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單位簡(jiǎn)介及對(duì)所招聘職位的具體要求: 一、單位簡(jiǎn)介 中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”,“公司”,“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。 中國(guó)平安的企業(yè)使命是:對(duì)股東負(fù)責(zé),穩(wěn)定回報(bào),資產(chǎn)增值;對(duì)客戶負(fù)責(zé),服務(wù)至上,誠(chéng)信保障;對(duì)員工負(fù)責(zé),生涯規(guī)劃,安居樂(lè)業(yè);對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),回饋社會(huì),建設(shè)國(guó)家。中國(guó)平安倡導(dǎo)以價(jià)值最大化為導(dǎo)向,以追求卓越為過(guò)程,做品德高尚和有價(jià)值的人,形成了“誠(chéng)實(shí)、信任、進(jìn)取、成就”的個(gè)人價(jià)值觀,和“團(tuán)結(jié)、活力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。集團(tuán)貫徹“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)制,執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長(zhǎng)遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念。
中國(guó)平安通過(guò)旗下各專業(yè)子公司及事業(yè)部,即保險(xiǎn)系列的中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司(平安人壽)、中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(平安產(chǎn)險(xiǎn))、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(平安養(yǎng)老險(xiǎn))、平安健康保險(xiǎn)股份有限公司(平安健康險(xiǎn)),銀行系列的平安銀行股份有限公司(平安銀行)、平安產(chǎn)險(xiǎn)信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部(平安小額消費(fèi)信貸),投資系列的平安信托投資有限責(zé)任公司(平安信托)、平安證券有限責(zé)任公司(平安證券)及中國(guó)平安證券(香港)有限公司(平安證券(香港))、平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(平安資產(chǎn)管理)及中國(guó)平安資產(chǎn)管理(香港)有限公司(平安資產(chǎn)管理(香港))、平安期貨有限公司(平安期貨)等,通過(guò)多渠道分銷網(wǎng)絡(luò),以統(tǒng)一的品牌向超過(guò)5100萬(wàn)名個(gè)人客戶和200萬(wàn)名公司客戶提供保險(xiǎn)、銀行、投資等全方位、個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
中國(guó)平安擁有約41.7萬(wàn)名壽險(xiǎn)銷售人員及8.3萬(wàn)余名正式雇員,各級(jí)各類分支機(jī)構(gòu)及營(yíng)銷服務(wù)部門3,800多個(gè)。截至2009年12月31日,集團(tuán)總資產(chǎn)為人民幣9357億元,權(quán)益總額為人民幣917億元。2009年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總收入人民幣1528億元,凈利潤(rùn)人民幣145億元。從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入來(lái)衡量,平安人壽為中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司,平安產(chǎn)險(xiǎn)為中國(guó)第二大產(chǎn)險(xiǎn)公司。
2008年,中國(guó)平安進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng),并成為入選該榜單的中國(guó)內(nèi)地非國(guó)有企業(yè)第一名。2009年6月,在英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》公布的2009年度“全球500強(qiáng)”企業(yè)榜單中,中國(guó)平安列全球壽險(xiǎn)公司第二名,中國(guó)企業(yè)第八名,中國(guó)非國(guó)有企業(yè)第一名。公司還是《福布斯》雜志2009年度“全球上市公司2000強(qiáng)”第141名。
二、招聘崗位及要求
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向2010年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘如下崗位:
業(yè)務(wù)人員(外勤編制):20人
應(yīng)聘條件:
1,本科及以上學(xué)歷,年齡23歲以上;
2,金融,財(cái)會(huì),市場(chǎng)營(yíng)銷,電子商務(wù),醫(yī)學(xué),師范,社工等相關(guān)專業(yè);
3,待人真誠(chéng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4,有獨(dú)立開展工作的能力,適應(yīng)性較強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)自我,適合做銷售工作;
5,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和營(yíng)銷策劃能力;
待遇及福利:
1,新人入司享受試用期業(yè)務(wù)員待遇,底薪(1500元)+提成+新人獎(jiǎng)
2,享受公司組織的培訓(xùn),代理人資格證輔導(dǎo);
3,三個(gè)月試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,列為公司后備儲(chǔ)蓄主管計(jì)劃,享受相關(guān)培訓(xùn);
儲(chǔ)蓄主管(外勤編制):6人
應(yīng)聘條件:1,本科及以上學(xué)歷,年齡23歲以上;
2,有社團(tuán),學(xué)生會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃組織實(shí)施方案;
3,專業(yè)不限,有勤奮,積極,自信的良好風(fēng)貌;
待遇及福利:
1,新人入司享受儲(chǔ)備主管待遇,底薪(1500元)+提成+新人獎(jiǎng)+管理津貼
2,享受公司組織的各級(jí)培訓(xùn),代理人資格證輔導(dǎo);
3,三個(gè)月試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,列為公司后備儲(chǔ)蓄經(jīng)理計(jì)劃,享受相關(guān)培訓(xùn);
講師:2人
應(yīng)聘條件:
1,本科及以上學(xué)歷,年齡23歲以上;
2,有教育,培訓(xùn)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3,有良好的組織能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力較強(qiáng);
4,中文,新聞,英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)
福利及待遇:
1,新人入司享受試用期業(yè)務(wù)員待遇,底薪(1500元)+提成+新人獎(jiǎng)+導(dǎo)師獎(jiǎng)
2,享受公司組織的各級(jí)培訓(xùn),代理人資格證輔導(dǎo);
3,三個(gè)月試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,列為公司后備儲(chǔ)蓄導(dǎo)師計(jì)劃,享受相關(guān)培訓(xùn);
三、招聘流程
現(xiàn)將招聘會(huì)流程公布如下:
第一輪
各營(yíng)銷部門創(chuàng)說(shuō)會(huì):通過(guò)考核人員進(jìn)入部門創(chuàng)說(shuō)會(huì),參加為期兩天的創(chuàng)新班學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間定為6月12,13日,地點(diǎn)以各部門通知為準(zhǔn)。
第二輪
如期培訓(xùn)人員參加主管,部經(jīng)理,區(qū)經(jīng)理三級(jí)面試,及入司體檢;面試體檢合格者同步進(jìn)入公司新人班學(xué)習(xí),參見全國(guó)保險(xiǎn)代理人資格考試。
第三輪
上三輪合格者進(jìn)入分公司總部為期一天的職前和為期三天的崗前培訓(xùn),結(jié)訓(xùn)者簽訂相關(guān)合同,按相關(guān)職級(jí)分配崗位。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)各位應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至:fangxinbx@163.com 截止日期:2010年6月28日
聯(lián)系人:黃波
聯(lián)系方式:15072442328
工作地點(diǎn):
1、武漢市江夏區(qū)紙坊新興街江南商場(chǎng)5樓
2、武漢市洪山區(qū)魯磨路光谷廣場(chǎng)757終點(diǎn)站
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