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        華夏銀行昆明分行個人業務營銷管理人員招聘信息[云南]

        發布時間:2009-07-21 20:26   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        [云南]華夏銀行昆明分行
        發布時間:2009-07-21
        職位:個人業務營銷管理人員

        企業介紹  
               華夏銀行股份有限公司成立于1992年10月,是一家國有控股的全國性股份制商業銀行,由全國30余家國有大中型支柱企業出資組建。目前,華夏銀行已在全國31個大中城市設立了分支機構,營業機構網點302個,擁有1萬多名年輕化、專業化的高素質行員隊伍。
                華夏銀行昆明分行成立于1997年12月。11年來,昆明分行在經營業績、形象塑造、內部管理等各方面實現了跨越式發展,資產、存款、貸款、利潤等主要指標實現了連年快速增長,資產質量始終保持較好水平,并形成了一整套適合企業發展、獨具特色的企業文化體系。
                現因業務發展需要,面向社會誠聘個人業務營銷、管理人員,我們熱切地希望您能夠加入到我們的團隊,體現您的價值、展現您的風采、共創華夏事業的輝煌!
          
        招聘對象 
         
        1.個人業務營銷管理人員,其中包括支行個人業務分管行長、支行個人業務部經理及個人業務客戶經理;
        2.個人業務綜合管理人員(理財、銀行卡、個貸、綜合);
        3.個人業務產品助銷員。
          
        個人業務營銷、管理人員招聘要求 
         
        1.支行個人業務分管行長
        工作地點:昆明、玉溪
        任職條件:熟悉金融法律法規及銀行業務,有豐富的市場資源和較強的營銷、組織能力,有客戶資源者優先。

        2.支行個人業務部經理
        工作地點:昆明、玉溪
        任職條件:熟悉金融法律法規及銀行業務,有一定市場研究與分析能力,有客戶資源者優先。

        3.支行個人業務客戶經理
        工作地點:昆明、玉溪
        任職條件:有銀行操作經驗、工作經驗,熟悉銀行各類產品與操作流程,具備一定的管理、組織、協調能力,有金融理財師(AFP、CFP)及有客戶資源者優先。
          
        個人業務產品助銷員招聘要求 
         
            我行個人業務產品助銷員實行分級管理(共3級),月基礎工資根據級別從1000-3000元不等(不含績效獎勵),并購買五險一金。工作一段時間后,根據業績及表現,在符合我行條件的前提下,可轉為見習、試用或正式行員。
        1.助銷員資歷要求:
            大專以上學歷,35周歲以下,有銀行工作經驗或有客戶資源者優先并相應放寬學歷及年齡要求。

        2.財富中心人員資歷要求:
            分行牽頭成立服務于高端客戶的財富管理中心,由分行個人業務部直接指導營銷,共招聘20名,要求30歲以下,形象好、氣質佳、素質高,有一定操作經驗、工作經驗者優先,靠二級以上助銷員薪酬福利。
         
         提供材料
          
        1.個人簡歷;
        2.本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、資格證書等有效證件復印件;
        3.近期生活照一張
         
        相關要求 
         
        1.投遞方式:郵寄或將直接交至我單位;
        2.單位地址:云南省昆明市威遠街98號華夏銀行昆明分行個人業務部沐先生(收),郵編650021,咨詢電話:0871-3606991,3606666-3991,13577095577(請在正常工作時間咨詢)
        3.我行承諾對應聘者的資料保密,恕不退還;
        4.經初審符合條件者,我行將通過手機短信的形式通知面試、筆試等相關事宜。

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