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        貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校招聘聘用制專(zhuān)職輔導(dǎo)員方案

        發(fā)布時(shí)間:2010-11-02 10:26  來(lái)源:經(jīng)濟(jì),金融招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        為全面貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(中發(fā)【2004】16號(hào))和教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第24號(hào)令)等有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),我校決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘聘用制專(zhuān)職輔導(dǎo)員。為確保選聘工作按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則有序進(jìn)行,特制定本方案。
        一、聘用崗位及人數(shù):聘用制專(zhuān)職輔導(dǎo)員5名。
        二、聘用條件
        (一)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正,并具備全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生)和中共黨員(含預(yù)備黨員)的條件。
        (二)努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng),敢于抵制、批評(píng)不良傾向和行為。
        (三)熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育工作,愛(ài)崗敬業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)精神強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派、辦事公道、嚴(yán)于律己、為人師表。
        (四)能貫徹從嚴(yán)治校、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的原則。
        (五)熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,熱心為學(xué)生服務(wù),具有一定的教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理的知識(shí),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
        (六)能勝任三個(gè)以上(含三個(gè))班級(jí)的學(xué)生思想教育和日常管理工作。
        三、聘用的范圍及對(duì)象
        普通高等學(xué)校2011屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科學(xué)歷年齡在26周歲以下(1984年10月31日以后出生),本科以上學(xué)歷年齡在30周歲以下(1980年10月31日以后出生)。
        四、選聘工作程序
        (一)報(bào)名
        2010年11月5日至11月15日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
        (二)資格審查
        1、應(yīng)聘人員報(bào)名資格初審、復(fù)核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)初審獲通過(guò)的應(yīng)聘人員將在貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.gycc.net/)上公示,公示時(shí)間為2010年11月18日至20日。對(duì)初審未獲通過(guò)的應(yīng)聘人員,恕不回函。
        2、2010年11月18日至20日通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需將個(gè)人材料提交至貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。提交的個(gè)人材料是:本人申請(qǐng)、自薦材料、學(xué)校或院系對(duì)其出具的中共黨員(或預(yù)備黨員)的證明材料、身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、一寸近照兩張。
        (三)筆試(筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%)
        筆試在計(jì)算機(jī)上操作,主要考核應(yīng)聘人員對(duì)黨的方針政策、時(shí)事政治、基本國(guó)情和貴州省情的掌握情況,教育學(xué)、心理學(xué)、人文、學(xué)生管理等方面的知識(shí)儲(chǔ)備,文字寫(xiě)作水平和綜合分析問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后,依據(jù)成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定面試答辯名單,在校內(nèi)公示3天,符合面試條件的人員,按學(xué)校規(guī)定時(shí)間參加面試答辯。筆試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
        (四)面試答辯(面試答辯成績(jī)占總成績(jī)的30%。)
        筆試工作結(jié)束后,從筆試人員中,按照招聘崗位1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入該面試答辯環(huán)節(jié)人員;考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試答辯。面試答辯主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力及對(duì)商專(zhuān)學(xué)生思想政治教育工作的了解程度。面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由下設(shè)的考核組、紀(jì)檢組,會(huì)同有關(guān)專(zhuān)家組織實(shí)施。面試答辯結(jié)束后,學(xué)校依據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)之和按照1:1.5的比例確定實(shí)習(xí)考察人員名單,并在校內(nèi)公示3天。面試時(shí)間及地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。
        (五)體檢
        被確定為實(shí)習(xí)考察對(duì)象的考生在實(shí)習(xí)考察前需參加體檢。體檢到貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
        (六)實(shí)習(xí)考察(工作實(shí)績(jī)考察占總成績(jī)的40%)
        被確定為實(shí)習(xí)考察對(duì)象的人員經(jīng)體檢合格由學(xué)校安排進(jìn)入相關(guān)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察,實(shí)習(xí)考察期不低于3個(gè)月,實(shí)習(xí)考察期滿后,由學(xué)校統(tǒng)一評(píng)定實(shí)習(xí)考察成績(jī)。
        (七)確定擬聘用人員名單并公示
        實(shí)習(xí)考察結(jié)束后,由學(xué)校統(tǒng)一按照招聘人數(shù)1:1的比例,依據(jù)筆試、面試和實(shí)習(xí)考察三項(xiàng)總成績(jī)由高到低確定聘用名單并在全校公示7天。
        五、聘用
        (一)對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,學(xué)校人事處按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
        (二)因各種原因產(chǎn)生的聘用空額,從參加面試人員中按照筆試、面試和實(shí)習(xí)考察三項(xiàng)相加的總成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)。
        (三)聘用制專(zhuān)職輔導(dǎo)員聘期3年,聘用用期滿聘用合同自然解除,表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)校同意,可續(xù)聘,并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
        六、其它事宜
        (一)聘用制專(zhuān)職輔導(dǎo)員實(shí)行人事代理,檔案不進(jìn)學(xué)校,由省人才交流中心負(fù)責(zé)管理,檔案管理費(fèi)由本人承擔(dān);
        (二)聘用制專(zhuān)職輔導(dǎo)員聘用期間有關(guān)待遇具體事宜向人事處、學(xué)生處咨詢(xún)。
        咨詢(xún)電話:人事處唐婭0851-8128048
        學(xué)生處田歆0851-8128021
         
         
        貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校
        二〇一〇年十一月一日
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