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        貴州商業高等專科學校招聘人才信息

        發布時間:2010-04-29 19:36  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
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        根據我校師資隊伍建設規劃,擬于2010年5至6月面向社會公開招聘教師,為確保此次招聘工作的順利進行,特制訂本實施方案。
            一、招聘對象
        (一)省內外應往屆畢業的全日制碩士研究生。
        (二)國家有關部門承認其碩士以上學位的海外留學人員。
        (三)具體招聘職位及要求見《貴州商業高等專科學校2010年公開招聘教師職位表》。
            二、招聘條件
        (一)擁護中國共產黨,熱愛社會主義。
        (二)遵紀守法,品行端正。
        (三)具有良好的思想品德和職業道德,熱愛教師職業。
        (四)身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。
        (五)年齡在18周歲以上(1992年1月1日以前出生),38周          歲以下(1972年1月1日以后出生);具有博士學位或副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲(1965年1月1日以后出生)。
        以上日期均含當日。
        (六)在職人員報考須提供單位同意報考的證明。
        (七)在讀非2010年應屆畢業生不能報考。雖符合報考條件,但已被高等學校錄取還未進校的人員,不能報考。
        (八)具備招聘職位所需的其它條件。
        三、報名時間、地點及聯系人
        (一)報名時間:2010年5月4日-5月28日(雙休日和法定節假日不報名)。
        (二)報名地點:
        1、2010年5月4日到省人才市場(貴陽市毓秀路18號)報名。
        2、2010年5月5日-5月28日到貴州商業高等專科學校人事處辦公室(行政辦公樓八樓)。
        (三)聯系人:唐  婭   尚榮澤
        聯系電話:0851-8128048
        四、報名事項
        (一)填寫《貴州商業高等專科學校應聘人員登記表》一式三份。《登記表》上內容填寫不清楚、不完整,或填寫錯誤的,責任自負。請他人代為填寫的,視為應聘人員本人填寫。
        (二)博士及高級職稱應聘人員在報名時提供以下材料:
        1、個人簡介。
        2、學歷、學位、有效《居民身份證》復印件各一份。
        3、專業技術職務任職資格證、原單位專業技術職務聘任證或文件復印件各一份,專業技術職務資格評審表復印件一份。
        4、教學、科研成果簡介(包括科研項目獲獎證書、專利證書、論文索引、專著目錄及代表作復印件)。
        (三)應往屆碩士研究生、本科生在報名時提供以下材料:
        1、個人簡歷。
        2、學歷、學位、有效《居民身份證》復印件一份。
        3、應屆生須提供畢業生就業推薦表復印件一份。
        4、往屆生須提供畢業生成績登記表復印件一份。
        (四)應聘人員凡獲得過各級獎勵、發表過科研論文等材料均可提供,供考核時參考。
        (五)應聘者必須提供原件審核,交復印件一份,復印件一律采用A4紙。
        (六)報名應聘我校貿易經濟系教師(有5年以上從事藝術設計工作的經歷)職位人員,另須提交從事藝術設計相關工作時的單位證明材料和本人藝術設計作品。
        五、招聘程序
        (一)向社會公開發布招聘信息。
        (二)報名。
        報名結束后經資格審查合格,若單個職位報名人數與招聘職位計劃數達不到3:1比例的,經請示省人力資源和社會保障廳同意后予以調整或取消。
        (三)筆試。
        1、筆試科目為《綜合基礎知識》。
        2、筆試時間為6月4日,參加筆試人員于6月3日到貴州商業高等專科學校人事處(行政辦公樓八樓)領取準考證。考試地點見準考證。考生憑準考證和有效《居民身份證》入場考試。
        (四)面試。
        1、根據筆試成績從高到低按單個招聘職位計劃數1:3比例,確定參加面試人員,如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。
        2、確定面試人員后,于6月11日在貴州省人事人才網站和貴州商業高等專科學校網站同時公布筆試成績、面試人員名單、面試時間及面試安排。
        3、參加面試人員與單個招聘計劃數達不到3:1的,面試成績和試教成績均須達到60分,才能進入體檢環節。
        (五)試教考核。
         參加面試人員面試后,由學校招考領導小組組織安排進行試教考核。應試人員總成績(筆試成績占20%,面試成績占20%,試教考核成績占60%)須達到60分以上,才能進入下一環節。
          面試成績、試教考核成績、總成績在貴州省人事人才網站和貴州商業高等專科學校網站上公布。
        (六)體檢。根據應聘人員總成績由高到低按本崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。參加體檢的人員須到指定醫院進行體檢,體檢不合格的人員,取消聘用資格,按照面試成績排序依次遞補。體檢標準參照《貴州省錄用公務員體檢標準(試行)》執行。
        (七)考核。
        體檢合格列入考核政審對象。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。在考核中發現有下列情況之一者,取消應聘人員的擬聘用資格。應聘人員考核不合格的,按照總成績排序依次遞補進入體檢環節。
        1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
        2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
        3、有政治、經濟或其他問題。

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