山東章丘市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心考試聘用工作人員簡章

為促進我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)工作，加強服務(wù)力量，根據(jù)工作需要，參照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心政務(wù)大廳考試聘用非事業(yè)編制工作人員16名（市民服務(wù)熱線接線員12名，大廳禮儀人員4名，均為女性），現(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如下：

一、報考條件

1、章丘戶籍（含升入高校前生源為章丘戶籍的畢業(yè)生）、全日制普通高校大專畢業(yè)及以上學(xué)歷并符合相關(guān)崗位其他要求的人員允許報考。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力強，工作扎實，熱愛所報考工作。

3、年齡24周歲以下（1986年6月1日以后出生），未婚，普通話標準流利，舉止端莊，儀表大方，形體上佳，為人和善。

4、市民服務(wù)熱線接線員身高1.62米以上，大廳禮儀人員身高1.68米以上；體重不超過標準體重的15％、不低于標準體重的15％。（標準體重的計算公式為：標準體重（kg）＝身高（cm）－110）

5、發(fā)音器官無疾病，無色盲、色弱等。身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準。

在職人員報考的，其工作單位應(yīng)在章丘轄區(qū)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不能報考。報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的崗位。

二、報名與資格審查

測量檢查、報名和資格審查工作同時進行

測量檢查、報名和資格審查地點：市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心（章丘市匯泉路50號，百脈泉廣場對過）

咨詢電話：83230787

測量檢查、報名和資格審查時間：2010年6月7日

上午8：00―11：30，下午1：30－5：00

1、測量檢查。按照簡章規(guī)定的有關(guān)項目、標準條件，在報名地點，首先進行身高、體重、色盲、色弱等有關(guān)項目的測量檢查。經(jīng)測量檢查符合招聘單位有關(guān)報考條件要求的，才能辦理報名手續(xù)。測量檢查合格后，提交本人身份證、一寸近期同底版正面免冠彩色照片5張（與報名共用），填寫登記表。

2、本人報名和資格審查。考生報名時須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書、居民身份證、戶口簿（或戶口遷移證）。屬在職人員的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明；全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證件材料；應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)允許報考的證明和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。

報名考務(wù)費每人80元。

市民服務(wù)熱線接線員崗位報考人數(shù)達不到計劃招考人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招考計劃；報考人數(shù)達不到3人的崗位，原則上取消該崗位招考計劃。大廳禮儀人員崗位報考人數(shù)達不到計劃招考人數(shù)4倍的崗位，按1：4的比例相應(yīng)核減招考計劃；報考人數(shù)達不到4人的崗位，原則上取消該崗位招考計劃。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識試題主要內(nèi)容為法律知識、政治理論、時政方針和綜合寫作等基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2010年6月10日上午8：30－10：30。考點在準考證上注明（6月9日憑身份證到報名點領(lǐng)取筆試準考證）。

2、面試。筆試結(jié)束后，對取得有效成績的，市民服務(wù)熱線接線員崗位從高分到低分按計劃招考人數(shù)1：3的比例，大廳禮儀人員崗位從高分到低分按計劃招考人數(shù)1：4的比例，確定參加面試人數(shù)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試考務(wù)費每人70元。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績。

四、體檢考核

根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選（若筆試成績也相同，則對成績相同考生重新組織面試）。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員體檢、考核。因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障部門審核同意后，從該崗位其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定。體檢費由個人承擔。

對體檢合格人員由聘用單位和主管部門參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實施考核。

報考人員因身體狀況或考核不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

報考人員考試總成績和進入招聘范圍人員名單在《今日章丘》和章丘政務(wù)網(wǎng)（www.zhangqiu.gov.cn）、章丘人事人才網(wǎng)（www.zqrc.gov.cn）上公布。

五、聘用待遇與管理

被聘用人員試用期為六個月，經(jīng)考核合格簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制。工資按照我市統(tǒng)計局每年公布的全市社會平均工資的70%確定，每兩年調(diào)整一次，繳納社會保險金，由政府財政負擔。勞動合同期為三年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作，單位工作需要，并經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

六、監(jiān)督檢查

招考工作實行政務(wù)公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀檢、監(jiān)察部門加強對考試工作的監(jiān)督檢查。對在公開招考過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招考紀律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招考紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

章丘市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心

二○一○年五月三十日