積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務，提供合理的理財方案。參與執行針對價值客戶和貴賓客戶的營銷活動。積極收集和整理客戶信息資料，維護和提升營業網點內的存量客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件1.本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上 ，具備中國金融理財師（AFP）資質及相關業務知識。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
6.有較強的團隊合作精神。
全功能型支行副行長/行長助理
招聘機構：
深圳分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
深圳市
崗位職責協助單位主要負責人組織開展各類業務市場營銷，完成分行下達各項經營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。加強單位管理，組織指導市場開拓。
任職條件1.本科及以上學歷。
2.金融從業4年以上。
3.從事管理工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
4.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。
6.有較強的敬業精神和團隊合作精神。
7.在下一級崗位任職滿3年。
全功能型支行行長
招聘機構：
深圳分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
深圳市
崗位職責根據分行發展戰略及目標，制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃；根據分行下達的經營指標和任務，有效提升經營業績，做好支行日常經營管理，加強支行隊伍建設，促進支行各項業務健康發展。
任職條件1.本科及以上學歷。
2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
4.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。
6.有較強的敬業精神和團隊合作精神。
7.在下一級崗位任職滿2年。
客戶經理崗（公司、小微、零售）
招聘機構：
深圳分行
用工性質：
合同制
招聘人數：
若干
截止時間：
2022-12-31
招聘類型：
社會招聘
工作地點：
深圳市
崗位職責積極開展個人、小微及公司存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作。
任職條件1.本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上 ，具備客戶經理上崗證及相關業務知識。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力.
6.有較強的團隊合作精神。
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