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        2010年貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校招聘教師公告
        
        
        
          
        發(fā)布時(shí)間：2010-04-30 12:37  來(lái)源：經(jīng)濟(jì),金融招聘
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        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。
        
            
        
            
        根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，擬于2010年5至6月面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。
        

        一、招聘對(duì)象
        

        （一）省內(nèi)外應(yīng)往屆畢業(yè)的全日制碩士研究生。
        

        （二）國(guó)家有關(guān)部門(mén)承認(rèn)其碩士以上學(xué)位的海外留學(xué)人員。
        

        （三）具體招聘職位及要求見(jiàn)《貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校2010年公開(kāi)招聘教師職位表》。
        

        二、招聘條件
        

        （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義。
        

        （二）遵紀(jì)守法，品行端正。
        

        （三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)教師職業(yè)。
        

        （四）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
        

        （五）年齡在18周歲以上（1992年1月1日以前出生），38周歲以下（1972年1月1日以后出生）；具有博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲（1965年1月1日以后出生）。
        

        以上日期均含當(dāng)日。
        

        （六）在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的證明。
        

        （七）在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。雖符合報(bào)考條件，但已被高等學(xué)校錄取還未進(jìn)校的人員，不能報(bào)考。
        

        （八）具備招聘職位所需的其它條件。
        

        三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
        

        （一）報(bào)名時(shí)間：2010年5月4日-5月28日（雙休日和法定節(jié)假日不報(bào)名）。
        

        （二）報(bào)名地點(diǎn):
        

        1、2010年5月4日到省人才市場(chǎng)（貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)）報(bào)名。
        

        2、2010年5月5日-5月28日到貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處辦公室（行政辦公樓八樓）。
        

        （三）聯(lián)系人：唐婭尚榮澤
        

        聯(lián)系電話(huà)：0851-8128048
        

        四、報(bào)名事項(xiàng)
        

        （一）填寫(xiě)《貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》一式三份。《登記表》上內(nèi)容填寫(xiě)不清楚、不完整，或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)他人代為填寫(xiě)的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)。
        

        （二）博士及高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供以下材料：
        

        1、個(gè)人簡(jiǎn)介。
        

        2、學(xué)歷、學(xué)位、有效《居民身份證》復(fù)印件各一份。
        

        3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、原單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證或文件復(fù)印件各一份，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表復(fù)印件一份。
        

        4、教學(xué)、科研成果簡(jiǎn)介（包括科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、論文索引、專(zhuān)著目錄及代表作復(fù)印件）。
        

        （三）應(yīng)往屆碩士研究生、本科生在報(bào)名時(shí)提供以下材料：
        

        1、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
        

        2、學(xué)歷、學(xué)位、有效《居民身份證》復(fù)印件一份。
        

        3、應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件一份。
        

        4、往屆生須提供畢業(yè)生成績(jī)登記表復(fù)印件一份。
        

        （四）應(yīng)聘人員凡獲得過(guò)各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表過(guò)科研論文等材料均可提供，供考核時(shí)參考。
        

        （五）應(yīng)聘者必須提供原件審核，交復(fù)印件一份，復(fù)印件一律采用A4紙。
        

        （六）報(bào)名應(yīng)聘我校貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系教師（有5年以上從事藝術(shù)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷）職位人員，另須提交從事藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作時(shí)的單位證明材料和本人藝術(shù)設(shè)計(jì)作品。
        

        五、招聘程序
        

        （一）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
        

        （二）報(bào)名。
        

        報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格審查合格，若單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后予以調(diào)整或取消。
        

        （三）筆試。
        

        1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
        

        2、筆試時(shí)間為6月4日，參加筆試人員于6月3日到貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處（行政辦公樓八樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場(chǎng)考試。
        

        （四）面試。
        

        1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按單個(gè)招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3比例，確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
        

        2、確定面試人員后，于6月11日在貴州省人事人才網(wǎng)站和貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試人員名單、面試時(shí)間及面試安排。
        

        3、參加面試人員與單個(gè)招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的，面試成績(jī)和試教成績(jī)均須達(dá)到60分，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
        

        （五）試教考核。
        

        參加面試人員面試后，由學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排進(jìn)行試教考核。應(yīng)試人員總成績(jī)（筆試成績(jī)占20％，面試成績(jī)占20%，試教考核成績(jī)占60%）須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
        

        面試成績(jī)、試教考核成績(jī)、總成績(jī)?cè)谫F州省人事人才網(wǎng)站和貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站上公布。
        

        （六）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按本崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。參加體檢的人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的人員，取消聘用資格，按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
        

        （七）考核。
        

        體檢合格列入考核政審對(duì)象。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。應(yīng)聘人員考核不合格的，按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
        

        1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
        

        2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
        

        3、有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題。
        

        4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重的疾病。
        

        5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者。
        

        6、不符合招聘職位所需資格條件。
        

        7、年度考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
        

        8、截止2010年8月31日未能提供招考職位所需資格條件的相
        

        關(guān)證明材料的。
        

        9、有法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
        

        （八）公示擬聘用人員名單。根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在貴州省人事人才網(wǎng)站和貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站上同時(shí)面向社會(huì)公示，公示期為7天。窗體底端
        

        （九）聘用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
        

        六、紀(jì)律和監(jiān)督
        

        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
        

        監(jiān)督電話(huà)：0851-86650680851-8128083
        

        七、相關(guān)說(shuō)明
        

        1、筆試中的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括：高等教育法律、法規(guī)，教師職業(yè)道德、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。
        

        2、面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
        

        3、試教考核主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的掌握情況，以及具備教師的基本素質(zhì)情況。
        

        4、每人只能報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位。
        

        5、考生憑居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
        

        6、報(bào)名費(fèi)每人90元。
        

        7、未定事宜，由貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
        
 
              
            
            
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        熱評(píng)話(huà)題
        
          
        
          
        
            
          
               
              
              
              
            
        
          
        
        
        
        
        
        
         
           
           
          
        
        
      
        
    
        
  
        
  
        
    
    
        
      
        
        
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