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        [云南]2024年華夏銀行昆明分行秋季校園招聘公告

        發布時間:2023-09-11 15:08   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2024年華夏銀行昆明分行秋季校園招聘公告
          管培生崗(信息科技專業)
          專業要求
          信息科技類專業
          工作職責
          實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          (1)信息科技類專業
          (2)畢業于重點院校
          經辦崗(信息科技專業)
          專業要求
          信息科技類專業
          工作職責
          入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          信息科技類專業
          管培生崗(其他專業)
          專業要求
          專業不限
          工作職責
          實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          (1)專業不限
          (2)畢業于重點院校
          經辦崗(經濟金融專業)
          專業要求
          經濟金融專業
          工作職責
          入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          經濟金融類專業
          經辦崗(相關產業專業)
          專業要求
          相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
          工作職責
          入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
          經辦崗(數學統計類專業)
          專業要求
          數學統計類專業
          工作職責
          入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          數學統計類專業
          管培生崗(經濟金融專業)
          專業要求
          經濟金融類專業
          工作職責
          實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          (1)經濟金融類專業
          (2)畢業于重點院校
          經辦崗(其他專業)
          專業要求
          專業不限
          工作職責
          入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          專業不限
          管培生崗(財務會計專業)
          專業要求
          財務會計類專業
          工作職責
          實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          (1)財務會計類專業
          (2)畢業于重點院校
          管培生崗(相關產業專業)
          專業要求
          相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
          工作職責
          實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
          任職要求
          (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          (1)相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
          (2)畢業于重點院校
          經辦崗(法律專業)
          專業要求
          法律類專業
          工作職責
          入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          法律類專業
          經辦崗(財務會計專業)
          專業要求
          財務會計類專業
          工作職責
          入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          財務會計類專業
          管培生崗(法律統計專業)
          專業要求
          法律類專業
          工作職責
          實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          (1)法律類專業
          (2)畢業于重點院校
          管培生崗(數學統計專業)
          專業要求
          數學統計類專業
          工作職責
          實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
          任職要求
          1.基本條件
          (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
          (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
          2.專業及崗位條件
          (1)數學統計類專業
          (2)畢業于重點院校

         
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          原標題:昆明分行
          文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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