2010年章丘市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處招聘人才信息

為加強我市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險隊伍建設(shè)，做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，參照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處公開招聘10名非在編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。

3、具有章丘市常住戶口（含升入高校前生源為章丘市戶籍的畢業(yè)生）、大專畢業(yè)及以上學歷。

4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

5、年齡在30周歲以下（1979年11月30日以后出生）。

機 關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應聘。企業(yè)在職人員應聘的，其工作單位應在章丘市轄區(qū)。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的，應征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機 關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系人員的崗位。

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名、繳費網(wǎng)站：章丘人事人才網(wǎng)（www.zqrc.gov.cn）

報名時間：2010年12月7日－12月8日

查詢時間：2010年12月7日－12月9日

政策咨詢電話：83212220   83220362

報名流程咨詢電話：83228400

具體辦法是：

1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。

2、資格初審。市人力資源和社會保障局負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果。

應聘人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，計劃聘用l人的，原則上取消招聘計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在報名后至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年12月7日—10日登錄指定網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，工商銀行為指定網(wǎng)上繳費銀行，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2010年12月16日—18日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

報名筆試考務(wù)費每人100元。

考試方式為筆試和面試。

筆試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。不指定統(tǒng)一的復習教材，不舉辦考前輔導班。

筆試時間為12月18日（與濟南市市屬事業(yè)單位公開招聘同時考試），具體時間、地點在準考證上注明。

對 應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的考生，面試前要在規(guī)定的時間、地點向市人力資源和社會保障局提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書、居民身份證、戶口簿（或戶口遷移證）等。同時，在職人員（含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校 畢業(yè)生等）提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明；全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證件材料。交一寸近期同底版彩色免冠照片3張 （與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版的），逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。筆試成績設(shè)合格分數(shù)線，由市人力資源和社會保障局根據(jù)招考計劃和考試情況確定后向社會公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

資格審查時間、地點另行通知。面試考務(wù)費每人70元。

筆試結(jié)束后，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)錄用計劃和應聘職位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。計劃招聘1人，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員，但聘用總成績不得低于其他符合進入面試比例崗位的這次聘用人員最低分數(shù)。計劃聘用2人及以上的崗位，筆試合格人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人。

面試時間、地點另行通知。

全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的 比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫(yī)院進行體檢。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選（若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選）。體檢項目和標準參照執(zhí)行人事部、 衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定。體檢費用個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對體檢合格人員由市人力資源和社會保障局，參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實施考核。對未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業(yè)生要進行德、能、勤、績和應回避等情況的全面考核。

應聘人員因身體狀況或考核不合格造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

應聘人員筆試成績、進入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進入體檢考核人選名單和進入聘用范圍人員名單均在章丘人事人才網(wǎng)（www.zqrc.gov.cn）予以公示。

對考核合格的擬聘用人員公示7天。 合格人員填寫聘用審批表，由市人力資源和社會保障局批準發(fā)放《招聘人員通知書》，辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，期滿合格的正式聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制，不合格的解除聘用。工資按照我市統(tǒng)計局上年公布的全市社會平均工資的70%確定，每兩年調(diào)整一次，繳納社會保險金，由政府財政負擔，勞動合同期為5年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并同意簽訂勞動合同的人員可以續(xù)簽勞動合同。

招 聘工作實行政務(wù)公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀檢、監(jiān)察部門加強對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

附件：考錄崗位計劃表

 

 

章丘市人力資源和社會保障局

二〇一〇年十二月二日

 

 

崗位	招聘人數(shù)	報考條件
計算機應用	4	計算機相關(guān)專業(yè)、專科及以上學歷
財務(wù)管理	3	財會相關(guān)專業(yè)、專科及以上學歷
文秘	1	文秘相關(guān)專業(yè)、專科及以上學歷
綜合管理	2	專科及以上學歷