中國(guó)金融認(rèn)證中心誠(chéng)聘英才

公司簡(jiǎn)介：
中國(guó)金融認(rèn)證中心（China Financial Certification Authority，簡(jiǎn)稱CFCA，即中金金融認(rèn)證中心有限公司）于2000年6月29日掛牌成立，是經(jīng)中國(guó)人民銀行和國(guó)家信息安全管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立的國(guó)家級(jí)權(quán)威的安全認(rèn)證機(jī)構(gòu)，重要的國(guó)家金融信息安全基礎(chǔ)設(shè)施之一，也是《中華人民共和國(guó)電子簽名法》頒布后，我國(guó)首批獲得電子認(rèn)證服務(wù)許可的CA之一。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘英才。

一、軟件工程師（JSE）（4人）
職位描述：
1. 參與需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
2. 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和單元測(cè)試。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 精通java編程，熟悉spring等開源框架。做過(guò)至少2個(gè)以上J2EE相關(guān)技術(shù)的項(xiàng)目；
3. 熟悉常用設(shè)計(jì)模式，熟練使用Rational Rose，Visio等設(shè)計(jì)工具；
4. 熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器（Weblogic，Websphere）和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（Oracle，DB2），熟悉Unix或Linux操作系統(tǒng)；
5. 易于溝通，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6. 熟悉PKI，有安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、軟件項(xiàng)目經(jīng)理(PM)（2人）
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目需求分析，編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的整體技術(shù)構(gòu)架設(shè)計(jì)，并對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 擔(dān)任過(guò)軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通設(shè)計(jì)模式，熟練使用Rational Rose，Visio等設(shè)計(jì)工具；
4. 精通java編程，精通spring等開源框架；
5. 熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器（Weblogic，Websphere）和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（Oracle，DB2），熟悉Unix或Linux操作系統(tǒng)；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7. 熟悉PKI，有安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、信息安全工程師（2－3人）
職位描述：
1、參與和指導(dǎo)公司信息安全服務(wù)規(guī)劃實(shí)施，保障信息安全技術(shù)路線正確和先進(jìn)性；
2、負(fù)責(zé)跟蹤信息安全相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如等級(jí)保護(hù)條例、銀監(jiān)會(huì)電子銀行安全評(píng)估指引、ISO27001標(biāo)準(zhǔn)系列等；
3、根據(jù)信息安全發(fā)展方向提出整體安全服務(wù)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)信息安全項(xiàng)目規(guī)劃和信息安全服務(wù)相關(guān)技術(shù)實(shí)施及標(biāo)準(zhǔn)制定、項(xiàng)目管理工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立提供網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字功底；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)（VPN/防火墻/IDS/漏洞掃描/終端安全/安全域管理等），洞悉業(yè)界相關(guān)新技術(shù)；
4、具有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全策略設(shè)計(jì)、安全管理體系、安全規(guī)劃等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和安全服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有相關(guān)資格認(rèn)證者（如CISP、CISSP、CISA等）或具有等級(jí)保護(hù)安全現(xiàn)狀分析、測(cè)評(píng)、整改等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)。

四、性能測(cè)試工程師（1人）
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試腳本編碼，性能測(cè)試場(chǎng)景設(shè)計(jì)，執(zhí)行性能測(cè)試并生成測(cè)試報(bào)告；
2、收集和分析性能測(cè)試結(jié)果，提交性能測(cè)試問題；
3、研究性能測(cè)試方法和工具，不斷完善性能測(cè)試框架，提出公司內(nèi)性能測(cè)試工具和方法改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 具備2年或以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，1年以上的性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
2. 掌握性能測(cè)試?yán)碚摚�熟悉性能測(cè)試的步驟和主要指標(biāo)，對(duì)主流的性能測(cè)試工具有使用經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉自動(dòng)化測(cè)試，各種相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)并對(duì)Windows操作系統(tǒng)及優(yōu)化有一定認(rèn)識(shí)和了解；
4. 良好的解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可以很好地處理人際關(guān)系。
6. 具備良好的英文讀寫技能；

五、技術(shù)支持工程師（2人）
職位描述：
1、配合市場(chǎng)銷售人員，做好項(xiàng)目前期技術(shù)支持，為客戶提供技術(shù)咨詢，了解客戶需求并編寫項(xiàng)目技術(shù)方案；
2、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，確保客戶需求得到滿足；解決客戶提出的技術(shù)問題，為客戶提供技術(shù)培訓(xùn)；
3、熟悉客戶需求，根據(jù)技術(shù)方案開展對(duì)客戶的支持服務(wù)工作，包括與開發(fā)人員溝通客戶需求，對(duì)開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行客戶化開發(fā)支持和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；
4、對(duì)客戶提出的技術(shù)問題進(jìn)行解答。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉Unix、WindowsS系統(tǒng)；熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方式，了解C/S和B/S系統(tǒng)通訊機(jī)制；熟悉JAVA、C，具備一定開發(fā)能力；掌握Oracle、DB2、SQL-Server、Sybase中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；熟悉PKI，掌握信息安全技術(shù)；有計(jì)算機(jī)信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、理解能力和自學(xué)能力強(qiáng)，能夠很快熟悉新產(chǎn)品的新技術(shù)，并進(jìn)行應(yīng)用；
4、有意從事信息安全技術(shù)工作，溝通交流能力強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，性格開朗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、良好的心理素質(zhì)及協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較重工作；
6、具有項(xiàng)目管理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、軟件測(cè)試助理（1人）
職位描述：
1、在工程師的指導(dǎo)下開展常規(guī)的產(chǎn)品測(cè)試工作；
2、辦公網(wǎng)維護(hù)的工作；
3、部門日常事務(wù)處理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉window，了解linux、unix；
3、熟悉常用的辦公軟件；
4、了解網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)；
5、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
6、要有良好的溝通能力、口頭和筆頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話水平高。

七、業(yè)務(wù)助理（1人）
職位描述：
1、配合制定技術(shù)支持工作的業(yè)務(wù)流程；
2、監(jiān)督技術(shù)支持工作業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況；
3、監(jiān)督部門各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；
4、配合處理部門的日常事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉軟件企業(yè)的技術(shù)支持工作；
3、熟悉常用的辦公軟件；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
5、要有良好的溝通能力、口頭和筆頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話水平高。

八、金融行業(yè)客戶經(jīng)理（2人）
職位描述：
1、制定具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，籌劃市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成銷售任務(wù)；
2、 建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，制定、執(zhí)行公司與客戶之間的各種協(xié)議；
3、向用戶宣傳公司產(chǎn)品。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)熟練；
2、良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳；
3、良好的文字表達(dá)能力；
4、具有金融行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者或熟悉安全認(rèn)證領(lǐng)域者優(yōu)先；
5、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

九、業(yè)務(wù)研究主管（1人）
職位描述：
1、 參與《公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》等重要研究報(bào)告的編制工作；
2、 在電子認(rèn)證業(yè)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域，對(duì)國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的發(fā)展情況、新產(chǎn)品（技術(shù)）發(fā)展情況、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展情況、其他電子認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行定期的調(diào)研分析；
3、 參與起草和修訂CPS、CP等重要管理文件；
4、 參與主管部門組織的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范等制訂工作；
5、 負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司主要業(yè)務(wù)管理流程（規(guī)范）；
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)管理流程（規(guī)范）的執(zhí)行情況，及時(shí)反映相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并督促改進(jìn)；
7、 負(fù)責(zé)就相關(guān)工作成果組織部門內(nèi)和部門間的交流；
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、 碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、金融、信息管理及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 具有3年以上從事相關(guān)領(lǐng)域調(diào)研分析工作經(jīng)驗(yàn)或企劃工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 能熟練使用Microsoft Office等日常辦公軟件，熟悉流程圖繪制軟件工具等。
4、 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上，有較好的英語(yǔ)閱讀、寫作能力，能夠熟練閱讀、理解相關(guān)英文工作文檔。
5、 責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承擔(dān)較大工作壓力。思維靈活，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。
6、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、判斷能力、溝通能力、寫作能力，有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

十、文秘及法務(wù)（1人）
職位描述：
負(fù)責(zé)起草公司部分文書、報(bào)告等綜合性文檔；負(fù)責(zé)審核公司合同及各類對(duì)外法律文件；負(fù)責(zé)審核內(nèi)部制度和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有法律基礎(chǔ)。
2、兩年以上文秘及法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、分析思考能力、任務(wù)執(zhí)行能力。
4、具備較高水平的報(bào)告、數(shù)據(jù)寫作能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真勤奮、積極踏實(shí)，具有高度敬業(yè)精神。

十一、人力資源專員（1人）
職位描述：
1、 辦理員工招聘、組織級(jí)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核的相關(guān)工作。
2、 參與公司人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；起草、完善有關(guān)人力資源管理工作的文檔。
3、 辦理員工流動(dòng)的相關(guān)人事工作：依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及公司人力資源相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理。
4、 勞動(dòng)關(guān)系管理：辦理員工的勞動(dòng)合同簽訂及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等工作；參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)查、處理工作。
5、 人才庫(kù)建設(shè)：保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢及人才儲(chǔ)備庫(kù)的建設(shè)工作；通過(guò)招聘網(wǎng)站等各種渠道完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)。
2、 具有人力資源管理或相關(guān)職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；熟悉企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；具備先進(jìn)的人力資源管理觀念和方法；熟悉辦公軟件及人力資源管理軟件。
4、 具有對(duì)人事管理工作中的復(fù)雜事務(wù)進(jìn)行分析決策的能力；具有簡(jiǎn)明扼要的談話技巧，能與公司員工進(jìn)行良好的溝通；具有對(duì)員工進(jìn)行公正客觀評(píng)價(jià)的能力。
5、 具有良好的保密意識(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真。

十二、財(cái)務(wù)人員（1人）
職位描述：
熟悉并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)及稅收法規(guī)制度，辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、支付手續(xù)、編制憑證、管理發(fā)票、報(bào)稅工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)。
2、持有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書。
3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有北京戶口。
4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真勤奮、積極踏實(shí)，具有高度敬業(yè)精神。
6、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至cfcahr@cfca.com.cn