開封蘭考縣招聘財政投資評審中心工作人員簡章

一、指導思想和原則

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，聘用優(yōu)秀人才充實到我縣財政投資評審隊伍，提高我縣財政投資評審隊伍的整體素質(zhì)。

二、招聘計劃

計劃招聘財政投資評審工程造價人員5名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2009年以來畢業(yè)的第一學歷為全日制普通高校工程造價或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛財政投資評審事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法；

2.專業(yè)要求為：①工程造價；②工業(yè)與民用建筑、裝飾、安裝、市政、園林、綠化、水利、公路等工程類專業(yè)；

3.適應崗位要求的身體條件。

（三）有以下情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中，因違紀受過處理的；

4.法律規(guī)定不得報考的其他情形。

四、發(fā)布招考信息

招考信息在蘭考縣政府網(wǎng)站、蘭考網(wǎng)、縣電視臺發(fā)布招考信息。

五、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

（一）報名時間

2010年11月10日至12月1日。

（二）報名地點

蘭考縣人力資源和社會保障局（縣政府三樓）。

（三）報名方法

1.憑本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件一份，到報名地點報名。報名與參加考試時使用身份證必須一致。

2.報名時本人填寫《蘭考縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，現(xiàn)場照相，交1寸彩色照片4張。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失和責任由本人承擔。

（四）領(lǐng)取準考證

報考者憑本人身份證于2010年12月8日到人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試準考證。

六、考試

（一）筆試

1.筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和基本技能測試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎(chǔ)知識試卷內(nèi)容為法律、哲學、政治、公共管理、人文科技、公文寫作、形勢與政策等；專業(yè)知識試卷內(nèi)容為工程造價管理基礎(chǔ)理論、工程造價與控制、建設(shè)工程技術(shù)與計量，其中：[建筑安裝（裝飾）為必考題，市政（園林）、公路、水利等再另選擇一題]、工程造價案例分析等。

2.統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。考試時間和考試地點在領(lǐng)取準考證時通知。

3.公共基礎(chǔ)知識試卷滿分100分，專業(yè)知識試卷滿分為200分。

4.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1：3的比例從高分至低分確定參加面試人選。如果參加面試的人選達不到1：3的比例，可相應減少招聘計劃。

2.所有面試人選的面試順序抽簽確定，每人面試時間10—15分鐘。

3.面試實行結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。

4.面試實行專家評分制。從外地聘請專家組成評審委員會，現(xiàn)場打分，當場亮分。

5.面試實行監(jiān)督員制度，實施全程監(jiān)督。

6.面試時間另行通知。

（三）考試總成績=筆試成績+面試成績

七、體檢與考核

（一）體檢

1.根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

2.體檢參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導小組組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)，體檢時間地點另行安排。體檢不合格者取消聘用資格。

（二）考核

對體檢合格的人員，確定為考核對象，主要考核：一是政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由學校（單位、行政村、街道等）及公安部門出具證明；二是對文憑學歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查，并與報名表進行再次核對，防止弄虛作假、冒名頂替。考核不合格者取消聘用資格。

八、聘用審核與審批

（一）對考核合格者，確定為擬聘人員，統(tǒng)一公示，公示期7天。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。

（二）公示結(jié)束后，填寫《蘭考縣事業(yè)單位公開招聘人員審核表》等有關(guān)表格，報縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并在人力資源和社會保障局所屬人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。

（三）聘用的人員試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

（四）被聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并納入事業(yè)編制管理。

九、聯(lián)系電話

咨詢電話：0378—6995050

蘭考縣招聘財政投資評審工作人員領(lǐng)導小組

二○一○年十月五日