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        北京和君咨詢有限公司招聘金融人才信息

        發布時間:2010-06-25 19:48  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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        和君咨詢是中國本土規模最大實力最強的綜合性咨詢公司之一,榮獲北京管理咨詢公司綜合實力排名第一、中國咨詢業第一品牌等稱號。   和君咨詢的管理咨詢師和投資銀行家隊伍已經超過400人,每年完成管理咨詢和投資銀行類項目約150,國際國內客戶累計已經超過1000家企業和單位,在數十個行業里積累有豐富的案例和經驗,被公認為是中國咨詢理念、思想及方法的領導者。   和君咨詢是中國本土大型綜合性咨詢公司,北京市企業聯合會副會長單位,榮獲中企聯“中國優秀企業”和北企聯“優秀咨詢公司”稱號。   和君咨詢的基本業務結構是:管理咨詢+投資銀行   管理咨詢師和投資銀行家隊伍已經超過了200人,每年執行的管理咨詢和投資銀行類項目超過100個,在數十個行業里積累有豐富的案例和經驗。   和君咨詢的國際國內客戶累計達到1000多家企業和政府單位,主要客戶類型有:   大型國企集團,如中國移動、中國外運、中信地產、國家開發銀行、白沙集團、陜鼓集團等大型民企集團,如金田銅業、新東方學校、旭陽焦炭、明天控股等 上市公司,如美的電器、福田汽車、衡水老白干、江中藥業、隆平高科等 成長性新興企業,如馬良傳播、潮宏基珠寶、逸仙鋼市等外資及跨國公司,如美國高盛、韓國三星、日本久保田株式會社、英國Henderson基金等 政府單位,如國務院國資委、北京市工業促進局、某省政府、非洲某國政府等在公司發展歷程中,和君咨詢開創或贏得了眾多的第一,為中國咨詢行業的升級換代作出了歷史性貢獻。   和君咨詢的眾多“第一”包括:   榮獲“中國咨詢業第一品牌”稱號   第一家因為信譽優良、能力卓著而獲得中國證監會頒發的金融從業執照的管理咨詢公司   第一家為部省級政府做顧問的管理咨詢公司   第一家為國際頂級財團做顧問的中國本土管理咨詢公司   第一家有機會與美國總統布什、德國總理科爾、高盛全球CEO鮑爾森、美國AIG集團全球CEO格林伯格等世界政要商要會談和討論世界政治與經濟話題的中國管理咨詢公司   第一家咨詢師隊伍超過150人的咨詢公司   和君的一批咨詢師獲得了國際管理咨詢師協會在中國首批認證的國際管理咨詢師資質 和君營銷顧問公司第一家在咨詢行業里確立起“先服務后收費、不滿意不收費”的服務標準   中國企業聯合會咨詢委員會排名第一的副主任委員單位   北京企業聯合會第一批推薦的優秀咨詢公司   北京企業聯合會咨詢委員會進行的北京管理咨詢公司綜合實力排名,和君咨詢榮獲第一   2001年吸收合并中國人民大學可思管理顧問群,成為第一家通過吸收合并而實現跨越式成長的管理咨詢公司 經常性地榮登中國管理培訓排名榜名列第一的咨詢公司   原創思想最多并且觀點影響最大的管理咨詢公司   媒體關注最緊密、相關報道最多的咨詢公司   策劃和出版管理類財經類專業圖書數量最多、質量最高、影響最大的咨詢公司 最早發起設立中國并購公會的常務理事單位 發展歷程  2000年 掛牌成立,在中國首次確立“管理咨詢 投資銀行”的服務理念   2001年 咨詢師人數和營業規模躋身北京地區本土咨詢公司前三甲   2002年 獲中國證監會頒發證券投資咨詢執業的金融牌照   2003年 榮獲北京企業聯合會評選的北京地區管理咨詢公司綜合實力排行第一名   成為北京企業聯合會和北京企業家協會第四屆常務副會長單位   榮獲“中國企業文化咨詢優秀單位”稱號   2004年 榮獲“中國咨詢業第一品牌”稱號   成為中國企業聯合會咨詢委員會排名第一的副主任委員單位    成為全國工商聯中國并購公會的創始發起單位和常務理事單位   2005年 國際化業務起步,開始為國際頂級財團和跨國公司提供咨詢服務   和君管理培訓在中國管理培訓界穩居排名前三位置   2006年 確立“三度修煉”的企業文化,推行以業務合伙人制為基礎體制的組織建設   和隊伍建設   2007年  年度服務的客戶數量首次突破100家;咨詢師隊伍首次突破200人   和君商學院成立   2008年 成立以來累計客戶突破1000家;《高手身影》和《三度修煉》出版;   嘗試建立異地分子公司   和君資本團隊成立,首次對咨詢客戶投資5000萬元,成為和君直接股權投資   的第一案,開啟了 “咨詢與資本”互動的業務格局新篇章 2009年 和君北京總部辦公大樓正式啟用
        因業務需要,和君咨詢(www.hjcn.com.cn )【印東團隊】現誠聘管理咨詢顧問和應屆MBA和碩士畢業生加盟,職位要求:1、認同和君的制度和文化,嚴格遵守公司及團隊制度,有志于管理咨詢和投資銀行業務;2、經濟類、管理類專業碩士畢業生,MBA,有企業工作經驗者、咨詢工作經驗者優先;3、具備良好溝通表達能力,經常出差,能夠與團隊協作完成工作;4、態度積極端正,做事認真負責,具備敬業精神,能夠吃苦耐勞;公司將提供有競爭力的福利待遇,詳細面談有意者請致電:010—84108768、13319251959發送簡歷至 yindong2000@126.com,歡迎推薦或自薦。

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