[江蘇]2018年華夏銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事

　　2018年華夏銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事

　　華夏銀行無(wú)錫分行是直屬總行管理的一級(jí)分行。自1997年成立以來(lái)，分行一直秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念，與無(wú)錫地方經(jīng)濟(jì)同增長(zhǎng)、共壯大。特別是近年來(lái)，分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實(shí)力迅速提升，目前已擁有26家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，600余名員工，成為無(wú)錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)優(yōu)秀人才。誠(chéng)邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無(wú)錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

　　【基本條件】

　　一、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　二、敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

　　三、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　四、工作地點(diǎn)：無(wú)錫（包括江陰、宜興地區(qū)）。

　　【誠(chéng)聘崗位】

　　電子銀行相關(guān)崗位2名。

　　崗位說(shuō)明：

　　1．負(fù)責(zé)定期對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、同業(yè)的電子銀行產(chǎn)品及客戶(hù)需求開(kāi)展調(diào)研，為電子銀行產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供決策參考。

　　2．負(fù)責(zé)分行電子銀行合作的專(zhuān)業(yè)化第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（含互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)）接入工作，推動(dòng)跨界連接、場(chǎng)景打造等工作，拓展市場(chǎng)渠道。

　　3．負(fù)責(zé)分行電子銀行特色產(chǎn)品需求編寫(xiě)與測(cè)試上線工作，合作平臺(tái)、商戶(hù)的聯(lián)調(diào)測(cè)試、上線等工作，負(fù)責(zé)分行電子銀行渠道及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建設(shè)與營(yíng)運(yùn)管理工作。

　　4．負(fù)責(zé)參與全行電子銀行渠道和產(chǎn)品的研發(fā)、優(yōu)化、整合，參與總行電子銀行產(chǎn)品需求的編寫(xiě)與測(cè)試上線工作。

　　5．負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)電子銀行服務(wù)解決方案，組織電子銀行渠道和產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶(hù)示范營(yíng)銷(xiāo)等等。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)；

　　2.具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　4.金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)3年以上優(yōu)先。

　　【報(bào)名須知】

　　1.請(qǐng)登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“招聘計(jì)劃名稱(chēng)”，進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月31日。

　　3.我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

　　5.在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

　　華夏銀行無(wú)錫分行