五礦證券有限公司招聘人才

團隊是根本，團隊營銷模式不變是五礦發(fā)展的基石。證券行業(yè)的黃金十年隨時可能到來，不要因為一塊小小的絆腳石阻擋你前進的路。今天開始，2011年第二次證券從業(yè)考試報名火熱進行中....
 招聘職位：
一、.區(qū)域經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理職位說明
1.  制定各種可執(zhí)行營銷方案，對營銷團隊進行日常管理，協(xié)助客戶經(jīng)理進行業(yè)務拓展。
2.  渠道開發(fā)與維護 
 3.  招聘培訓 
 4.  策劃考核  

1、職位要求：
1. 具備證券從業(yè)資格；
2. 大專及以上，金融類專業(yè)，有較強的證券營銷能力、證券客戶資源及銀行渠道、社區(qū)開發(fā)和團隊建設與管理經(jīng)驗；
3. 有團隊合作精神，有一定獨立決策能力；
4. 有銀行合作經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 工作二年以上，有一年以上銷售管理經(jīng)驗；
6. 講求個人信譽、恪守職業(yè)道德；

2、區(qū)域經(jīng)理薪酬及福利待遇：
1. 新興的部門、廣闊的晉升空間、良好的職業(yè)規(guī)劃、提供體現(xiàn)完美自我價值的平臺
2. 齊全的醫(yī)療保險福利；
3. 優(yōu)越的薪酬體系：底薪（3000-5500）+團隊凈傭金提陳比例（4%-7%）+各種獎勵獎金+培育獎+名下客戶凈傭金固定40%的提成+年終獎；
4. 入職滿一年，以后的每月補貼600元；  5.  帶薪休假5天（入職一年以上，僅能分為兩次休假，一年以上每年增加1天，15天封頂） ；  6. 過節(jié)費：入職滿一年方能領取 ；

二、專職客戶經(jīng)理：
職位說明  
1． 負責拓展和維護渠道，負責組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場；  
2． 開發(fā)新客戶，維護老客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品；  
3． 負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務相關的服務工作；  
4． 負責完成銷售任務目標。  
   
職位要求：
1.  具備從業(yè)資格 
2．具有大專及以上學歷 。  
3．有良好的語言表達能力,態(tài)度積極向上,工作勤奮努力。   
4．性格開朗，有較強的溝通能力，應變能力和談判能力；  
5．具有良好的客戶服務意識；
  
   專職客戶經(jīng)理薪酬及福利待遇：
1．齊全的醫(yī)療保險福利  ； 
2．優(yōu)越的薪酬體系：底薪（1600-7000）+傭金提成(30%-50%)+各種獎勵獎金+培育獎+終身制提成 +年終獎；
3．享受帶薪職位培訓計劃、國定假期、帶薪年假、旅游、晉升等相關福利待 ；
底薪：1600元-7000元（底薪可以追加）由你來定，上不封頂。提成（30%-50%）但凡敢于追求高薪，敢于挑戰(zhàn)高薪。你的需求我們來滿足！

三、證券經(jīng)紀人兼職
工作內(nèi)容：介紹需要證券投資的人員來本證券公司開立證券賬戶，購買基金，理財產(chǎn)品，開立港股賬戶、股指期貨賬戶等工作；
福利待遇
1：終身享受客戶交易凈傭金的40%--55%；
2：對于客戶還給予獎勵或者獎品；
合作方式：
兼職合作方式，要求長期合作，非誠勿擾！

一經(jīng)錄用本公司提供完善的專業(yè)營銷知識和財經(jīng)證券知識培訓體系  
管理崗位成長路徑：客戶經(jīng)理--儲備主管--業(yè)務主管--部門經(jīng)理  
專業(yè)化成長路徑：客戶經(jīng)理----分析師(從業(yè)五年后考試通過) 或投行或保薦人
 
  
公司名稱：五礦證券有限公司 
公司地址：深圳市福田區(qū)金田路4028號榮超金貿(mào)中心47樓
請把簡歷投到：958638725@qq.com  
公司主頁：http://www.wkzq.com.cn  
聯(lián)系人：王小姐 137 2347 6882
咨詢電話：0755-82568405