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晉中銀行股份有限公司晉城分行(以下簡稱:晉城分行)自2018年開業(yè)以來,始終秉承晉中銀行“源自晉商故里,服務(wù)天下晉商”的理念,以服務(wù)地方經(jīng)濟為己任,實現(xiàn)了經(jīng)營發(fā)展的良好開局,贏得了社會和企業(yè)的廣泛認(rèn)可。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開招聘以下工作人員。我們誠邀有志于在金融領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我價值的優(yōu)秀人才加入,在發(fā)展的路上我們共同成長。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、基本報名條件
(一)全日制本科及以上學(xué)歷。
(二)能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī)。
(三)熟悉商業(yè)銀行運作,有良好的合規(guī)經(jīng)營意識,較強的開拓創(chuàng)新精神。
(四)具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和政策水平。
(五)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛金融事業(yè),堅持原則、誠實守信、公正廉潔,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派。
(六)無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
三、崗位職責(zé)及任職資格
(一)分行營業(yè)部經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
統(tǒng)籌營業(yè)部團隊管理工作,按期完成綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo);管理日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)內(nèi)部制度建設(shè)和團隊建設(shè)。
2、任職條件
(1)年齡40周歲(含)以下。
(2)熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī),具有8年以上銀行工作經(jīng)歷,5年以上團隊管理經(jīng)驗。
(3)熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂胸S富的銀行網(wǎng)點服務(wù)與客戶開拓經(jīng)驗,具備較強的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力。
(4)業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(二)業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行公司、零售業(yè)務(wù)的推廣和客戶維護,負(fù)責(zé)團隊的日常管理,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標(biāo)。
2、任職條件
(1)年齡35周歲(含)以下。
(2)5年以上銀行對公或零售崗位工作經(jīng)歷,有一定的團隊管理經(jīng)驗。
(3)熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強的營銷能力和溝通技巧。
(4)能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(三)運營主管
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)網(wǎng)點柜面的日常營運,網(wǎng)點內(nèi)業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)檢查,保證各項內(nèi)控制度的落實。
2、任職條件
(1)年齡35周歲(含)以下。
(2)具有5年以上銀行運營從業(yè)經(jīng)驗。
(3)熟練掌握柜面業(yè)務(wù)的各項基本制度、操作規(guī)定及業(yè)務(wù)處理所需的各項基本技能,具有較強的風(fēng)險防控意識和識別能力。
(4)具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)營銷能力。
(5)能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(四)授權(quán)柜員
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)授權(quán),每日日終軋賬工作,審核、整理、裝訂本網(wǎng)點傳票,以及反洗錢、會計檔案管理等后臺工作。
2、任職條件
(1)年齡35周歲(含)以下。
(2)具有3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗。
(3)熟悉柜面業(yè)務(wù)的各項基本制度、操作規(guī)定及業(yè)務(wù)處理所需的各項基本技能,具有較強的風(fēng)險防控意識和識別能力。
(4)熟悉銀行服務(wù)流程,工作責(zé)任心強。
(5)能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(五)客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
配合團隊主管做好公司或零售客戶的開發(fā)和維護,協(xié)助完成日常相關(guān)工作。
2、任職條件
(1)年齡35周歲(含)以下。
(2)具有2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。
(3)熟悉銀行對公業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù),具備商業(yè)銀行營銷知識及較強的分析和協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)蛻糍Y源進行定位規(guī)劃和營銷拓展。
(4)業(yè)務(wù)資源豐富者,同等條件下優(yōu)先考慮。
(六)理財經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶,為客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù),配合零售主管完成業(yè)績指標(biāo)。
2、任職條件
(1)年齡30周歲(含)以下。
(2)具有2年以上銀行工作經(jīng)歷,其中銀行零售客戶營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于1年。
(3)熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯蠥FP、CFP資格證書或豐富客戶資源者,同等條件下優(yōu)先考慮。
(七)大堂經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)客戶、解答客戶咨詢、了解和滿足客戶需求、處理客戶不滿以及為客戶辦理離柜業(yè)務(wù)等。
2、任職條件
(1)年齡30周歲(含)以下。
(2)具有2年以上銀行廳堂營銷服務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。
(3)形象氣質(zhì)佳,親和力強,服務(wù)意識強,有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
(八)運營柜員
1、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)銀行儲蓄業(yè)務(wù)、對公等柜面業(yè)務(wù)的辦理、有較強合規(guī)意識。
2、任職條件
(1)年齡30周歲(含)以下。
(2)有2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗,掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程,具備一定的風(fēng)險防范意識。
(3)具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧。
(4)能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(九)綜合管理部科技崗
1、崗位職責(zé)
協(xié)助總行以及負(fù)責(zé)分行日常運營網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、視頻、操作系統(tǒng)的維護和調(diào)試。
2、任職條件
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)。
(2)2年以上信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、品行端正,無任何不良記錄。
(4)具備較強的團隊協(xié)作及溝通能力。
(十)風(fēng)險管理部審查崗
1、崗位職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行本行各項信貸政策、制度和管理要求,按照規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進行業(yè)務(wù)審查。
2、任職條件
(1)年齡35周歲以下。
(2)具有2年及以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗。
(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程,有較強的分析能力和風(fēng)險識別、防范能力。
(4)能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(十一)零售客戶經(jīng)理助理(派遣制)
1、崗位職責(zé)
多渠道開發(fā)客戶,協(xié)助零售客戶經(jīng)理維護和管理客戶。
2、任職條件
(1)金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)28周歲(含)以下,具備相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。
(3)能夠服從第三方人力資源公司和晉中銀行工作安排。
四、報名時間及方式
(一)報名截止時間:2019年3月20日
(二)報名方式:登陸前程無憂網(wǎng)站注冊報名(點擊報名)
投遞簡歷時需將本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、近期全身免冠彩色生活照電子版上傳。
五、招聘程序
本次招聘按照簡歷篩選、面試、筆試、資格審查、體檢、錄用的程序進行。
六、注意事項
(一)本行只對符合條件的應(yīng)聘者進行通知,不符合條件的,恕不另行通知。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人履歷信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)我行承諾對應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密。經(jīng)初審符合條件者,我行將通過短信、郵件等方式通知面試時間。請保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。
(四)聯(lián)系人:李女士 靳女士
(五)聯(lián)系方式:0356—8050012 8050011
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