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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [寧夏]2025年華夏銀行銀川分行社會招聘啟事（3.5）

[寧夏]2025年華夏銀行銀川分行社會招聘啟事（3.5）

發(fā)布時間：2025-03-05 12:02 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年華夏銀行銀川分行社會招聘啟事（3.5）

　　華夏銀行銀川分行金融市場、投資銀行等新興業(yè)務人員

　　工作職責

　　負責開拓金融市場業(yè)務，挖掘投資機會，制定投資策略并執(zhí)行。開展投行業(yè)務，如洽談合作，為企業(yè)提供融資、投資、財務管理等咨詢。維護客戶關系，及時掌握市場動態(tài)，為客戶提供專業(yè)解決方案，助力分行興新業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求

　　（1）40周歲（含）以下。

　　（2）全日制本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業(yè)技術職稱，具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（3）熟悉掌握國家經濟政策、金融監(jiān)管制度和區(qū)域產業(yè)發(fā)展狀況，具備扎實的專業(yè)理論基礎知識，具有較強的宏觀分析、行業(yè)研究、專業(yè)管理、溝通協(xié)調和風險管控等綜合能力。

　　華夏銀行銀川分行金融科技崗

　　專業(yè)要求

　　信息科技類專業(yè)

　　工作職責

　　負責日常網絡系統(tǒng)運維、優(yōu)化及故障處理，負責防火墻、IDS、IPS等安全設備的日常配置管理。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下。

　　（2）全日制大學本科及以上學歷。

　　（3）具備扎實的網絡基礎知識，了解前沿金融行業(yè)網絡架構體系，熟練掌握華為、華三路由、交換、防火墻相關協(xié)議和操作技能，有深信服、奇安信等安全產品使用經驗，獲得NE、SE、PM、CLSP資格證書、有金融從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

　　華夏銀行銀川分行產品經理（對公、普惠、零售等）

　　工作職責

　　負責轄內產品的市場推廣、營銷支持、后臺管理及客戶經理培訓等工作。

　　任職要求

　　（1）35周歲（含）以下。

　　（2）全日制本科及以上學歷。

　　（3）從事金融工作3年或經濟工作4年及以上，從事信貸類等工作2年（含）以上，在其他銀行擔任過同類崗位者優(yōu)先。

　　（4）熟悉市場和銀行業(yè)務產品，具備銀行金融產品開發(fā)、運用推廣等工作經驗，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協(xié)調能力。

　　（5）熟悉國家金融管理制度，熟悉公司業(yè)務產品服務方案制定與推廣，具備一定的政策把握能力、發(fā)掘需求能力、組織推動能力和產品研發(fā)能力。

　　華夏銀行銀川分行客戶經理（對公、零售、普惠、理財?shù)龋?/div>

　　工作職責

　　1.負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。

　　2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。

　　3.負責所經辦授信業(yè)務的貸前調查、貸中服務、貸后檢查、收貸收息等工作。

　　任職要求

　　（1）40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上學歷。

　　（3）從事金融工作2年或經濟工作3年及以上，從事信貸工作或零售金融相關工作2年（含）以上。

　　（4）掌握銀行公司、零售、普惠信貸業(yè)務流程及產品，具有信貸業(yè)務操作經驗，有一定的客戶資源和較強的客戶營銷能力。

　　華夏銀行銀川分行經營單位副職（對公、零售等）

　　工作職責

　　（1）嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，開展業(yè)務營銷工作。

　　（2）負責貫徹分行業(yè)務經營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務營銷計劃、營銷措施。

　　（3）負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發(fā)和營銷維護工作。

　　（4）負責業(yè)務的合規(guī)管理、市場風險和操作風險。

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上學歷。

　　（3）熟悉市場和銀行業(yè)務產品，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協(xié)調能力。

　　（4）從事金融工作4年或經濟工作8年及以上，從事信貸工作或零售金融相關工作2年（含）以上且具備管理經驗，或在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。

　　（5）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行能力、風險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務能力。

　　華夏銀行銀川分行經營單位負責人

　　工作職責

　　（1）全面負責支行經營管理。

　　（2）負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。

　　（3）負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。

　　（4）負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。

　　（5）負責支行信用風險、合規(guī)與內控、操作風險、聲譽風險管理等工作，落實案件防控細則，確保支行安全運營。

　　（6）負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。

　　任職要求

　　（1）40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上學歷。

　　（3）從事金融工作4年或經濟工作8年及以上，從事信貸工作4年（含）以上且具備管理經驗，或在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。

　　（4）熟悉市場和銀行業(yè)務產品，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。

　　（5）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行能力、風險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務能力。

　　原標題：華夏銀行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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