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        九江銀行宜春分行招聘人才信息
        
							
        
								
        發(fā)布時間：2011-04-08  截至日期：已過期   來源：九江銀行招聘 
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        九江銀行宜春分行
        

            聯(lián)合招聘公告
        

        江西省人力資源有限公司
        

         
        

        九江銀行成立十年來，牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行，鑄百年老店”戰(zhàn)略目標，始終堅持“人才第一”理念，致力提升全行核心競爭力，實現(xiàn)了“低風險、快增長、高效益”的發(fā)展目標。2006年、2007年、2008年連續(xù)三年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業(yè)100強。2007年被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)貸款先進單位”，被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機構”。2007年、2008年、2009年連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評級為中國境內(nèi)優(yōu)秀商業(yè)銀行之一。
        

        九江銀行宜春分行于2010年9月8日正式開業(yè)，開業(yè)以來各項業(yè)務開展順利。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特面向宜春地區(qū)招聘以下工作人員，我們將給每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作機遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
        

        一、招聘崗位
        

        1、重點客戶部
        

        （1）總經(jīng)理助理（3名）
        

        職責：履行市場營銷、團隊管理職責，專項拓展宜春下轄縣域市場，為設立縣域機構儲備負責人。
        

        任職要求：
        

        1、35歲以下，全日制大專以上學歷，金融、經(jīng)濟或營銷類專業(yè)；
        

        2、三年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷，有銀行業(yè)務團隊負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
        

        3、具有強烈的進取心和事業(yè)心，具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立帶領團隊開拓市場。
        

        （2）客戶經(jīng)理（6名）
        

        職責：負責公司、個人業(yè)務開拓、客戶維護及服務工作。
        

        任職要求：
        

        1、35歲以下，全日制本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律或營銷類專業(yè)；
        

        2、具有較強的市場開拓和營銷能力及客戶資源，客戶服務意識強。
        

        2、授信審批部
        

        （1）總經(jīng)理助理（1名）
        

        職責：從事授信的審查、審批及管理。
        

        任職條件：
        

        1、35歲以下，全日制大專以上學歷；
        

        2、3 年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸流程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
        

        3、具有較強的信貸管理能力和風險意識，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；
        

        4、有銀行業(yè)務團隊負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
        

        （2）授信審查專員（1名）
        

        職責：在部門負責人的帶領下從事授信的審查、審批及管理。
        

        任職條件：
        

        1、35歲以下，全日制本科以上學歷；
        

        2、2 年以上銀行或擔保公司信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸流程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
        

        3、具有較強的信貸管理能力和風險意識，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力。
        

        3、營業(yè)部
        

        （1）綜合柜員（4名）
        

        職責：從事銀行柜面業(yè)務。
        

        任職要求：
        

        1、年齡23歲以下；
        

        2、學歷限2010、2011屆本科（僅限一本）及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限；
        

        3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的溝通和營銷能力。
        

        以上條件如有一年以上銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者，年齡可適當放寬，學歷為大專以上。
        

        4、綜合管理部
        

        （一）文秘（1名）
        

        職責：從事文秘、機關事務及聯(lián)絡工作等。
        

        職位描述：
        

        協(xié)助部門負責人起草、匯總、修改全行性重要文字材料工作與行領導報告；負責做好銀行行長辦公會議及專題會議等全行性會議的記錄工作；協(xié)助部門負責人起草銀行工作計劃與工作安排，并進行跟進和督辦；協(xié)助部門負責人撰寫銀行管理層的相關文字材料工作。
        

        任職要求：
        

        1、2011屆應屆統(tǒng)招全日制高等院校本科學歷畢業(yè)生（二級學院、專升本除外），新聞學、中文等相關專業(yè)；
        

        2、本科生須具有大學英語四級及以上水平（大學英語四級成績在425（含）分以上）；
        

        3、本科生年齡在 23周歲（含）以下；
        

        4、相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；
        

        5、具備較強的綜合分析能力和文字表達能力，熟悉公文寫作；
        

        6、極佳的推動力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力；
        

        7、有在記者團、校報編輯部等社團工作經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        8、有在校級報紙、刊物上發(fā)表過作品的優(yōu)先。
        

        以上崗位均要求身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強度的工作壓力，具有宜春地區(qū)常住戶口或居住者優(yōu)先錄用。
        

        二、應聘注意事項
        

        1、部門總經(jīng)理助理為我行正式員工，有銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗的客戶經(jīng)理、授信審批專員條件優(yōu)秀者擇優(yōu)聘為我行正式員工。
        

        2、客戶經(jīng)理、柜員、文秘為派遣制用工形式，經(jīng)崗前培訓考核合格后，即與人力資源公司簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行宜春分行工作，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工轉為本行正式員工。
        

        3、有意者請在九江銀行網(wǎng)站上下載并填寫《九江銀行應聘人員資料卡》、附兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件寄至九江銀行宜春分行綜合管理部收（地址：宜春市袁山中路206號，郵編：336000，電話：0795-3206928）。
        

        報名時間：即日起至2011年4月30日止。

        
									 
									 
        
									
        
								
        
								
        
							
        
							
						
        
						
        
								
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