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[廣東]2021年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事（12.16）

發(fā)布時間：2021-12-16 14:30 來源：廣東華興銀行招聘查看：次打印關閉

2021年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事（12.16）

　　零售團隊負責人

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：3人

　　職位描述

　　1、根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，制定團隊營銷計劃并組織實施，帶領團隊完成分行下達的各項經營目標；

　　2、負責組織團隊做好零售金融服務，不斷發(fā)掘客戶潛在的金融需求，維護客戶關系；

　　3、負責團隊人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　職位要求

　　1、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、從事金融工作2年以上，或從事相關崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）；

　　4、熟悉銀行零售業(yè)務以及金融相關法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的團隊管理能力以及豐富的業(yè)務資源（尤其深圳、東莞遷惠資源）。

　　對公客戶經理

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：5人

　　職位描述

　　1、負責公司業(yè)務營銷工作，為客戶提供存款、貸款、結算、代發(fā)等綜合金融服務方案；

　　2、做好授信調查工作，撰寫授信報告，完成授信檔案申報；

　　3、根據(jù)規(guī)定落實授信條件，定期對貸款客戶進行貸后管理，防范業(yè)務風險。

　　職位要求

　　1、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、2年以上銀行市場營銷相關工作經驗；

　　4、熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務操作流程，具有較強的市場開拓能力和豐富的公司業(yè)務資源。

　　理財經理

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：1人

　　職位描述

　　1、分析客戶的綜合理財需求，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議；

　　2、不斷開拓各種渠道，參與策劃各種客戶活動，進行產品營銷；

　　3、持續(xù)跟進與服務，為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

　　職位要求

　　1、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄；

　　2、本科及以上學歷，2年以上銀行理財經理崗位工作經驗；

　　3、形象氣質佳，溝通能力強，熟悉零售業(yè)務知識，具備較強的客戶營銷能力、市場開拓能力、活動組織策劃能力以及豐富的客戶資源；

　　4、同時持有理財、保險、基金銷售（執(zhí)業(yè)）資格三證，持有AFP/CFP證書優(yōu)先考慮。

　　零售客戶經理

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：5人

　　職位描述

　　1、負責零售業(yè)務營銷工作，為客戶提供存款、貸款、財富等零售金融服務方案；

　　2、借助各種渠道，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦e極拓展客戶群體，做好客戶關系維護工作；

　　3、協(xié)助做好貸后管理、逾期催收等工作，防范業(yè)務風險。

　　職位要求

　　1、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、2年以上銀行市場營銷工作經驗；

　　4、熟悉銀行零售業(yè)務產品及業(yè)務操作流程，具有較強的市場開拓能力及豐富的零售業(yè)務資源或渠道資源。

　　活動策劃崗

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：1人

　　職位描述

　　1、根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要，編寫全年業(yè)務營銷活動和品牌宣傳活動計劃；

　　2、針對不同客群，策劃各類活動方案，完成活動排期及方案撰寫；

　　3、統(tǒng)籌活動資源，跟進活動進度，把控活動的有效落地實施；

　　4、跟蹤活動效果，分析相關數(shù)據(jù)，提升產能，助推分行業(yè)務發(fā)展。

　　職位要求

　　1、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、2年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、熟悉銀行活動策劃流程，具有較強的文字寫作能力、活動策劃組織能力以及溝通協(xié)調能力。

　　公司團隊負責人

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：5人

　　職位描述

　　1、根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，制定團隊營銷計劃并組織實施，帶領團隊完成分行下達的各項經營目標；

　　2、負責組織團隊開展授信業(yè)務調查與貸后管理工作，防范業(yè)務風險；

　　3、負責團隊人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　職位要求

　　1、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）;

　　4、熟悉銀行公司業(yè)務以及金融相關法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的團隊管理能力以及豐富的業(yè)務資源（尤其深圳、東莞遷惠資源）。

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