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        [天津]2017華夏銀行天津分行社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2017-11-07 09:24  來(lái)源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017華夏銀行天津分行社會(huì)招聘公告
          華夏銀行是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在北京,天津分行成立于2005年1月,現(xiàn)擁有員工600余名,已成立天津自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分行,濱海新區(qū)二級(jí)分行,開(kāi)設(shè)有18家支行,7家社區(qū)支行,覆蓋市內(nèi)六區(qū)以及濱海、東麗、武清、西青等發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域。
          招聘崗位如下:
          一、支行行長(zhǎng) 若干
          1、年齡45周歲(含)以下;
          2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
          3、金融工作4年以上,或經(jīng)濟(jì)工作8年以上的,其中金融工作2年以上的;
          4、具有較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力,擁有豐富客戶資源;
          5、符合高級(jí)管理人員任職資格;熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶服務(wù)能力;
          6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
          二、支行營(yíng)銷(xiāo)副行長(zhǎng) 若干
          1、年齡40周歲(含)以下;
          2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
          3、金融工作3年以上的,或經(jīng)濟(jì)工作7年以上的,其中金融工作2年以上的;具有營(yíng)銷(xiāo)、信貸等銀行工作經(jīng)歷;
          4、符合高級(jí)管理人員任職資格;熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶服務(wù)能力;
          5、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
          三、營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人 若干
          1、年齡40周歲(含)以下;
          2、金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
          3、金融、信貸從業(yè)3年以上的;
          4、具有較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力,擁有豐富客戶資源;
          5、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握銀行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;
          6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
          四、支行對(duì)公客戶經(jīng)理 若干
          1、年齡40周歲(含)以下;
          2、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;
          3、金融從業(yè)1年以上的,或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上的;
          4、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;
          5、具有豐富客戶資源;
          6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
          五、支行個(gè)人客戶經(jīng)理 若干
          1、年齡40周歲(含)以下;
          2、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;
          3、金融從業(yè)1年以上的,或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上的;
          4、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;
          5、具有豐富客戶資源;
          6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
          六、分行公司業(yè)務(wù)專職審批人 若干
          1、年齡40周歲(含)以下;
          2、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
          3、具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),銀行信貸從業(yè)5年以上的,其中從事相關(guān)業(yè)務(wù)審批崗位2年以上的;
          4、具有一定的銀行專業(yè)管理能力,具有2年及以上的正科級(jí)任職經(jīng)歷;
          5、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉金融業(yè)務(wù),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況;掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與政策法規(guī),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)制度與流程,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)有專業(yè)見(jiàn)解;具有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力、寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
          6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,秉公辦事;身體健康,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
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