山西師范大學(xué)2011年度人才需求信息

山西師范大學(xué)創(chuàng)建于1958年。學(xué)校所在的古堯都臨汾市，是華夏文明的重要發(fā)祥地。學(xué)校充分利用和發(fā)揮這一地域資源優(yōu)勢，使?jié)庥舻牡胤轿幕�和教師教育、基礎(chǔ)研究、服務(wù)區(qū)域發(fā)展構(gòu)成了學(xué)校的四大辦學(xué)特色。

 

　　現(xiàn)有全日制本專科生20000余人，研究生3000人；學(xué)校設(shè)有20個(gè)學(xué)院，有涉及10大學(xué)科門類的45個(gè)本科專業(yè)，111個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)，6個(gè)博士學(xué)位點(diǎn)，1個(gè)博士后流動站；建設(shè)有國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，6個(gè)國家級特色專業(yè)、10個(gè)省級品牌特色專業(yè)，13門省級精品課程（其中獨(dú)立學(xué)院2門）；有30個(gè)研究所（中心），2個(gè)省重點(diǎn)學(xué)科、6個(gè)省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、1個(gè)省重點(diǎn)扶持學(xué)科、2個(gè)重點(diǎn)研究基地，1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；藏書220余萬冊，有比較先進(jìn)和完善的教學(xué)科研設(shè)施，并建有戲劇戲曲、三晉文化、黃河民俗3個(gè)博物展館。

　　學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，凝聚了一批高層次優(yōu)秀專業(yè)人才，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍。現(xiàn)有教職工1900余人,專任教師900余名。其中，博碩士生導(dǎo)師261人，具有博碩士學(xué)位的教師628人，具有高級職稱的教師358人，省級學(xué)術(shù)帶頭人13人，省級學(xué)科帶頭人4人、山西省青年拔尖創(chuàng)新人才4人，省級教學(xué)名師22人，共有20余人次入選新世紀(jì)百千萬人才工程、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃、山西省新世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人333人才工程。依托學(xué)科優(yōu)勢和特色，以學(xué)科帶頭人和教學(xué)名師領(lǐng)銜，學(xué)校建設(shè)有一批銳意進(jìn)取的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)，還聘請上百位國內(nèi)外著名專家學(xué)者為特聘教授、兼職教授和名譽(yù)教授。

　　學(xué)校始終把教學(xué)質(zhì)量作為立校之本，不斷深化教學(xué)改革，強(qiáng)化教學(xué)管理，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)，積極開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，畢業(yè)生受到社會各界的廣泛贊譽(yù)。近年來實(shí)施的教師教育改革和教學(xué)質(zhì)量工程取得了顯著成效。在周邊地區(qū)創(chuàng)建教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，與地方合作創(chuàng)立荀子學(xué)院，和10多個(gè)市縣達(dá)成了全面合作協(xié)議。頂崗支教和換崗教師培訓(xùn)項(xiàng)目受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的普遍關(guān)注和好評，《光明日報(bào)》頭版頭條給予報(bào)道。

　　學(xué)校以學(xué)科建設(shè)為龍頭，不斷提升學(xué)科和科研水平，已培育出一批特色和優(yōu)勢明顯的高水平學(xué)科群：以戲曲文物研究為代表的地方文化學(xué)科群在國內(nèi)外具有影響力；以化學(xué)學(xué)科為代表的基礎(chǔ)學(xué)科群在同類學(xué)科中顯現(xiàn)出明顯優(yōu)勢，理科綜合排名進(jìn)入全國百強(qiáng)；以教育學(xué)科為代表的品牌學(xué)科群更是在山西教育事業(yè)中起著不可替代的作用。組建有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心、大分子科學(xué)研究中心、基礎(chǔ)教育研究中心、科技應(yīng)用研究中心等四個(gè)跨學(xué)科研究平臺，學(xué)科資源進(jìn)一步優(yōu)化，優(yōu)勢和特色進(jìn)一步凸顯。近三年共承擔(dān)省級以上科研項(xiàng)目275項(xiàng)，有67項(xiàng)科研成果獲得省部級以上獎勵。出版學(xué)術(shù)著作、教材183部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文2556篇，其中被SCI等三大檢索刊物高影響因子區(qū)域收錄論文56篇。

　　學(xué)校主辦有一批國內(nèi)外影響廣泛的報(bào)紙期刊。《中華戲曲》素以資料詳實(shí)、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)著稱，是海內(nèi)外戲劇戲曲學(xué)界有廣泛影響的輯刊之一；《山西師大學(xué)報(bào)》（社科版）是全國“百強(qiáng)”社科學(xué)報(bào)和全國中文核心期刊；《語文報(bào)》和《英語周報(bào)》享譽(yù)海內(nèi)外，是家喻戶曉的“中國馳名商標(biāo)”；《語文世界》、《語文教學(xué)通訊》、《教育史研究》等也在社會上有一定影響。

　　學(xué)校實(shí)施開放辦學(xué)，先后與美國、英國、法國、德國、澳大利亞、日本、韓國、烏克蘭、俄羅斯等國家的30余所大學(xué)和學(xué)術(shù)團(tuán)體建立了友好合作交流關(guān)系，與國內(nèi)兄弟院校的校際交往和交流合作日益頻繁，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，與社會各界的互動合作也日益廣泛。

　　學(xué)校重視精神文明建設(shè)，連續(xù)多年榮獲山西省文明和諧單位，先后榮獲全國師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、山西省“五一”勞動獎狀和文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號，大學(xué)生社會實(shí)踐活動連續(xù)多年受到中宣部、教育部和團(tuán)中央的表彰。

當(dāng)前，全校師生員工正高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)而努力奮斗。

山西師范大學(xué)2011年度專任教師招聘計(jì)劃和條件（博士部分）

 

 

 

 

 

山西師范大學(xué)2011年度專任教師招聘計(jì)劃和條件（碩士、本科部分）

山西師范大學(xué)2011年度引進(jìn)高層次人才政策

一、引進(jìn)對象及基本條件

　　2011年度我校引進(jìn)高層次人才的范圍包括知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)科建設(shè)急需的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

　　知名學(xué)者是指長江學(xué)者及其以上層次的優(yōu)秀專家，年齡一般在50歲以下。

　　學(xué)術(shù)帶頭人是指在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定影響，具有正高級職稱或博士研究生學(xué)歷（理科需有三年以上國外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷），正在承擔(dān)重要科研項(xiàng)目，年齡一般在50歲以下具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)術(shù)骨干。

　　學(xué)科建設(shè)急需的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡一般在40歲以下。

二、引進(jìn)高層次人才的待遇

　　1．知名學(xué)者：贈送120m²左右住房一套；理科500萬元（其中實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)400萬元，科研啟動費(fèi)100萬元），文科300萬元（其中基地建設(shè)費(fèi)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)費(fèi)240萬元，科研啟動費(fèi)60萬元）。其他待遇面談商定。

　　2．學(xué)術(shù)帶頭人：提供安家補(bǔ)助費(fèi)18萬元；科研啟動費(fèi)理科20萬元、文科10萬元；享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位津貼。

　　3．學(xué)科建設(shè)急需的優(yōu)秀博士畢業(yè)生：提供安家補(bǔ)助費(fèi)12萬元；科研啟動費(fèi)理科5萬元、文科2.5萬元；享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位津貼。

　　4．對引進(jìn)人才（限博士層次以上人員）的配偶，原工作單位不在本市區(qū)的，具有碩士及其以上學(xué)位者，通過招聘考核合格后，調(diào)入或分配到學(xué)校工作。如本人違約，配偶應(yīng)同時(shí)調(diào)出。

三、引進(jìn)人才的最低服務(wù)期和管理方式

　　1．引進(jìn)人才在我校的最低服務(wù)期原則上為8年，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)縮短或延長。最低服務(wù)期不足8年者，所享受的待遇相應(yīng)降低。

　　2．學(xué)校對引進(jìn)人才實(shí)行合約管理。以聘約方式明確雙方的具體權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任。

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