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[浙江]2022年杭州聯(lián)合銀行小微業(yè)務(wù)部招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-03-29 14:57 來(lái)源：杭州聯(lián)合銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年杭州聯(lián)合銀行小微業(yè)務(wù)部招聘公告

　　1、業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

　　職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 工作地點(diǎn)：杭州

　　招聘人數(shù)：1名

　　崗位職責(zé)

　　主要承擔(dān)部門(mén)產(chǎn)品研發(fā)與培訓(xùn)，市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等工作。

　　崗位要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在杭州有穩(wěn)定居所；

　　2、具有2年及以上銀行零售或小微金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)類(lèi)工作，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)管理、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責(zé)任心，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過(guò)行政處分，或正處在被審查期。

　　2、小微評(píng)審崗

　　職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 工作地點(diǎn)：杭州

　　招聘人數(shù)：2名

　　崗位職責(zé)

　　主要承擔(dān)部門(mén)小微信貸業(yè)務(wù)審查審批和小微客戶(hù)經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)教育、培訓(xùn)等工作。

　　崗位要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上銀行信貸授信審查或風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能獨(dú)立承擔(dān)信貸授信審查工作，具有一定的行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責(zé)任心、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過(guò)行政處分，或正處在被審查期。

　　3、數(shù)字微貸崗

　　職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 工作地點(diǎn)：杭州

　　招聘人數(shù)：1名

　　崗位職責(zé)

　　主要承擔(dān)部門(mén)數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的策劃與推動(dòng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)字化產(chǎn)品日常管理、調(diào)研分析等工作

　　崗位要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析、金融工程、信息科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，在杭州有穩(wěn)定居所；

　　2、具有3年及以上金融科技、數(shù)據(jù)分析或信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（兩者可合并計(jì)算從業(yè)年限），對(duì)信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銀行風(fēng)險(xiǎn)控制等領(lǐng)域有較為深刻的理解，熟悉信貸業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后相關(guān)要求；

　　3、對(duì)金融科技應(yīng)用于信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控與流程提效有經(jīng)驗(yàn)；

　　4、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

　　職位類(lèi)別：管理類(lèi) 工作地點(diǎn)：杭州

　　招聘人數(shù)：7-8名

　　崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)所在經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)人員帶教、團(tuán)隊(duì)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。

　　崗位要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至全日制大專(zhuān)；

　　2、在杭州工作滿(mǎn)2年以上，熟悉杭州市場(chǎng)環(huán)境，在杭州有穩(wěn)定居所；

　　3、具有3年及以上銀行小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有一定貸款審查、風(fēng)險(xiǎn)控制、員工帶教經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；

　　5、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過(guò)行政處分，或正處在被審查期。

　　5、小微客戶(hù)經(jīng)理(社招)

　　職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 工作地點(diǎn)：杭州

　　招聘人數(shù)：100名

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)小微客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)等工作。

　　崗位要求

　　1、年齡32周歲以下，能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上市場(chǎng)銷(xiāo)售實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)放寬至一年；

　　3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達(dá)及抗壓能力，愿意長(zhǎng)期從事銀行信貸工作；

　　4、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過(guò)行政處分，或正處在被審查期。

　　6、小微客戶(hù)經(jīng)理（應(yīng)屆畢業(yè)生）

　　針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位

　　職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 工作地點(diǎn)：杭州

　　招聘人數(shù)：50名

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)小微客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)等工作。

　　崗位要求

　　1、本科院校或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、性格活潑，溝通能力強(qiáng)，敢于面對(duì)陌生環(huán)境和人，敢于表達(dá)自己，學(xué)校中擔(dān)任學(xué)生干部等職務(wù)及參加過(guò)各類(lèi)學(xué)校社會(huì)活動(dòng)的優(yōu)先；

　　3、在校無(wú)處分等不良記錄，征信良好，入職前需體檢合格；

　　4、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達(dá)及抗壓能力，愿意長(zhǎng)期從事銀行信貸工作。

　　福利待遇 >>

　　五險(xiǎn)一金帶薪年假國(guó)家法定節(jié)日周末雙休

　　餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，重大節(jié)日福利，定期文體活動(dòng)、聚餐、旅游、培訓(xùn)等豐富的活動(dòng)。

　　注意事項(xiàng) >>

　　1、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣（有轉(zhuǎn)正通道），特別優(yōu)秀的可放寬至合同制。

　　2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話(huà)或郵件形式通知參加面試，請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。

　　3、報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)末收到本行面試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。

　　簡(jiǎn)歷投遞渠道 >>

　　掃描下方二維碼即可進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞：

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