廣西河池市委黨校招聘教師信息[經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)]

為了建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、規(guī)摸適中、專(zhuān)兼結(jié)合的師資隊(duì)伍，努力提高我市干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師，方案如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，采取筆試、面試與試講結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及職數(shù)
（一）從全日制高校畢業(yè)生中招聘教育學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)教師5名。
（二）面向社會(huì)招聘哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)教師5名。
三、招聘條件與要求
1、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)干部教育培訓(xùn)工作；
2、有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；
3、身體健康；
4、面向全日制高校畢業(yè)生中招聘的教師條件為：
（1）教育學(xué)專(zhuān)業(yè)為教育學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位；30周歲以下。
（2）法學(xué)專(zhuān)業(yè)為法學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，通過(guò)全國(guó)司法考試獲A證；30周歲以下。
（3）哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)為研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，30周歲以下。
5、面向社會(huì)招聘的教師條件為：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，35周歲以下；具有三年以上的教學(xué)經(jīng)歷。
6、無(wú)綜治和計(jì)生問(wèn)題。
四、招聘程序
1、8月17日在網(wǎng)上和新聞媒體發(fā)布招聘信息。
2、從報(bào)名投檔的人員中進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘同一專(zhuān)業(yè)，招聘與應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1：3的比例確定出考試入圍對(duì)象；不足1：3比例的，根據(jù)專(zhuān)業(yè)急需程度，由學(xué)校黨委會(huì)決定是否開(kāi)考，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
3、考試采用筆試、面試和試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及其他適應(yīng)工作要求的綜合能力。先筆試后面試，實(shí)行逐輪淘汰制。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴(kuò)大面試人數(shù)。
4、考試時(shí)間為9月7日。
五、考試和評(píng)分辦法
（一）筆試
1、筆試時(shí)間為60分鐘。
2、筆試內(nèi)容要求考生在給定的內(nèi)容范圍內(nèi)撰寫(xiě)一篇文章，數(shù)字不少于1500字。
3、筆試內(nèi)容以相關(guān)知識(shí)、技能為主，內(nèi)容由河池市委黨校確定。
4、筆試總分為100分，60分為合格線。
（二）面試
1、答題時(shí)間為10分鐘，其中審題2分鐘。
2、答題內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，題本由河池市委黨校確定。
3、答題總分為100分，60分為合格線。
（三）試講
1、試講時(shí)間為20分鐘。
2、試講內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題的能力、形象儀表等。具體由河池市委黨校確定。
3、提供試講內(nèi)容素材時(shí)間為9月6日下午，報(bào)到時(shí)一并提供。
4、試講總分為100分，60分為合格線。
（四）評(píng)委構(gòu)成
由招聘單位與外單位專(zhuān)家組成，招聘單位專(zhuān)家占半數(shù)以上。
（五）筆試、面試和試講成績(jī)3項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和除以3,所得分為應(yīng)聘者應(yīng)聘所得分。
六、考察
考察由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公定指派專(zhuān)人帶隊(duì)，到應(yīng)聘者所在院校和單位進(jìn)行考察；考察按專(zhuān)業(yè)招聘數(shù)從高分到低分順序依照1:1.5的比例確定出考察人選。如出現(xiàn)考察不合格者，從面試合格者中按分?jǐn)?shù)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，最后擇優(yōu)錄取應(yīng)聘人員。
七、體檢
體檢按規(guī)定到指定的符合條件的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢嚴(yán)格按照《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。考生對(duì)體檢鑒定有異議的可要求復(fù)查，由組織體檢部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一職位的其他面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。  九、聘用和待遇
根據(jù)市編辦核定的編制，所招錄教師全部按事業(yè)人員管理，試用期一年，工資待遇按事業(yè)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
顧問(wèn)：市紀(jì)委、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局各一名領(lǐng)導(dǎo)。
組長(zhǎng)：韋茂才
副組長(zhǎng)：黃紹光覃英學(xué)陳遠(yuǎn)達(dá)
成員：韋紹紅陸朝安
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由陸朝安同志兼任，副主任由蒙小脈同志擔(dān)任，成員從相關(guān)科室抽調(diào)。
2、紀(jì)律與監(jiān)督
（1）參加招聘的工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好工作，要堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。
（2）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消應(yīng)聘者考試和聘用資格。
（3）為嚴(yán)明紀(jì)律，確保招聘工作健康、順利進(jìn)行，由市紀(jì)委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，校紀(jì)委做好配合，對(duì)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十一、本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共河池市委黨校
二0一0年八月五日