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        2011年北京工商大學嘉華學院招聘教師、行政和工勤人員啟事

        發布時間:2010-12-06 11:32  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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        一、教師招聘
        (一)教授招聘
        1、招聘崗位與人數
        http://www.canvard.edu.cn/?action-viewnews-itemid-1639、招聘條件
        (1)退休教授(男:65歲以下;女:60歲以下);
        (2)具有相關學科大學本科以上學歷、教授職稱,身體健康。
        3、待遇
        (1)年薪8萬;
        (2)學校提供周轉住房1人一套。
        4、主要工作職責
        (1)承擔本科教學工作;
        (2)負責組織所聘專業的專業建設、課程建設、隊伍建設;
        (3)指導相關專業青年教師的業務提高。
        (二)副教授招聘
        1、招聘崗位與人數
        http://www.canvard.edu.cn/?action-viewnews-itemid-1639
        2、招聘條件:
        (1)退休副教授(男:65歲以下;女:60歲以下);
        (2)具有副教授職稱,身體健康。
        3、待遇
        (1)年薪6萬;
        (2)學校提供周轉住房1人一套。
        4、主要工作職責
        (1)承擔本科教學工作;
        (2)參與相關專業的專業建設、課程建設、隊伍建設,參與教學研究,科學研究;
        (3)指導相關專業青年教師的業務提高。
        (三)講師及以下招聘
        1、招聘崗位與人數
        http://www.canvard.edu.cn/?action-viewnews-itemid-1639
        2、招聘條件
        (1)國家統招統分的全日制碩士博士畢業研究生,在校期間學習成績優良,畢業時必須獲得碩士或博士學位。
        (2)身心健康,原則上碩士年齡不超過28周歲,博士年齡不超過35周歲。
        (3)面試、試講合格,能勝任本專業課程的講授任務,并能承擔相關課程建設,教學研究,科學研究。
        3、主要工作職責
        (1)承擔本科教學工作;
        (2)參與相關課程建設,教學研究,科學研究;
        4、待遇
        (1)解決京外生源的應屆畢業生進京戶口;
        (2)參照北京市事業單位同級別崗位發放基本工資,并按照12個月發放校內崗位津貼;
        (3)學校提供周轉住房1人一間。
        (四)招聘程序
        1、接收應聘簡歷
        符合條件的應聘人員可按指定時間通過發電子郵件的方式進行報名,具體地址見聯系方式。所有應聘材料必須注明應聘崗位,報名截止時間為2011年3月30日。
        2、考查
        學院辦公室收到應聘人員的自薦材料后,會同用人部門對應聘人員進行資格審查,對通過資格審查的應聘人員,通過打電話方式通知本人參加試講。試講要求如下:
        (1)學院各系主任負責組織相關人員參加,并確定試講內容,提前通知試講人員。
        (2)試講人員在試講前提交所講內容的教案5份。
        (3)試講開始后,首先由試講人按照提交的教案講授20分鐘。
        (4)學院各系部學科(專業)評議組成員針對試講人有關內容進行提問,由試講人當場答辯。
        (5)參加聽試講人員對試講人員的基本情況進行全面了解,對試講情況進行討論,提出具體意見。
        3、確定人選
        院長辦公會對經面試、試講初選合格的應聘人員進行審定。
        二、行政崗位和工勤崗位招聘
        (一)行政崗位招聘人數與條件
        http://www.canvard.edu.cn/?action-viewnews-itemid-1639
        (二)工勤崗位招聘人數與條件
        http://www.canvard.edu.cn/?action-viewnews-itemid-1639
        (三)招聘程序
        1、接收應聘簡歷
        符合條件的應聘人員可按指定時間通過發電子郵件的方式進行報名,具體地址見聯系方式。所有應聘材料必須注明應聘崗位,報名截止時間為2011年3月30日。
        2、考查
        學院辦公室收到應聘人員的自薦材料后,會同用人部門對應聘人員進行資格審查,對通過資格審查的應聘人員,通過打電話方式通知本人參加筆試與面試。 3、確定人選
        院長辦公會對經面試、試講初選合格的應聘人員進行審定。
        (四)待遇
        1、參照北京市事業單位同級別崗位發放基本工資,并按照12個月發放校內崗位津貼;
        2、學校提供周轉住房2人一間。
        三、聘用:
        學院對招聘的人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿合格,予以聘用;不合格的,取消聘用。
        四、應聘者需提供的資料
        反映個人基本情況的材料(含本人身份證,本科、碩士、博士學歷、學位證書原件、復印件,專業技術資格證書及獲獎證書原件、復印件,博士期間成績單原件、復印件;以上材料原件可在試講時交)。
        五、聯系方式
        聯系電話:010-69599538羅老師電子郵箱:jhrsc2009@sina.com
        地址:北京市通州區宋莊鎮南路甲1號郵編:101118
        網址:www.canvard.com.cn
        北京工商大學嘉華學院
        2010年12月2日

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