玉溪工業財貿學校招聘教師信息

發布時間：2010-10-27 14:17 來源：經濟,金融招聘查看：次打印關閉

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根據教育部《中等職業學校設置標準》有關要求，為滿足學校教育教學需要，決定公開招聘36名專業課、文化基礎課及專業課實習指導教師。招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工業財貿學校共同組織，按照德才兼備和公開、平等、競爭的原則統一考試和考核，擇優聘用。現將有關事宜公告如下：

根據教育部《中等職業學校設置標準》有關要求，為滿足學校教育教學需要，決定公開招聘36名專業課、文化基礎課及專業課實習指導教師。招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工業財貿學校共同組織，按照德才兼備和公開、平等、競爭的原則統一考試和考核，擇優聘用�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘職數及崗位要求

序號	專業	學歷	人數	備注
1	所學專業與我�，F開辦專業相關相近	碩士及以上	5	涉農、林、醫等專業不得報考
2	會計	本科及以上	1	持有我校所開專業中級及以上職業資格證書
3	財務會計教育	本科及以上	1	持有秘書中級及以上職業資格證書
4	市場營銷	本科及以上	1	持有營銷師三級及以上職業資格證書
5	旅游管理與服務教育	本科及以上	1	持有調酒師三級及以上職業資格證書
6	漢語言文學	本科及以上	1	持有秘書中級及以上職業資格證書
7	藝術設計	本科及以上	1	持有助理景觀設計師三級及以上職業資格證書
8	經濟學	本科及以上	1	持有我校所開專業中級及以上職業資格證書
9	地理信息系統	本科及以上	1	持有我校所開專業中級及以上職業資格證書
10	英語	本科及以上	2	持有計算機操作員三級及以上職業資格證書，或通過日語三級并持有我校所開設專業中級及以上職業資格證書
11	電器技術	本科及以上	2	持有車工、鉗工或電焊工中級及以上職業資格證書
12	電子信息工程	本科及以上	2	持有車工、鉗工或電焊工中級及以上職業資格證書
13	機械制造	本科及以上	2	持有鉗工、車工或電焊工中級及以上職業資格證書
14	地理科學	本科及以上	1	持有車工中級及以上職業資格證書
15	車輛工程	本科及以上	1	持有汽車維修工中級及以上職業資格證書
16	汽車服務工程	本科及以上	1	持有汽車維修工中級及以上職業資格證書
17	計算機科學與技術	本科及以上	2	持有計算機安裝調試與維修、計算機操作員或會計電算化中級及以上資格證書
18	信息與計算科學	本科及以上	1	持有我校所開專業中級及以上職業資格證書
19	對外漢語	本科及以上	1	持有營業員中級及以上職業資格證書
20	環境工程	本科及以上	1	持有我校所開專業中級及以上職業資格證書
21	音樂學	本科及以上	2	持有我校所開專業中級及以上職業資格證書優先
22	體育教育	本科及以上	2	持有國家社會體育指導員二級或我校所開專業中級及以上職業資格證書優先
23	音樂表演	本科及以上	1	持有我校所開專業中級及以上職業資格證書優先
24	機電一體化技術	�？萍耙陨�	2	持有電焊工中級及以上職業資格證書（實習指導教師）
合計	----	----	36	----

二、招聘條件

1、堅持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德、敬業和協作精神。

2、身心健康，品行端正，有較強的事業心、工作責任心及良好的溝通能力。

3、年齡在30周歲以下，國家承認學歷國民教育的應往屆高校畢業生。

4、各專業所招聘的教師均須具備“雙師型”相關條件。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在近年以來云南省各級公務員、事業單位招聘過程中被考錄單位認定為考試作弊的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

（一）報名

1、報名時間：2010年10月25日至29日，上午8：00－11：30、下午14：30－17：30（雙休日除外），逾期不予辦理。

2、報名地點：玉溪市人才市場（玉溪市紅塔區秀山路5—2號）

3、其他報名有關規定：

（1）近兩年報考我校的人員，已被我校錄用而因各種理由未來報到者，不得報名。

（2）報考人員只能選擇一個職位，符合職位要求的人員才能報名。

（3）報名時須攜帶本人身份證、畢業證書及相應的職業資格證書、近期正面免冠同底照片2張等材料。

（4）留學回國人員的學歷、學位須經教育部有關部門鑒證。

（5）報名時收取相關費用：70元／人。

（6）行政能力傾向測試準考證，請考生本人攜帶身份證，按要求到市人才市場領取。

（二）考試辦法

1、考試采取筆試（參照公務員行政能力傾向測試進行）、教學能力測評、職業能力綜合測評相結合的方式進行。

2、根據行政能力傾向測試成績，按招聘職位數1：3的比例確定參加后續考試的人選；若符合報名的人數少于3人，參加筆試后，即可直接進入后續考試。

3、錄取方式：按行政能力傾向測試（50%）+教學能力測評（30%）+職業能力綜合測評（20%）=綜合得分進行錄取。綜合得分低于60分者不予錄取。

4、行政能力傾向測試由市人才市場組織進行。

5、教學能力測評及職業能力綜合測評由市人事局、教育局和學校共同組織進行。

四、資格復審

由玉溪工業財貿學校組織進行。

五、體檢

1、體檢人選的確定，按每個崗位綜合成績從高分到低分的順序、計劃招聘數進行等額體檢。若出現體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。

2、體檢標準參照公務員錄用的體檢標準進行。

六、公示和聘用

1、擬聘用人員的確定。根據考核和體檢結果，確定各崗位擬聘用人員。

2、公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網及校園內進行公示。公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

3、擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消其聘用資格。

七、紀律要求

1、報考人員在報考過程中，應及時登陸玉溪人事人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

2、對違反考錄紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格、考試成績和聘用資格。其中，對于考試舞弊的，將按禁考的有關規定嚴肅處理；對于涉及隱瞞、偽造、變造證件、證明材料、印章、信息的人員，將交由公安機關處理。

玉溪市人事局

玉溪市工業財貿學校
二0一0年十月二十二日

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