正略鈞策2011校園招聘面向全國2011年畢業(yè)的高校應屆生,于2010年9月1日正式啟動。此次校園招聘活動覆蓋全國20個省市、36所重點高校,提供三大類崗位、100多個任職機會。
一、職位介紹
咨詢顧問
任職部門:咨詢中心
職位性質:全職(正式職位)
工作職責:
1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;
2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。
任職要求:
1. 重點院校碩士以上學歷,MBA及博士優(yōu)先;
2. 有管理咨詢公司經驗者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力。
備注:要求可全職參與項目,能適應出差。
研究員
任職部門:行業(yè)研究院
職位性質:全職
工作職責:
1. 參與部分咨詢項目支持工作;
2. 參與公司重點研究項目,與媒體合作發(fā)表項目成果及參與發(fā)布活動;
3. 參與行業(yè)研究、市場調研項目等。
任職要求:
1. 2011年應屆碩士生,MBA、經濟、統(tǒng)計及工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 學生干部及特長生優(yōu)先錄用;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力;
4. 良好的團隊合作和溝通表達能力,普通話標準流利;
5. 認真、細致、較強的責任心和服務意識。
銷售部門實習生
任職部門:銷售部門
工作職責:
業(yè)務部門銷售、助理等崗位,在部門負責人指導下,完成部門日常工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.熱愛銷售工作,并作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.良好的溝通、理解和執(zhí)行能力,強烈的責任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
4.較強的學習能力,善于接受新事物,具有清晰慎密的邏輯思維能力;
5.熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等;
6.一周至少保證四天參與工作。
各銷售部門介紹:
培訓發(fā)展中心
針對中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和問題,為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的咨詢和教育培訓服務,從企業(yè)的實際情況出發(fā),通過提高員工的能力來推動公司業(yè)務的可持續(xù)增長。
高級人才咨詢中心
從戰(zhàn)略角度幫助企業(yè)系統(tǒng)性、階段性、持續(xù)性的引進適用人才,為IT/電信、醫(yī)藥、機械、快速消費品、房地產、汽車、金融、房地產、電力能源等行業(yè)提供系統(tǒng)性、定制化和專業(yè)化的獵頭服務。
薪酬數(shù)據(jù)調研中心
為客戶提供高增值的人力資源數(shù)據(jù)服務,內容包括員工薪酬福利、人工成本、畢業(yè)生起薪點、員工流動率、薪資增長率、薪酬政策等各種數(shù)據(jù)信息。為客戶提供最新的獎酬趨勢、數(shù)據(jù)多元化的分析,幫助企業(yè)建立以內部公平和外部競爭為基礎的整體薪酬策略。
正略鈞策是中國最具規(guī)模和實力的管理咨詢公司之一!正略鈞策每年都會從貴校招募多位優(yōu)秀的畢業(yè)生加盟到我公司,有的已經邁入中高層管理團隊,不斷開拓著自己的事業(yè)。如果您符合條件,我們將會提供優(yōu)越的起薪及其他優(yōu)厚福利待遇歡迎您的加盟。
創(chuàng)立于1992年的正略鈞策是中國成立時間最久、業(yè)務種類最全、員工人數(shù)最多、專業(yè)化程度最高、影響力最大的管理咨詢公司之一,也是最早在北京、上海、廣州三地設立全資公司的中國管理咨詢公司之一。正略鈞策作為中國大型綜合性專業(yè)化管理咨詢公司,業(yè)務范圍涵蓋戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、人力資源咨詢、運作信息化咨詢、教育培訓服務、投融資咨詢、高級人才服務、企業(yè)文化咨詢、政府咨詢、管理圖書出版等。
2005年7月1日前,正略鈞策管理咨詢原名新華信管理咨詢。
截止到2009年12月31日,正略鈞策管理咨詢共有超過400名專職咨詢顧問和研究人員。
多名合伙人和高級經理擁有中國證監(jiān)會認可的上市公司獨立董事資格。
品牌闡釋
“ 正略鈞策”,這個名字是由“正略”和“鈞策”兩個詞構成的。其中“正略”就是“正確的戰(zhàn)略”;“鈞”為“重大,重要”之意,“鈞策”就是“重大的決策”。正略鈞策即為“正確的戰(zhàn)略,重大的決策”,意在我們將通過智力服務不斷為客戶解決生存發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策和復雜管理問題。
使命
幫助中國企業(yè)爭創(chuàng)一流,建立持續(xù)發(fā)展核心優(yōu)勢。
愿景
做中國咨詢服務的領先者。
戰(zhàn)略定位
做中國管理咨詢的實踐派,多業(yè)務專業(yè)化的綜合性咨詢服務公司。
宗旨
• 時代管理創(chuàng)新的推動者
• 復雜管理問題的解決者
• 東方管理方法的創(chuàng)造者
• 現(xiàn)代管理理論的傳播者
• 成功管理經驗的總結者
• 優(yōu)秀管理人才的培育者
核心競爭力(RISE)
• 品牌( Reputation ):持續(xù)增長的品牌價值
• 知識( Intelligence ):厚實縝密的知識管理
• 人才( Staff ):忠誠高效的人才團隊
• 執(zhí)行( Enforcement ):穩(wěn)健務實的執(zhí)行精神
企業(yè)文化
正略鈞策是一個多元化的系統(tǒng):我們的成員,來自不同的層面;我們服務的客戶,來自不同的經濟環(huán)境,不同的文化背景。我們崇尚的文化基調:平等、共享、創(chuàng)新、堅韌、責任——我們強調與員工、客戶平等交流、共享知識,同時具備創(chuàng)新精神以及堅韌的工作態(tài)度和強烈的責任。
我們將企業(yè)精神與竹的品性聯(lián)系到一起,“竹文化”是我們企業(yè)精神的表現(xiàn)。
公司為員工提供廣闊發(fā)展空間的同時,還為員工提供具有競爭力的薪酬、社會保險以及意外傷害、補充醫(yī)療保險和交通意外保險等福利。另外,正略鈞策管理學院為員工提供系統(tǒng)的培訓和學習機會,為您在公司的發(fā)展提供全力支持和充分保障。
招聘流程:
1.發(fā)布信息:簡歷接收郵箱為: zhaopin.adfai@gmail.com;
注:郵件主題需注明“XX學校—XX專業(yè)—姓名-應聘XX崗位-期望工作地點”附近身照
2.簡歷篩選;
3.電話面試;
4.校園招聘;
5.現(xiàn)場面試;
6.結果反饋。