管培生崗(信息科技專業(yè))
專業(yè)要求
信息科技類專業(yè)
工作職責
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務視角,提升業(yè)務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
。1)信息科技類專業(yè)
(2)畢業(yè)于重點院校
經辦崗(信息科技專業(yè))
專業(yè)要求
信息科技類專業(yè)
工作職責
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業(yè)務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產品經理或數字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
(2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
信息科技類專業(yè)
管培生崗(其他專業(yè))
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務視角,提升業(yè)務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。
任職要求
1.基本條件
(1)普通高等教育應屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
。1)專業(yè)不限
。2)畢業(yè)于重點院校
經辦崗(經濟金融專業(yè))
專業(yè)要求
經濟金融專業(yè)
工作職責
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業(yè)務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產品經理或數字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
經濟金融類專業(yè)
經辦崗(相關產業(yè)專業(yè))
專業(yè)要求
相關產業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學類、生物醫(yī)藥類、房地產類等相關專業(yè)
工作職責
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業(yè)務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產品經理或數字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
相關產業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學類、生物醫(yī)藥類、房地產類等相關專業(yè)
經辦崗(數學統(tǒng)計類專業(yè))
專業(yè)要求
數學統(tǒng)計類專業(yè)
工作職責
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業(yè)務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產品經理或數字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
(2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
數學統(tǒng)計類專業(yè)
管培生崗(經濟金融專業(yè))
專業(yè)要求
經濟金融類專業(yè)
工作職責
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務視角,提升業(yè)務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育應屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
(2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
。1)經濟金融類專業(yè)
(2)畢業(yè)于重點院校
經辦崗(其他專業(yè))
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業(yè)務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產品經理或數字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
(1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
專業(yè)不限
管培生崗(財務會計專業(yè))
專業(yè)要求
財務會計類專業(yè)
工作職責
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務視角,提升業(yè)務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育應屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
(2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
。1)財務會計類專業(yè)
。2)畢業(yè)于重點院校
管培生崗(相關產業(yè)專業(yè))
專業(yè)要求
相關產業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學類、生物醫(yī)藥類、房地產類等相關專業(yè)
工作職責
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務視角,提升業(yè)務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。
任職要求
。1)普通高等教育應屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
。1)相關產業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學類、生物醫(yī)藥類、房地產類等相關專業(yè)
。2)畢業(yè)于重點院校
經辦崗(法律專業(yè))
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業(yè)務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產品經理或數字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
(1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
法律類專業(yè)
經辦崗(財務會計專業(yè))
專業(yè)要求
財務會計類專業(yè)
工作職責
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業(yè)務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產品經理或數字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
財務會計類專業(yè)
管培生崗(法律統(tǒng)計專業(yè))
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務視角,提升業(yè)務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育應屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
。1)法律類專業(yè)
(2)畢業(yè)于重點院校
管培生崗(數學統(tǒng)計專業(yè))
專業(yè)要求
數學統(tǒng)計類專業(yè)
工作職責
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務視角,提升業(yè)務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。
任職要求
1.基本條件
。1)普通高等教育應屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2024年畢業(yè)應屆畢業(yè)生;歸國留學生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。
。2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
(1)數學統(tǒng)計類專業(yè)
。2)畢業(yè)于重點院校