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黃山市徽文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司是黃山市政府直屬的國有獨(dú)資公司,受市政府委托,在授權(quán)范圍內(nèi)依法開展文化產(chǎn)業(yè)及其關(guān)聯(lián)項(xiàng)目投資、資產(chǎn)管理及運(yùn)營。公司注冊資本2.5億元。為加快公司發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘基本資格條件:
中華人民共和國公民,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,品行端正,遵紀(jì)守法,工作責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),五官端正,身體健康。
二、招聘職位及要求:
招聘職位:1、規(guī)劃、工程類人員
人數(shù):2名
基本技能要求及專業(yè)要求:男性,規(guī)劃類或工程類專業(yè)全日制本科以上;年齡28周歲以下(1983年1月1日以后出生)。熟悉計(jì)算機(jī)一般操作,熟練掌握Office應(yīng)用;具備良好的文字能力和語言表達(dá)能力。熟悉施工圖紙、CAD軟件應(yīng)用、土建工程施工規(guī)范及工藝;熟悉施工安全規(guī)范及規(guī)定;具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的職業(yè)操守,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、經(jīng)濟(jì)或旅游管理類人員
人數(shù):3名
具體要求:性別不限,學(xué)歷旅游或財(cái)經(jīng)類全日制本科以上;了解市場營銷或具備企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)考核、體檢、政審,選擇聘用的程序進(jìn)行。
(二)按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員一律實(shí)行試用期制度。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
2011年2月20日—2月27日。黃山市人才服務(wù)中心(黃
山東路89號(hào)),
聯(lián)系電話:0559-2354480(報(bào)名電話),2541807(咨詢電話)。
(三)報(bào)名要求:
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表,并提供以下資料:①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證明書原件及復(fù)印件各1份;②學(xué)習(xí)和工作簡歷、相關(guān)證明材料;③近期2寸白底彩色證件照片3張。報(bào)名表可在黃山人才網(wǎng)下載(網(wǎng)址:
http://www.hsrc.cn/)。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(四)資格審查和繳費(fèi):
由招聘單位組成資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn),通過資格審查的考生現(xiàn)場繳費(fèi)。費(fèi)用:筆試45元/科,面試80元/人.(按省物價(jià)局、財(cái)政廳文件皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)規(guī)定收取)
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放:由市人才服務(wù)中心統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證,發(fā)放時(shí)間另行通知。
五、招聘考試:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求,詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試采取閉卷的方式,主要測試《行政職業(yè)能力測試》。筆試成績滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在在黃山人才網(wǎng)公布。考生可根據(jù)網(wǎng)上通知,確認(rèn)是否進(jìn)入面試。
(二)面試
公開招聘崗位。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,以實(shí)際參考人數(shù)確定。面試根據(jù)崗位需要采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì);面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
(三)考試成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分為100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。
六、體檢、考察與公示
在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢,如考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格的,確定為擬聘人選,在黃山人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。體檢、考察不合格的,取消擬聘資格,并在報(bào)考同一崗位考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期、聘用期待遇比照同等事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。正式聘用后,單位按有關(guān)政策規(guī)定給予辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。
黃山市文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司黃山市人才服務(wù)中心
二Ο一一年二月十八日