本行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大民眾”的市場(chǎng)定位,業(yè)務(wù)持續(xù)較快發(fā)展,經(jīng)營(yíng)管理水平穩(wěn)步提升,規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),已經(jīng)成為全面服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主流銀行。2024年在英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強(qiáng)中位列112名,較上年提升11個(gè)位次。
崗位一:
職位名稱:綜合支行負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):北京
用工形式:合同制
任職條件:
1.原則上年齡 45 周歲及以下,本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上 學(xué)位,從事銀行或相關(guān)崗位工作滿五年及以上,其中三年及以 上管理經(jīng)驗(yàn);
2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有良好的思想 政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守,身體健康,無(wú)不 良記錄;
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從 業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,業(yè)績(jī)突出;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變 能力和經(jīng)驗(yàn)管理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部署安排支行經(jīng)營(yíng)管理工作,及時(shí)傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè) 務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求,做好相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃和審批,監(jiān)督 工作進(jìn)程,建立考核激勵(lì)機(jī)制;
2.分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展前景、提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展 的戰(zhàn)略計(jì)劃,確保分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;
3.負(fù)責(zé)支行整體客戶開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理,參與客戶營(yíng)銷與服務(wù), 跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷,負(fù)責(zé)核心客戶投訴處理與挽留,為營(yíng)
銷活動(dòng)策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調(diào),并對(duì)營(yíng)銷活 動(dòng)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo);
4.加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理,協(xié)調(diào)支行各部門、各團(tuán)隊(duì)之間的配 合與協(xié)作,負(fù)責(zé)開(kāi)展支行文化建設(shè),加強(qiáng)員工管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì) 凝聚力;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管 理、人員培訓(xùn)以及社區(qū)支行的管理等。
崗位二:
職位名稱:個(gè)人金融部(消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部)總經(jīng)理
工作地點(diǎn):北京
用工形式:合同制
任職條件:
1.原則上年齡 45 周歲及以下,本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上 學(xué)位,從事銀行或相關(guān)工作滿五年及以上,其中三年及以上管 理經(jīng)驗(yàn);
2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有良好的思想 政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守,身體健康,無(wú)不 良記錄;
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從 業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,業(yè)績(jī)突出;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變 能力和經(jīng)驗(yàn)管理能力。
崗位職責(zé):
1.牽頭制定分支行層面?zhèn)人金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)個(gè)人客
戶統(tǒng)籌管理,做好重點(diǎn)產(chǎn)品推廣,對(duì)支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)計(jì)劃 指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、督促和考核;
2.加強(qiáng)分行隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)分行大堂經(jīng)理、理財(cái) 經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè);組織分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的學(xué)習(xí)培訓(xùn) 工作,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.推動(dòng)分支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)、宣傳管理、費(fèi)用管 理、營(yíng)銷推動(dòng)等工作,組織開(kāi)展分支行層面各類專項(xiàng)營(yíng)銷活 動(dòng);
4.負(fù)責(zé)分支行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、金融知識(shí)宣傳與普及、服務(wù) 管理相關(guān)工作,加強(qiáng)分支行投訴管理,提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量;
5.開(kāi)展轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、選址、撤并等工作;負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)效 能提升的推廣實(shí)施;推動(dòng)轄內(nèi)普惠網(wǎng)點(diǎn)提質(zhì)增效;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃并實(shí)施分行個(gè)人移動(dòng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展、品牌建 設(shè)及營(yíng)銷活動(dòng),制定分行年度移動(dòng)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及轄 內(nèi)考核辦法,開(kāi)展內(nèi)外部商業(yè)合作,統(tǒng)籌分行移動(dòng)金融業(yè)務(wù) 培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及日常管理工作;
7.負(fù)責(zé)分行財(cái)富管理業(yè)務(wù)及轄內(nèi)財(cái)富及私行客戶關(guān)系管理、 綜合經(jīng)營(yíng)和價(jià)值提升等工作;
8.統(tǒng)籌開(kāi)展分行個(gè)人客戶信息治理、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、 反洗錢等個(gè)人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作;
9.行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位三:
職位名稱:公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn):北京
用工形式:合同制
任職條件:
1.原則上年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士 及以上學(xué)位,從事銀行或相關(guān)工作滿三年及以上,從事銀行或 相關(guān)工作滿五年及以上的,學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有良好的思想 政治素質(zhì),具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守,身體健康,無(wú)不 良記錄;
3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從 業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,業(yè)績(jī)突出;
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、 監(jiān)管要求,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶服務(wù)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向客戶推廣企業(yè)融資、貿(mào)易融資及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù), 吸收存款,配合經(jīng)理完成企業(yè)信貸融資業(yè)務(wù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.配合支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)工作,及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝 通聯(lián)系, 了解企業(yè)的融資需求及變化,及時(shí)配合分行對(duì)客戶 融資進(jìn)行授信方案設(shè)計(jì),及時(shí)解決各類突發(fā)問(wèn)題;
3.協(xié)同分行調(diào)查借款人的身份等基礎(chǔ)情況,對(duì)借款人的信用等 級(jí)進(jìn)行評(píng)定,核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況,測(cè)定貸款 風(fēng)險(xiǎn)度;
4.配合分行進(jìn)行授信材料收集、 申報(bào)及授信方案設(shè)計(jì),對(duì)公 授信業(yè)務(wù)主要包括客戶授信盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估、銀團(tuán)貸款
評(píng)估、并購(gòu)貸款調(diào)查評(píng)估、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具盡職調(diào) 查、理財(cái)產(chǎn)品授信方案設(shè)計(jì)、同業(yè)授信、貿(mào)易融資合作商間 接額度授信盡職調(diào)查、貿(mào)易融資產(chǎn)品授信方案設(shè)計(jì)、其他授 信產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)等;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí) 情況、撰寫公司信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報(bào)告及檢查情況表,及時(shí) 發(fā)現(xiàn)公司客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)并與分行風(fēng)險(xiǎn)部門聯(lián)系;
6.關(guān)注新客戶營(yíng)銷,并在深入分析和挖掘現(xiàn)有客戶的情況和 需要,配合分行設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案,實(shí)現(xiàn)客戶的深度開(kāi)發(fā)和 二次開(kāi)發(fā);
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
基本資格條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;認(rèn)同徽商銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心,有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
(二)具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力,詳見(jiàn)附件各需求單位社會(huì)招聘簡(jiǎn)章。
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)兩個(gè)志愿。經(jīng)審核符合條件者,我行將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格。
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