支行行長(副行長)
專業要求
經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業
工作職責
1.身體健康,符合銀行相關崗位要求。支行行長(副行長)年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、理財經理年齡應在35周歲(含)以下;個人業務產品經理、個人業務助銷員年齡應在30周歲(含)以下;綜合柜員年齡應在28周歲(含)以下。
2.原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
任職要求
(1)熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有較強的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
(2)銀行從業5年(含)以上,從事公司(運營和零售)管理工作2年(含)以上。
(3)原則上應在其他銀行擔任過管理職務,具有較好的客戶資源儲備者優先。
個人業務助銷員(業務派遣)
專業要求
經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業
工作職責
1.身體健康,符合銀行相關崗位要求。支行行長(副行長)年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、理財經理年齡應在35周歲(含)以下;個人業務產品經理、個人業務助銷員年齡應在30周歲(含)以下;綜合柜員年齡應在28周歲(含)以下。
2.原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
任職要求
(1)踏實肯干,熱愛銷售工作,具有較強營銷意識和團隊協作能力。
(2)具備銷售經驗者優先。
綜合柜員
專業要求
經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業
工作職責
1.身體健康,符合銀行相關崗位要求。支行行長(副行長)年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、理財經理年齡應在35周歲(含)以下;個人業務產品經理、個人業務助銷員年齡應在30周歲(含)以下;綜合柜員年齡應在28周歲(含)以下。
2.原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
任職要求
(1)形象氣質佳、親和力強。做事嚴謹細致,服務意識強,熟悉各項柜面業務操作流程,具有一定的抗壓能力。具有良好的風控合規意識、語言溝通能力和學習能力。
(2)銀行從業2年(含)以上,從事銀行柜面業務1年以上。
(3)具備基金從業資格證書,獲得AFP/CFP等相關證書者優先。
理財經理
專業要求
經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業
工作職責
1.身體健康,符合銀行相關崗位要求。支行行長(副行長)年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、理財經理年齡應在35周歲(含)以下;個人業務產品經理、個人業務助銷員年齡應在30周歲(含)以下;綜合柜員年齡應在28周歲(含)以下。
2.原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
任職要求
(1)具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶維護相關經驗,熟悉銀行零售業務,具有較強營銷意識和團隊協作能力。
(2)3年(含)以上金融行業經歷,且有2年(含)以上財富管理工作經驗,具有一定零售客戶資源。
(3)持有CFP、基金從業資格證、保險從業資格證等相關資格證書優先。
個人業務客戶經理
專業要求
經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業
工作職責
1.身體健康,符合銀行相關崗位要求。支行行長(副行長)年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、理財經理年齡應在35周歲(含)以下;個人業務產品經理、個人業務助銷員年齡應在30周歲(含)以下;綜合柜員年齡應在28周歲(含)以下。
2.原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
任職要求
(1)熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握產業政策和市場動態,熟悉銀行業務管理規定,具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(2)銀行從業3年(含)以上,從事銀行零售業務2年以上,具備一定零售客戶資源。
(3)具有較好的客戶資源儲備者優先。
公司業務客戶經理
專業要求
經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業
工作職責
1.身體健康,符合銀行相關崗位要求。支行行長(副行長)年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、理財經理年齡應在35周歲(含)以下;個人業務產品經理、個人業務助銷員年齡應在30周歲(含)以下;綜合柜員年齡應在28周歲(含)以下。
2.原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
任職要求
(1)熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握產業政策和市場動態,熟悉銀行業務管理規定,具有較強的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(2)銀行從業3年(含)以上,從事銀行公司業務2年以上,具備一定公司客戶資源。
(3)具有較好的客戶資源儲備者優先。
個人業務產品經理
專業要求
經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業
工作職責
1.身體健康,符合銀行相關崗位要求。支行行長(副行長)年齡應在40周歲(含)以下;公司業務客戶經理、個人業務客戶經理、理財經理年齡應在35周歲(含)以下;個人業務產品經理、個人業務助銷員年齡應在30周歲(含)以下;綜合柜員年齡應在28周歲(含)以下。
2.原則上應具有經濟、金融、會計、管理類或本行所需專業的大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德,無違規違紀及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監管部門有關規定。
6.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
任職要求
(1)熟悉國家金融政策和監督管理制度,具備良好的分析、統籌和宣傳推廣能力,具有較強的協調能力和較好的語言、文字表達能力。
(2)銀行從業3年(含)以上,從事銀行個人業務2年以上,具備一定的項目推廣經驗。
(3)具有較好的客戶資源儲備者優先。
原標題:華夏銀行蘭州分行
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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